Lediga jobb som Fritidsledare m.fl. i Svenljunga

Vill du göra verklig skillnad i sommar? Brinner du för att arbeta med barn och unga och vill bidra till en trygg, meningsfull och aktiv fritid? Då kan detta vara jobbet för dig!

Vi söker en engagerad och självgående person som vill vara med och driva Sommarzonen – en tillfällig aktivitetsyta i centrala Svenljunga där barn, unga och familjer möts för rörelse, gemenskap och glädje under sommarlovet.

Om Sommarzonen

Sommarzonen är en flexibel och inkluderande mötesplats som byggs upp med flera sport- och aktivitetsytor, exempelvis:

• Pickleballbana
• Streetbasketplan
• Multisportplan i handbollsstorlek
• Gatuschack
• Utomhuspingisbord
• Yta för spontan träning
• Cykelpumptrack

Det kommer även att erbjudas kulturella och skapande aktiviteter som till exempel målning, läsning och annat pyssel. Här erbjuds kostnadsfri utlåning av utrustning och aktiviteter i samverkan med föreningar, företag, feriearbetare och kommunens verksamheter inom barn och unga. Målet är att skapa en trygg miljö som stärker rörelseglädje, delaktighet och framtidstro samt ökar ungas engagemang i föreningslivet.

Sommarzonen placeras på Ätrastrand – ett område där vi genom ökad vuxennärvaro och aktivitet vill bidra till ökad trygghet och positiv utveckling.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

ARBETSUPPGIFTER
Som platsansvarig på Sommarzonen ansvarar du för den dagliga driften och bemanningen av platsen. Du skapar en trygg, välkomnande och inkluderande miljö där barn, unga och familjer kan mötas och ha roligt tillsammans. Ditt arbete innefattar utlåning och skötsel av aktivitetsmaterial och du kommer att ha omfattande kontakt med besökare och bygga goda relationer. Du samordnar också gästaktiviteter i samarbete med föreningar, företag och kommunens personal, samtidigt som du bidrar med egna idéer och initiativ för att utveckla spännande och meningsfulla aktiviteter under sommaren.

Vi erbjuder ett meningsfullt sommarjobb där du verkligen kan göra skillnad, med möjlighet att påverka och utveckla verksamheten. Du får stöd från erfarna kollegor inom kommunens barn- och ungdomsarbete och arbetar i en rolig, aktiv och varierad arbetsmiljö. Låter detta som något för dig? Skicka in din ansökan och berätta varför du vill arbeta i Sommarzonen och vad du kan bidra med!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta med barn och unga och som är trygg i mötet med människor. Du delar vårt synsätt där barn och unga ses i sitt sammanhang och där tillit, inkludering och öppenhet är centralt. Du är kreativ, självgående och ansvarstagande.

Idrottsvana, intresse för fysisk aktivitet och en bred kulturell kompetens är meriterande. Vi värdesätter också att du gillar att ta initiativ och bidra med egna idéer för att göra Sommarzonen ännu roligare och mer meningsfull.

Krav

För rollen som platsansvarig på Sommarzonen behöver du ha fyllt 18 år enligt AFS 2023:2. Du ska arbeta under sommarperioden vecka 24 till 32. Du ska kunna arbeta dagtid, måndag till fredag mellan klockan 10.00 till 18.00, viss kvälls- och helgtjänstgöring kan förekomma.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Dina personuppgifter kommer att användas inom Svenljunga kommun och av personer som arbetar med rekrytering. Det är den nämnd som står för rekryteringen som är personuppgiftsansvarig och ansvarar för behandlingen av personuppgifter. Vill du veta vem det är som är personuppgiftsansvarig för dina uppgifter kan du kontakta oss via [email protected] eller 0325-180 00.

Syftet med behandlingen av personuppgifter är för att de ska användas för rekryteringsändamål. Den rättsliga grunden är samtycke för att kunna administrera och dokumentera rekryteringsprocessen. De uppgifter som kommer att lagras och sparas med anledning av överklagande förfarandet är uppgifter du själv angett, ditt CV, ditt personliga brev samt eventuell övrig information som du anger till oss. Vi gallrar dina uppgifter efter 2 år.

Har du synpunkter på hur vi behandlar dina personuppgifter eller om du anser att de står i strid med dataskyddsregelverken bör du informera oss snarast. Detta kan du göra genom att ta kontakt med oss via [email protected] eller 0325-180 00 eller vårt dataskyddsombud. Du kan också lämna in ett klagomål till Integritetsskyddsmyndigheten ([email protected]).

Enligt lag så är det krav att begära ut belastningsregister vid anställning inom skola/förskola och funktionshinder. Inför anställning är vi skyldiga att begära in ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret.

