Vill du var en av dem som utvecklar Mogaskolan vidare? Som biträdande rektor på Mogaskolan kommer du i samarbete med rektor på skolenhet 7-9 samt skolledning se till att verksamheten arbetar mot gemensamma mål och åtaganden systematiskt och kvalitativt.
Vår vision är ”Våra barn - vår framtid” och vi bygger verksamhet på värderingarna vilja och värme. Vi ser ledningens och personalens förhållningssätt som en framgångsfaktor för skolans resultat och kvali... Visa mer
Vill du var en av dem som utvecklar Mogaskolan vidare? Som biträdande rektor på Mogaskolan kommer du i samarbete med rektor på skolenhet 7-9 samt skolledning se till att verksamheten arbetar mot gemensamma mål och åtaganden systematiskt och kvalitativt.
Vår vision är ”Våra barn - vår framtid” och vi bygger verksamhet på värderingarna vilja och värme. Vi ser ledningens och personalens förhållningssätt som en framgångsfaktor för skolans resultat och kvalitet. Vi erbjuder dig ett inspirerande arbete som biträdande rektor i en kommun där det finns vilja till utveckling och god grund för ”det godaste livet”.
Mogaskolan är kommunens största skola från förskoleklass upp till årskurs nio med cirka 700 elever och fritidshem. Mogaskolan F-9 består av två skolenheter, F-6 med grundsärskola och 7-9. Vår arbetsplats har ett gott klimat, stor andel behöriga lärare och vi sätter eleverna i fokus. Skolan ligger i centralortens östra del med närhet till skogsområden, som regelbundet utnyttjas för naturstudier. Eleverna har gångavstånd till simhallen, där de får sin simundervisning.
I våra skolor ska varje elev få möjlighet att nå toppen av sin potential. För att nå dit behöver vi de absolut bästa pedagogerna. Därför ska alla som arbetar på våra grundskolor:
• Ta ansvar för och ha insikt om elevernas resultat, vilket innebär att vara lyhörd för varje elevs förutsättningar och behov.
• Ha höga förväntningar på eleverna och deras förmåga att utvecklas.
• Fånga och stimulera elevernas nyfikenhet, intresse och lärande.
• Ta ansvar för relevant kompetensutveckling för att utvecklas och växa i professionen.
Vi strävar efter att vara det självklara valet för medarbetare där vi ständigt arbetar med att skapa optimala lärmiljöer för att utveckla varje elevs lärande och kunskapsutveckling.
I Svenljunga har vi den lilla kommunens fördelar; Nära till varandra, till idéerna och till besluten. Vi som arbetar här gör det för att vi vill ge bästa möjliga service till våra medborgare. Som arbetsgivare värnar vi om din livskvalitet. Det är viktigt att du som anställd trivs och mår bra. Därför satsar vi på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och uppmuntrar ditt engagemang. Vi värdesätter din unika kunskap och erfarenhet och ser gärna att du som anställd är delaktig i utvecklingsarbetet av våra verksamheter.
Hos oss är vi stolta över vår kommun och vårt arbete. Svenljunga kommun - vi erbjuder det godaste livet!
ARBETSUPPGIFTER
Dina arbetsuppgifter innebär att tillsammans med skolans ledningsgrupp driva det pedagogiska utvecklings- och ledningsarbetet och utföra sedvanliga skolledaruppgifter i det dagliga operativa arbetet. Du är närmaste chef för skolans pedagoger och som sådan är du ansvarig för dina medarbetares lönesättning och arbetsmiljö.
Kollegialt lärande och andra kollektiva lärprocesser som kompetenshöjande insatser är självklara för dig. Med ditt engagerande, strategiska och praktiska arbete i ledningsgruppen bidrar du till ökad kvalitet i det pedagogiska arbetet och med att höja måluppfyllelsen. Du är helt enkelt en viktig aktör i arbetet med att inte bara säkra det idag högkvalitativa arbetet på Mogaskolan, utan också ta det till en än högre nivå.
I uppdraget ingår att:
- ha ansvar för elevhälsoarbetet på enheten inom ramen för delegation samt i nära samarbete med skolledning och elevhälsoteam, utveckla det främjande och förebyggande elevhälsoarbetet på organisationsnivå,
- involvera medarbetarna i förändrings- och utvecklingsarbete och vara lyhörd för idéer och förslag,
- ansvara för att verksamheten kontinuerligt följs upp och utvärderas utifrån skolans verksamhetsplan och andra styrdokument,
- personalansvar med medarbetarsamtal och lönesamtal
KVALIFIKATIONER
Du ska vara väl förtrogen med skolans styrdokument.
Du ska vara trygg och tydlig i din roll som ledare och i dig själv och vara lyhörd för verksamhetens behov samt ha förmågan att fatta beslut och kunna ta ansvar för dessa.
Du ska ta initiativ till att utveckla verksamheten med eleven i fokus genom ett systematiskt förhållningssätt och därmed ha goda kunskaper om systematiskt kvalitetsarbete.
Du ska ha förmåga att skapa engagemang, delaktighet och tar tillvara medarbetarnas kompetenser på bästa sätt samt utvecklar det kollegiala lärandet.
Meriterande är om du har erfarenhet av att arbeta som biträdande rektor eller har haft en arbetsledande roll. Extra meriterande är om du har specialpedagogisk kompetens med grundskollärarbakgrund.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR.
Varmt välkommen med din ansökan!
Visa mindre