Lediga jobb som Personal- och HR-specialister i Svenljunga

Efter flera år av HR-samverkan med vår grannkommun är det nu dags för Svenljunga kommun att bygga upp en egen HR-enhet. Detta gör vi eftersom vi tror på att ett framgångsrikt HR-arbete behöver vara verksamhetsnära och för att våra HR-strateger är en viktig pusselbit i vår organisation.

Vi söker nu tre HR-strateger som brinner för sitt arbete och som trivs i en platt organisation med korta beslutsvägar och stor möjlighet att påverka och göra skillnad. Hos oss i Svenljunga kommun värdesätter vi prestigelöshet, samarbete och transparens. 

HR-strategerna kommer bli en del av vår kanslienhet på kommunstyrelseförvaltning. På kansliet hittar du ett riktigt härligt gäng ambitiösa kollegor som verkligen gillar sitt jobb och att göra sitt bästa för våra invånare och anställda. Vi arbetar med strategiska och kommunövergripande frågor, ger stöd och hjälper till att utveckla organisationens alla enheter samt ansvarar för den politiska administrationen. Vi driver gärna enhetsgemensamma projekt och ger varandra stöd när möjlighet finns. 

I Svenljunga har vi den lilla kommunens fördelar; Nära till varandra, till idéerna och till besluten. Vi som arbetar här gör det för att vi vill ge bästa möjliga service till våra invånare. Som arbetsgivare värnar vi om din livskvalitet, för oss är det viktigt att du som anställd trivs och mår bra. Därför satsar vi på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och uppmuntrar ditt engagemang. Vi värdesätter din unika kunskap och erfarenhet. Vi ser fram emot att du är delaktig i utvecklingsarbetet av våra verksamheter.

Det händer mycket spännande utveckling i vår kommun och vår organisation. Nu fokuserar vi särskilt mycket på barn och ungdomar. Vi har genomfört vår största satsning på skolor någonsin och byggt två moderna skolor i södra kommundelen. Vår uppskattade Familjecentral får snart sällskap av en Barn- och ungdomscentral.

Hos oss är vi stolta över vår kommun och vårt arbete. Svenljunga kommun - vi erbjuder det godaste livet!

ARBETSUPPGIFTER
Som HR-strateg arbetar du både operativt och strategiskt i nära samarbete med våra förvaltningar och är ett stöd till våra chefer. Arbetet kommer bland annat bestå av arbetsrättsliga frågor, arbetsmiljö, rehabilitering, förhandling och rekrytering. På strategisk nivå kommer du vara med att utveckla och implementera HR-strategier och processer som stärker organisationen framåt. Tillsammans med våra kommunikatörer och förvaltningar kommer HR-strategerna även arbeta med vårt arbetsgivarvarumärke.  

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att anpassas utifrån din specialistkompetens, samtidigt som du har ett brett HR-ansvar.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har dokumenterad erfarenhet och utbildning inom HR-området med en specialistkompetens. Kompetenser vi är intresserade av är: 

• Förhandling, arbetsrätt, lönebildning
• Rehabilitering, arbetsmiljö, 
• Analys, statistik 
• Rekrytering, kompetensförsörjning

Men vi är självklart nyfikna på vad just du brinner för och är expert på! Vi kommer bygga ett team där vi kommer ha en mix av olika spetskompetenser. 

Som person är du trygg i din yrkesroll och kan självständigt planera och prioritera ditt arbete. Du är lösningsorienterad, prestigelös och hjälpsam. Du gillar att bygga och underhålla relationer och har erfarenhet av att driva utvecklings- och förändringsprocesser. Du är tydlig och pedagogisk i din kommunikation, även när det gäller att förklara komplexa HR-frågor.

Du har:

• Kandidatexamen inom personal- och arbetslivsområdet eller annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Flera års erfarenhet av brett HR-arbete, gärna inom kommunal verksamhet.
• Goda kunskaper inom arbetsrätt, arbetsmiljö och övriga HR-områden.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

B-körkort är ett krav.

Intervjuer och rekrytering kommer ske löpande.