Om du vill läsa mer om dina rättigheter eller hur vi behandlar dina personuppgifter kan du läsa det på vår webbplats. https://svenljunga.se/ovrigt/om-personuppgifter

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du göra verklig skillnad för unga och bidra till en trygg, meningsfull fritid som stärker deras delaktighet och framtidstro? Då kan du vara rätt person för vårt BUS-gäng i Svenljunga kommun!

BUS – Barn och Unga i Svenljunga – är en enhet med fokus på förebyggande och hälsofrämjande arbete för barn och unga 0–24 år. Vi driver verksamheter som Familjecentralen, öppen förskola, Ung i Svenljunga (UiS) och olika projekt – och tillsammans arbetar vi för att starta en Barn- och ungdomscentral.

Allt vi gör bygger på demokrati, medskapande och allas lika värde. UiS riktar sig till unga 11–18 år och kombinerar öppen verksamhet med uppsökande arbete. Vi främjar inkludering och ungas egna engagemang.

I Svenljunga får du det bästa av två världar – närheten i den lilla kommunen, med korta beslutsvägar och nära till idéerna, i kombination med stora utvecklingsmöjligheter. Det händer mycket spännande utveckling i vår kommun och vår organisation. Nu fokuserar vi särskilt mycket på barn och ungdomar. Vi har genomfört vår största satsning på skolor någonsin och byggt två moderna skolor i södra kommundelen. Vår uppskattade Familjecentral får snart sällskap av en Barn- och ungdomscentral.

Vi är stolta över vår kommun och vårt uppdrag. Välkommen till Svenljunga – vi erbjuder det godaste livet!

Besök oss gärna på sociala medier för att få en inblick i vår vardag:

???? Instagram: @ungisvenljunga, @familjecentralensvenljunga

???? Facebook: Ung i Svenljunga

ARBETSUPPGIFTER
Som ungdomsutvecklare inom Ung i Svenljunga (UiS) arbetar du tillsammans med tre kollegor för att skapa jämlika förutsättningar för unga 11-18 år, med fokus på fritid, hälsa, studier och framtidstro. Arbetet sker både uppsökande och inom öppen verksamhet, i nära samverkan med skolor, socialtjänst, föreningsliv och andra samhällsaktörer.

Du skapar trygga, tillgängliga mötesplatser där ungdomar kan växa, utvecklas och engagera sig. Uppdraget omfattar att driva aktiviteter, möta unga där de finns, ge stöd till särskilda grupper och stärka ungas delaktighet och inflytande genom demokratiskt arbete.

Rollen bygger på en stark värdegrund allas lika värde, inkludering och medskapande och du verkar som en brobyggare för samarbete och långsiktig utveckling. Verksamheten utgår från KEKS-nätverkets principer och syftar till att vara kompensatorisk, öppen och inkluderande. Arbetet är varierat och självständigt, med visst kvälls- och helgarbete.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är engagerad, relationsskapande och vill göra verklig skillnad för unga. Du har relevant eftergymnasial utbildning exempelvis som socialpedagog eller fritidsledare och gärna erfarenhet av arbete med ungdomar i förebyggande eller hälsofrämjande sammanhang.

Du är trygg, ansvarstagande och har lätt för att bygga förtroende med både ungdomar, deras viktiga vuxna och samarbetspartners. Du är kreativ, lösningsfokuserad och initiativrik, men trivs också med att arbeta nära kollegor och andra aktörer.

Erfarenhet av värdegrundsarbete, normkritik, ungas inflytande eller bred kulturell kompetens är meriterande. Du delar vårt synsätt där ungdomar ses i sitt sammanhang och där tillit, inkludering och öppenhet är centralt.

Tjänsten kräver flexibilitet då arbetet sker både dagtid, kvällstid och ibland helger. B-körkort är ett krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och hoppas att du vill vara med och skapa det godaste livet för unga i Svenljunga! Intervjuer sker löpande.

ÖVRIGT
Dina personuppgifter kommer att användas inom Svenljunga kommun och av personer som arbetar med rekrytering. Det är den nämnd som står för rekryteringen som är personuppgiftsansvarig och ansvarar för behandlingen av personuppgifter. Vill du veta vem det är som är personuppgiftsansvarig för dina uppgifter kan du kontakta oss via [email protected] eller 0325-180 00.

Syftet med behandlingen av personuppgifter är för att de ska användas för rekryteringsändamål. Den rättsliga grunden är samtycke för att kunna administrera och dokumentera rekryteringsprocessen. De uppgifter som kommer att lagras och sparas med anledning av överklagande förfarandet är uppgifter du själv angett, ditt CV, ditt personliga brev samt eventuell övrig information som du anger till oss. Vi gallrar dina uppgifter efter 2 år.

Har du synpunkter på hur vi behandlar dina personuppgifter eller om du anser att de står i strid med dataskyddsregelverken bör du informera oss snarast. Detta kan du göra genom att ta kontakt med oss via [email protected] eller 0325-180 00 eller vårt dataskyddsombud. Du kan också lämna in ett klagomål till Integritetsskyddsmyndigheten ([email protected]).

Enligt lag så är det krav att begära ut belastningsregister vid anställning inom skola/förskola och funktionshinder. Inför anställning är vi skyldiga att begära in ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret.

Om du vill läsa mer om dina rättigheter eller hur vi behandlar dina personuppgifter kan du läsa det på vår webbplats. https://svenljunga.se/ovrigt/om-personuppgifter

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du göra verklig skillnad i sommar? Brinner du för att arbeta med barn och unga och vill bidra till en trygg, meningsfull och aktiv fritid? Då kan detta vara jobbet för dig!

Vi söker en engagerad och självgående person som vill vara med och driva Sommarzonen – en tillfällig aktivitetsyta i centrala Svenljunga där barn, unga och familjer möts för rörelse, gemenskap och glädje under sommarlovet.

Om Sommarzonen

Sommarzonen är en flexibel och inkluderande mötesplats som byggs upp med flera sport- och aktivitetsytor, exempelvis:

• Pickleballbana
• Streetbasketplan
• Multisportplan i handbollsstorlek
• Gatuschack
• Utomhuspingisbord
• Yta för spontan träning
• Cykelpumptrack

Det kommer även att erbjudas kulturella och skapande aktiviteter som till exempel målning, läsning och annat pyssel. Här erbjuds kostnadsfri utlåning av utrustning och aktiviteter i samverkan med föreningar, företag, feriearbetare och kommunens verksamheter inom barn och unga. Målet är att skapa en trygg miljö som stärker rörelseglädje, delaktighet och framtidstro samt ökar ungas engagemang i föreningslivet.

Sommarzonen placeras på Ätrastrand – ett område där vi genom ökad vuxennärvaro och aktivitet vill bidra till ökad trygghet och positiv utveckling.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

ARBETSUPPGIFTER
Som platsansvarig på Sommarzonen ansvarar du för den dagliga driften och bemanningen av platsen. Du skapar en trygg, välkomnande och inkluderande miljö där barn, unga och familjer kan mötas och ha roligt tillsammans. Ditt arbete innefattar utlåning och skötsel av aktivitetsmaterial och du kommer att ha omfattande kontakt med besökare och bygga goda relationer. Du samordnar också gästaktiviteter i samarbete med föreningar, företag och kommunens personal, samtidigt som du bidrar med egna idéer och initiativ för att utveckla spännande och meningsfulla aktiviteter under sommaren.

Vi erbjuder ett meningsfullt sommarjobb där du verkligen kan göra skillnad, med möjlighet att påverka och utveckla verksamheten. Du får stöd från erfarna kollegor inom kommunens barn- och ungdomsarbete och arbetar i en rolig, aktiv och varierad arbetsmiljö. Låter detta som något för dig? Skicka in din ansökan och berätta varför du vill arbeta i Sommarzonen och vad du kan bidra med!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta med barn och unga och som är trygg i mötet med människor. Du delar vårt synsätt där barn och unga ses i sitt sammanhang och där tillit, inkludering och öppenhet är centralt. Du är kreativ, självgående och ansvarstagande.

Idrottsvana, intresse för fysisk aktivitet och en bred kulturell kompetens är meriterande. Vi värdesätter också att du gillar att ta initiativ och bidra med egna idéer för att göra Sommarzonen ännu roligare och mer meningsfull.

Krav

För rollen som Platsansvarig på sommarzonen behöver du ha fyllt 18 år och kunna arbeta under hela sommarperioden vecka 2432. Du ska kunna arbeta dagtid - måndag till fredag mellan kl. 10.00 och 18.00, samtidigt som viss flexibilitet krävs då kvälls- och helgtjänstgöring kan förekomma.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Dina personuppgifter kommer att användas inom Svenljunga kommun och av personer som arbetar med rekrytering. Det är den nämnd som står för rekryteringen som är personuppgiftsansvarig och ansvarar för behandlingen av personuppgifter. Vill du veta vem det är som är personuppgiftsansvarig för dina uppgifter kan du kontakta oss via [email protected] eller 0325-180 00.

Syftet med behandlingen av personuppgifter är för att de ska användas för rekryteringsändamål. Den rättsliga grunden är samtycke för att kunna administrera och dokumentera rekryteringsprocessen. De uppgifter som kommer att lagras och sparas med anledning av överklagande förfarandet är uppgifter du själv angett, ditt CV, ditt personliga brev samt eventuell övrig information som du anger till oss. Vi gallrar dina uppgifter efter 2 år.