ÖVRIGT
Dina personuppgifter kommer att användas inom Svenljunga kommun och av personer som arbetar med rekrytering. Det är den nämnd som står för rekryteringen som är personuppgiftsansvarig och ansvarar för behandlingen av personuppgifter. Vill du veta vem det är som är personuppgiftsansvarig för dina uppgifter kan du kontakta oss via [email protected] eller 0325-180 00.

Syftet med behandlingen av personuppgifter är för att de ska användas för rekryteringsändamål. Den rättsliga grunden är samtycke för att kunna administrera och dokumentera rekryteringsprocessen. De uppgifter som kommer att lagras och sparas med anledning av överklagande förfarandet är uppgifter du själv angett, ditt CV, ditt personliga brev samt eventuell övrig information som du anger till oss. Vi gallrar dina uppgifter efter 2 år.

Har du synpunkter på hur vi behandlar dina personuppgifter eller om du anser att de står i strid med dataskyddsregelverken bör du informera oss snarast. Detta kan du göra genom att ta kontakt med oss via [email protected] eller 0325-180 00 eller vårt dataskyddsombud. Du kan också lämna in ett klagomål till Integritetsskyddsmyndigheten ([email protected]).

Enligt lag så är det krav att begära ut belastningsregister vid anställning inom skola/förskola och funktionshinder. Inför anställning är vi skyldiga att begära in ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret.

Om du vill läsa mer om dina rättigheter eller hur vi behandlar dina personuppgifter kan du läsa det på vår webbplats. https://svenljunga.se/ovrigt/om-personuppgifter

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Gillar du att planera och leda personal? Nu erbjuder vi en spännande tjänst till ICA Kvantum där vi letar efter en personalansvarig till ICA-butiken inom Kvantum-profilen i Svenljunga. Är du en strukturerad person med erfarenhet av detaljhandel?

Om vår kund
ICA i Svenljunga är en butik inom Kvantumprofilen och kännetecknas av ett brett dagligvarusortiment med utpräglad matprofil och hög servicegrad samt omsätter ca. 150 miljoner. Hos oss står matglädjen och den goda måltiden i centrum. Vi ser också till att följa svensk standard i livsmedelshantering och levererar hög kvalitet. Vi är alltid intresserade av att komma i kontakt med ambitiösa människor som delar vår passion för mat och service! Är du en av dem?

Dina arbetsuppgifter
Som Personalansvarig hos ICA Kvantum Svenljunga kommer du ha ett personalansvar över ca 65 anställda, där allt från schemahantering, rekrytering och uppsägningssamtal ingår. Vidare kommer tjänsten innebära;
• Semesterplanering
• Sjukfrånvaro
• Löneförberedelser samt löner
• Utbildningsplanering
• Personalsamtal av olika karaktär

Du kommer att ha budgetansvar över ditt område och du ingår i företagets ledningsgrupp.

Din profil
För denna tjänst söker vi dig som har en relevant utbildning inom HR-/PA-området och som har erfarenhet från detaljhandeln. Det är meriterande med erfarenhet av arbete med schema- och lönesystem, framförallt TIL-Tid och Hogia Lön.

För att trivas i rollen som personalansvarig ser vi att du som söker är driven, empatisk, trygg och noggrann. Du trivs i en miljö med högt tempo och varierande arbetsuppgifter, där du arbetar strukturerat, självständigt och effektivt. Du kommer att möta olika typer av människor och behöver ha en naturlig fallenhet för att skapa goda relationer.

Låter tjänsten intressant?
Välkommen med din ansökan via www.effektiv.se. Sista ansökningsdag är den 7 mars 2021. Vill du veta mer om tjänsten, kontakta gärna Jens Lindroth, [email protected]


Om oss
Effektiv är det personliga konsultföretaget inom rekrytering och bemanning. Vi vill att det skall vara enkelt för våra kunder och vår personal att arbeta med och hos oss. Därför är våra ledstjärnor Glada, Utforskande, Långsiktiga och Driftiga - ord som vi lever efter och som är receptet för att överträffa dina förväntningar.