Har du synpunkter på hur vi behandlar dina personuppgifter eller om du anser att de står i strid med dataskyddsregelverken bör du informera oss snarast. Detta kan du göra genom att ta kontakt med oss via [email protected] eller 0325-180 00 eller vårt dataskyddsombud. Du kan också lämna in ett klagomål till Integritetsskyddsmyndigheten ([email protected]).

Enligt lag så är det krav att begära ut belastningsregister vid anställning inom skola/förskola och funktionshinder. Inför anställning är vi skyldiga att begära in ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret.

Om du vill läsa mer om dina rättigheter eller hur vi behandlar dina personuppgifter kan du läsa det på vår webbplats. https://svenljunga.se/ovrigt/om-personuppgifter

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du bidra till en trygg, rolig och meningsfull fritid för ungdomar i vår kommun? Då kanske du är en av våra nya timvikarier inom Ung i Svenljunga!

I Svenljunga kommun arbetar vi för att skapa goda uppväxtvillkor för barn och unga. Vår enhet BUS – Barn och Unga i Svenljunga – driver flera verksamheter med fokus på ungas hälsa, trygghet och delaktighet. En av dessa är Ung i Svenljunga (UiS) – vår öppna ungdomsverksamhet för ungdomar mellan 11–18 år.

UiS är en plats där unga får mötas, påverka och växa. Vi erbjuder allt från kreativa aktiviteter till samtal och trygg närvaro – både i våra lokaler och ute där ungdomar finns. Arbetet genomsyras av värdegrund, medskapande och ungas inflytande.

Följ gärna vår vardag på sociala medier:

Instagram: @ungisvenljunga

Facebook: Ung i Svenljunga

Hos oss är vi stolta över vår kommun och vårt arbete. Svenljunga kommun - vi erbjuder det godaste livet!

ARBETSUPPGIFTER
Som timvikarie inom Ung i Svenljunga hoppar du in vid behov, exempelvis vid ordinarie personals frånvaro. Du arbetar främst under kvällar och helger i vår öppna ungdomsverksamhet och blir en viktig del i att skapa en trygg, inkluderande och meningsfull mötesplats för unga.

Dina uppgifter är att vara närvarande i verksamheten, möta ungdomar i samtal, stötta vid aktiviteter och bidra till en positiv atmosfär. Du är en trygg vuxen som lyssnar, uppmuntrar och hjälper till att skapa goda relationer.

Innan du börjar erbjuds du bredvidgång tillsammans med ordinarie personal, så att du känner dig trygg i uppdraget och lär känna verksamheten.

KVALIFIKATIONER
Vi söker sig som:

• Trivs med att arbeta med ungdomar och vill vara en positiv vuxen i deras vardag
• Är trygg, lyhörd och bra på att bygga relationer
• Har ett intresse för ungas fritid, delaktighet och mående
• Är flexibel och kan arbeta kvällar och helger vid behov

Tidigare erfarenhet av att arbeta med ungdomar, eller utbildning inom fritidsledarskap, pedagogik eller socialt arbete är meriterande men inte ett krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Välkommen till ett meningsfullt extrajobb där du får vara med och skapa det godaste livet för unga i Svenljunga!

ÖVRIGT
Dina personuppgifter kommer att användas inom Svenljunga kommun och av personer som arbetar med rekrytering. Det är den nämnd som står för rekryteringen som är personuppgiftsansvarig och ansvarar för behandlingen av personuppgifter. Vill du veta vem det är som är personuppgiftsansvarig för dina uppgifter kan du kontakta oss via [email protected] eller 0325-180 00.

Syftet med behandlingen av personuppgifter är för att de ska användas för rekryteringsändamål. Den rättsliga grunden är samtycke för att kunna administrera och dokumentera rekryteringsprocessen. De uppgifter som kommer att lagras och sparas med anledning av överklagande förfarandet är uppgifter du själv angett, ditt CV, ditt personliga brev samt eventuell övrig information som du anger till oss. Vi gallrar dina uppgifter efter 2 år.

Har du synpunkter på hur vi behandlar dina personuppgifter eller om du anser att de står i strid med dataskyddsregelverken bör du informera oss snarast. Detta kan du göra genom att ta kontakt med oss via [email protected] eller 0325-180 00 eller vårt dataskyddsombud. Du kan också lämna in ett klagomål till Integritetsskyddsmyndigheten ([email protected]).

Enligt lag så är det krav att begära ut belastningsregister vid anställning inom skola/förskola och funktionshinder. Inför anställning är vi skyldiga att begära in ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret.

Om du vill läsa mer om dina rättigheter eller hur vi behandlar dina personuppgifter kan du läsa det på vår webbplats. https://svenljunga.se/ovrigt/om-personuppgifter

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du ha ett meningsfullt arbete som ger dig möjlighet att göra skillnad för ungdomar? Vill du ge ungdomarna goda förutsättningar för en aktiv och meningsfull fritid?
Vill du stärka ungdomarnas framtidstro och bidra till att de känner sig delaktiga i samhället?

I så fall ska du söka jobbet som ungdomsutvecklare hos oss i BUS-gänget. BUS (Barn och Unga i Svenljunga) är en förvaltningsövergripande enhet i Svenljunga kommun som arbetar med förebyggande och hälsofrämjande frågor för barn- och unga, 0-24 år, i kommunen. Hos oss finns flera olika verksamheter såsom ungdomsverksamhet, familjecentral och olika riktade projekt.

Vi har nu utvecklat vårt arbete gentemot ungdomar i åldersgruppen 11-18 och söker därför nu en ungdomsutvecklare till Ung i Svenljunga. Ung i Svenljunga är dels en öppen ungdomsverksamhet, men också en verksamhet som arbetar uppsökande och förebyggande för målgruppen. Allt vårt arbete syftar till skapa en aktiv fritid, goda framtidsförutsättningar och att frigöra ungdomarnas egna engagemang.

Vi arbetar aktivt med värdegrundsarbete som bygger på demokrati, medskapande och alla människors lika värde. Enheten är HBTQi-certifierad.

Besök oss gärna på sociala medier så får du en bild av hur vår vardag ser ut! Vi finns som ungisvenljunga på både Facebook och Instagram.

I Svenljunga har vi den lilla kommunens fördelar; Nära till varandra, till idéerna och till besluten. Vi som arbetar här gör det för att vi vill ge bästa möjliga service till våra invånare. Som arbetsgivare värnar vi om din livskvalitet, för oss är det viktigt att du som anställd trivs och mår bra. Därför satsar vi på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och uppmuntrar ditt engagemang. Vi värdesätter din unika kunskap och erfarenhet och ser gärna att du som anställd är delaktig i utvecklingsarbetet av våra verksamheter.
Just nu händer det mycket spännande utveckling i vår kommun och vår organisation. Vi är i startgroparna för en gigantisk nyetablering i vårt industriområde Lockryd, som med sitt läge mitt i hjärtat av Sjuhärad också ger näring åt hela regionens utveckling. Vi genomför också vår största satsning på skolor någonsin och bygger två nya, moderna skolor i södra kommundelen.

Hos oss är vi stolta över vår kommun och vårt arbete. Svenljunga kommun - vi erbjuder det godaste livet!



ARBETSUPPGIFTER
Som ungdomsutvecklare arbetar du tillsammans med tre kollegor för att skapa goda förutsättningar för att ungdomarna i Svenljunga kommun har en aktiv och meningsfull fritid, en god hälsa samt goda förutsättningar för studier och arbete. Ungdomsutvecklarna ska också arbeta för att främja ungdomarnas delaktighet och inflytande i kommunen så att de får en positiv framtidstro och en faktisk möjlighet till demokratisk påverkan av politiska beslut.

Basen i ungdomsutvecklarnas arbete utgörs av den öppna ungdomsverksamheten. Ungdomsutvecklarna arbetar också med riktade grupper samt uppsökande i skolor och offentliga miljöer, för att tidigt kunna fånga upp de ungdomar som kan behöva extra stöd. Ungdomsutvecklarna fungerar också som brobyggare i kontakten med andra aktörer såsom exempelvis skola, föreningsliv, näringsliv, arbetsmarknadsenhet, socialtjänst, vård och polis.

Ungdomsutvecklarna har ett stort ansvar för att verksamheten ska vara kompensatorisk och aktivt inkluderande för att skapa likvärdiga möjligheter för alla ungdomar. Verksamheten ska bidra till att ungdomarna får möta nya sammanhang och intressen. Verksamheten ska också ha en internationell prägel och kännetecknas av en öppenhet och nyfikenhet på kulturellt och socialt utbyte med andra länder.


Vi är anslutna till KEKS (Kvalitet och kompetens i samverkan) och delar delas verksamhetsidé om att ungdomsverksamheten ska stimulera till och stödja aktiviteter som bygger på och förutsätter ungdomars eget aktiva engagemang och ansvarstagande.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad socialpedagog, fritidsledare eller har en annan utbildning/erfarenhet som kan bedömas likvärdig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med ungdomar i någon form av förebyggande socialt arbete eller fritidsverksamhet.