För den här tjänsten förmedlar Effektiv kontakten och du kommer bli anställd direkt hos kundföretaget. Visa mindre

Självgående och engagerad HR-generalist sökes till Elmo Sweden AB, intresserad?



Om kundföretaget

År 1931 grundades Elmo Sweden AB av Gustav Elmquist i Svenljunga som då var ett litet skoskinnsföretag. Under årens gång har företaget utvecklats till att bli en banbrytande leverantör av exklusivt och hållbart autentiskt läder till internationella företag inom fordonsindustrin, möbler och många andra interiörer. Sedan 2010 ägs Elmo Sweden AB av en italiensk koncern, Rino Mastrotto Group. Via First Personalpartner söker vi nu en HR-generalist till huvudkontoret i Svenljunga. För mer information om oss gå gärna in på vår hemsida, www.elomleather.com

Beskrivning av tjänst

När du arbetar som HR-generalist på Elmo kommer dina främsta arbetsuppgifter att bestå av att stötta chefer i det dagliga arbetet. Du sitter ensam på HR-funktionen i Svenljunga, men har en HR-chef globalt i företaget samt andra kollegor inom HR-området på andra platser i organisationen. Det innebär att du arbetar brett med frågor som bland annat rör kompetensutveckling av befintlig personal, är behjälplig vid rekryteringar, genomför medarbetarsamtal, hanterar rehabiliteringsfrågor samt att du kommer att ha ett kontinuerligt samarbete med fackförbund (IF Metall och Unionen). Du utvecklar HR-frågor, är ett stöd i frågor som rör semesterplanering och diverse annan personalplanering gällande både tjänstemän och kollektivanställda på företaget samt utformar rutiner och policys, både på strategisk och operativ nivå. Självklart ingår det också i dina arbetsuppgifter att du ska tolka avtalsfrågor och förtydliganden av lagar samt diverse administration.

Din bakgrund

Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning med inriktning HR eller inom annat relevant område som arbetsgivaren finner likvärdigt. Du som söker ska också ha arbetat med kvalificerade HR-frågor sedan några år tillbaka och har därmed fått med dig goda kunskaper inom yrket som gör att du känner dig bekväm i rollen som självständig HR-generalist. Meriterande är om du har arbetat med fackliga frågor sedan innan och om du har goda relationer till fackliga ombud inom IF Metall och Unionen. Engelska är koncernspråk och du måste ha mycket goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift. Du behärskar även svenska på mycket hög nivå i tal och skrift. Meriterande är om du också har språkkunskaper i italienska, men detta är inte ett krav utan bara ett plus. B-körkort är ett krav.

Personliga egenskaper

Då du kommer att vara ensam på HR-funktionen i Svenljunga bör du som söker rollen som HR-generalist känna dig bekväm i att ta egna initiativ och beslut baserat på tidigare arbetslivserfarenheter. Du har en inre drivkraft, du ser positivt och lösningsfokuserat på problem samt att du känner dig trygg med att coacha chefer och andra kollegor i HR-området. I denna roll kommer även din humanistiska ådra till sin rätt. Vidare är du systematisk, noggrann och har en god kommunikativ förmåga.

Anställningsform, omfattning av tjänst och tjänstgöringsort

Tjänsten är en hyrrekrytering, vilket innebär möjlighet till anställning hos Elmo Sweden AB efter inhyrningsperioden. Tjänsten är en heltidsanställning och är placerad i Svenljunga.

Tillträdesdag

Enligt överenskommelse. Urval och intervjuer sker löpande och därav kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Kontaktperson

Vid eventuella frågor om tjänsten, kontakta Kay Zeybrandt via mail [email protected] eller på telefon 0722-351777




Om oss

FIRST Personalpartner är ett auktoriserat bemanningsföretag inriktat mot industrins kollektiv- och tjänstemannasida. Vi har personal för inhyrning och rekrytering. Vi arbetar lokalt, vilket innebär att vi alltid strävar efter att anställa personal så nära kundföretaget som möjligt utifrån kompetens och andra krav enligt specifikation från kundföretaget.




Vi ser fram emot din ansökan redan idag! Visa mindre