Vi förväntar oss att du är engagerad och brinner för att skapa goda förutsättningar för barn och ungdomar. Det är en självklarhet att du är kreativ och initiativrik. Du kan arbeta självständigt men fungerar också mycket bra i samverkan med andra. Meriterande är också om du har en bred kulturkompetens och har jobbat med värderingsfrågor. Är du flerspråkig ser vi det som en fördel.

Vi tar för givet att du är ansvarsfull och har ett gott bemötande gentemot ungdomar, medarbetare och samverkanspartners samt att du delar vårt systemteoretiska förhållningssätt.

Arbetet kommer att bedrivas på såväl dag som kvällstid. Visst helgarbete kan förekomma.

Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.

Körkort och tillgång till egen bil är ett krav.




ÖVRIGT
Dina personuppgifter kommer att användas inom Svenljunga kommun och av personer som arbetar med rekrytering. Det är den nämnd som står för rekryteringen som är personuppgiftsansvarig och ansvarar för behandlingen av personuppgifter. Vill du veta vem det är som är personuppgiftsansvarig för dina uppgifter kan du kontakta oss via [email protected] eller 0325-180 00.

Syftet med behandlingen av personuppgifter är för att de ska användas för rekryteringsändamål. Den rättsliga grunden är samtycke för att kunna administrera och dokumentera rekryteringsprocessen. De uppgifter som kommer att lagras och sparas med anledning av överklagande förfarandet är uppgifter du själv angett, ditt CV, ditt personliga brev samt eventuell övrig information som du anger till oss. Vi gallrar dina uppgifter efter 2 år.

Har du synpunkter på hur vi behandlar dina personuppgifter eller om du anser att de står i strid med dataskyddsregelverken bör du informera oss snarast. Detta kan du göra genom att ta kontakt med oss via [email protected] eller 0325-180 00 eller vårt dataskyddsombud. Du kan också lämna in ett klagomål till Integritetsskyddsmyndigheten ([email protected]).

Om du vill läsa mer om dina rättigheter eller hur vi behandlar dina personuppgifter kan du läsa det på vår webbplats. https://svenljunga.se/ovrigt/om-personuppgifter

Anställningsintervjuer sker fortlöpande och rekrytering kan komma att ske under annonseringstiden - vänta därför inte för länge med din ansökan.


Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du ha ett meningsfullt arbete där du kan göra skillnad för ungdomar? Vill du ge ungdomar förutsättningar för en aktiv och meningsfull fritid? Vill du stärka ungdomars framtidstro och få dem att känna sig delaktiga i samhället? Vill du jobba i ett projekt?
I så fall skall du söka till oss i BUS- gänget!
BUS, barn och unga i Svenljunga är en förvaltningsövergripande enhet i Svenljunga kommun som arbetar med förebyggande och hälsofrämjande frågor för barn och unga 0-24 år. Hos oss finns flera olika verksamheter såsom familjecentral, ungdomsverksamhet och olika riktade projekt.
Vi har ett pågående ESF projekt där vi fokuserar på att utveckla nya arbetssätt och skapa förutsättningar för att alla barn och ungdomar i kommunen ska känna sig inkluderade och delaktiga i saker som berör deras liv.
ESF projektet är finansierat av europeiska socialfonden och pågår tom februari 2026.

I Svenljunga har vi den lilla kommunens fördelar; Nära till varandra, till idéerna och till besluten. Vi som arbetar här gör det för att vi vill ge bästa möjliga service till våra invånare. Som arbetsgivare värnar vi om din livskvalitet, för oss är det viktigt att du som anställd trivs och mår bra. Därför satsar vi på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och uppmuntrar ditt engagemang. Vi värdesätter din unika kunskap och erfarenhet och ser gärna att du som anställd är delaktig i utvecklingsarbetet av våra verksamheter.
Just nu händer det mycket spännande utveckling i vår kommun och vår organisation. Vi är i startgroparna för en gigantisk nyetablering i vårt industriområde Lockryd, som med sitt läge mitt i hjärtat av Sjuhärad också ger näring åt hela regionens utveckling. Vi genomför också vår största satsning på skolor någonsin och bygger två nya, moderna skolor i södra kommundelen.

Hos oss är vi stolta över vår kommun och vårt arbete. Svenljunga kommun - vi erbjuder det godaste livet!



ARBETSUPPGIFTER
I ESF-projektet kommer du att jobba direkt med ungdomar från 13 -24 år.
Tillsammans med andra professioner på enheten och i nära samverkan med skola, socialtjänst och arbetsmarknadsenheten kommer du att utveckla nya arbetssätt för att förändra situationen för ungdomar med problematisk skolgång eller bristande kontakt med arbetslivet.
Du har en viktig roll i att stötta, motivera och inspirera ungdomar att göra en positiv förändring.
Du kommer att utveckla och delta i olika gruppverksamheter tillsammans med övrig personal. Innehåll och tema kan variera efter behov men du har fokus på en aktiv och meningsfull fritid.

Din huvudsakliga arbetstid kommer att vara förlagd på dagtid, men kvällstid förekommer och även helgarbete kan förekomma.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en socialpedagogisk utbildning på högskolenivå eller annan utbildning som kan bedömas likvärdig.
Vi tar för givet att du är ansvarsfull och har ett gott bemötande gentemot ungdomar, föräldrar, kollegor och samarbetspartners.
Du är fantastiskt duktig på att skapa framgångsrika arbetsallianser med både ungdomar och samverkanspartners, motivera till förändring och skapa goda arbetsförhållanden. Du är trygg i dig själv och tycker att svåra samtal och konflikthantering är en spännande utmaning.
Kreativitet och flexibilitet är ett måste i denna tjänst. Det innebär också att du är driven och har en hög grad av självledande egenskaper.


Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper!

Körkort är ett krav och du måste ha möjlighet att använda egen bil i tjänsten.

ÖVRIGT
Dina personuppgifter kommer att användas inom Svenljunga kommun och av personer som arbetar med rekrytering. Det är den nämnd som står för rekryteringen som är personuppgiftsansvarig och ansvarar för behandlingen av personuppgifter. Vill du veta vem det är som är personuppgiftsansvarig för dina uppgifter kan du kontakta oss via [email protected] eller 0325-180 00.

Syftet med behandlingen av personuppgifter är för att de ska användas för rekryteringsändamål. Den rättsliga grunden är samtycke för att kunna administrera och dokumentera rekryteringsprocessen. De uppgifter som kommer att lagras och sparas med anledning av överklagande förfarandet är uppgifter du själv angett, ditt CV, ditt personliga brev samt eventuell övrig information som du anger till oss. Vi gallrar dina uppgifter efter 2 år.

Har du synpunkter på hur vi behandlar dina personuppgifter eller om du anser att de står i strid med dataskyddsregelverken bör du informera oss snarast. Detta kan du göra genom att ta kontakt med oss via [email protected] eller 0325-180 00 eller vårt dataskyddsombud. Du kan också lämna in ett klagomål till Integritetsskyddsmyndigheten ([email protected]).

Enligt lag så är det krav att begära ut belastningsregister vid anställning inom skola/förskola och funktionshinder. Inför anställning är vi skyldiga att begära in ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret.

Om du vill läsa mer om dina rättigheter eller hur vi behandlar dina personuppgifter kan du läsa det på vår webbplats. https://svenljunga.se/ovrigt/om-personuppgifter


Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

BUS, Barn- och unga i Svenljunga, är en spännande och nyskapad arbetsgrupp som samlar alla medarbetare som arbetar med förebyggande och hälsofrämjande arbete gentemot kommunens barn och ungdomar i en förvaltningsövergripande enhet.

Vi är tretton personer på BUS som arbetar med olika inriktningar; ungdomsverksamhet riktad mot fritid och fält, familjecentral och olika riktade projekt.

Vi söker nu dig som vill vara timvikarie på vår ungdomsverksamhet, Ung i Svenljunga. Ung i Svenljunga är en öppen ungdomsverksamhet som bygger på ungdomarnas frivilliga deltagare och som syftar till att skapa en meningsfull fritid genom ungdomarnas egna engagemang i såväl planering som genomförande och utvärdering av de olika aktiviteterna.

Vi arbetar aktivt med ett värdegrundsarbete som bygger på demokrati, medskapande och alla människors lika värde. Enheten är HBTQi-certifierad.

Besök oss gärna på sociala medier så får du en bild av hur vår vardag ser ut! Vi finns som ungisvenljunga på både Facebook och Instagram.
I Svenljunga har vi den lilla kommunens fördelar; Nära till varandra, till idéerna och till besluten. Vi som arbetar här gör det för att vi vill ge bästa möjliga service till våra invånare. Som arbetsgivare värnar vi om din livskvalitet, för oss är det viktigt att du som anställd trivs och mår bra. Därför satsar vi på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och uppmuntrar ditt engagemang. Vi värdesätter din unika kunskap och erfarenhet och ser gärna att du som anställd är delaktig i utvecklingsarbetet av våra verksamheter.
Just nu händer det mycket spännande utveckling i vår kommun och vår organisation. Vi är i startgroparna för en gigantisk nyetablering i vårt industriområde Lockryd, som med sitt läge mitt i hjärtat av Sjuhärad också ger näring åt hela regionens utveckling. Vi genomför också vår största satsning på skolor någonsin och bygger två nya, moderna skolor i södra kommundelen.

Hos oss är vi stolta över vår kommun och vårt arbete. Svenljunga kommun - vi erbjuder det godaste livet!



ARBETSUPPGIFTER
Som timvikarie hos oss arbetar du tillsammans med de andra medarbetarna på Ung i Svenljunga med att skapa goda förutsättningarna för att ungdomarna ska få en meningsfull och aktiv fritid.

Ung i Svenljunga har en öppen verksamhet i aktivitetshuset Hammarlind, där viss tid även är åldersöverskridande med andra grupper som har aktiviteter i lokalen, men det bedrivs också aktivitetsbaserad verksamhet på skolorna och på andra platser i kommunen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som antingen har en utbildning - eller som genomgår en utbildning - inom fritid/ungdomsutveckling, pedagogik eller socialt arbete och som vill ha ett spännande och omväxlande extrajobb vid sidan av din ordinarie sysselsättning.

Vi förväntar oss att du kan ha en inspirerande och coachande roll som kan stödja ungdomarna att frigöra sina egna resurser, men också att du kan vara driven och planera och genomföra olika aktiviteter.

Vi tar för givet att du är ansvarsfull och har ett gott bemötande gentemot ungdomar, medarbetare och samverkanspartners. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Körkort och tillgång till egen bil är önskvärt.

Vi arbetar med ett systemteoretiskt förhållningssätt där vi tycker att det är viktigt att bygga förtroendefulla relationer med ungdomarna och där vi har en mycket nära samverkan med andra aktörer såsom skola, föreningsliv och socialtjänst.

ÖVRIGT
Dina personuppgifter kommer att användas inom Svenljunga kommun och av personer som arbetar med rekrytering. Det är den nämnd som står för rekryteringen som är personuppgiftsansvarig och ansvarar för behandlingen av personuppgifter. Vill du veta vem det är som är personuppgiftsansvarig för dina uppgifter kan du kontakta oss via [email protected] eller 0325-180 00.

Syftet med behandlingen av personuppgifter är för att de ska användas för rekryteringsändamål. Den rättsliga grunden är samtycke för att kunna administrera och dokumentera rekryteringsprocessen. De uppgifter som kommer att lagras och sparas med anledning av överklagande förfarandet är uppgifter du själv angett, ditt CV, ditt personliga brev samt eventuell övrig information som du anger till oss. Vi gallrar dina uppgifter efter 2 år.

Har du synpunkter på hur vi behandlar dina personuppgifter eller om du anser att de står i strid med dataskyddsregelverken bör du informera oss snarast. Detta kan du göra genom att ta kontakt med oss via [email protected] eller 0325-180 00 eller vårt dataskyddsombud. Du kan också lämna in ett klagomål till Integritetsskyddsmyndigheten ([email protected]).

Om du vill läsa mer om dina rättigheter eller hur vi behandlar dina personuppgifter kan du läsa det på vår webbplats. https://svenljunga.se/ovrigt/om-personuppgifter


Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

BUS - Barn- och unga i Svenljunga - är en spännande och nyskapad arbetsgrupp som samlar alla medarbetare som arbetar med förebyggande och hälsofrämjande arbete gentemot kommunens barn och ungdomar i en gemensam, förvaltningsövergripande enhet.

Vi är tretton personer på enheten som jobbar med olika inriktningar; ungdomsverksamhet, fältarbete, familjecentral samt olika riktade projekt.

Vi söker nu en fritidsledare till kommunens ungdomsverksamhet, Ung i Svenljunga. Ung i Svenljunga är en öppen ungdomsverksamhet som bygger på ungdomarnas frivilliga deltagare och syftar till att skapa en meningsfull fritid genom ungdomarnas egna engagemang i såväl planering som genomförande och utvärdering av de olika aktiviteterna.

Vi arbetar aktivt med värdegrundsarbete som bygger på demokrati, medskapande och alla människors lika värde. Enheten är HBTQi-certifierad.

Besök oss gärna på sociala medier så får du en bild av hur vår vardag ser ut! Vi finns som ungisvenljunga på både Facebook och Instagram.

I Svenljunga har vi den lilla kommunens fördelar; Nära till varandra, till idéerna och till besluten. Vi som arbetar här gör det för att vi vill ge bästa möjliga service till våra invånare. Som arbetsgivare värnar vi om din livskvalitet, för oss är det viktigt att du som anställd trivs och mår bra. Därför satsar vi på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och uppmuntrar ditt engagemang. Vi värdesätter din unika kunskap och erfarenhet och ser gärna att du som anställd är delaktig i utvecklingsarbetet av våra verksamheter.
Just nu händer det mycket spännande utveckling i vår kommun och vår organisation. Vi är i startgroparna för en gigantisk nyetablering i vårt industriområde Lockryd, som med sitt läge mitt i hjärtat av Sjuhärad också ger näring åt hela regionens utveckling. Vi genomför också vår största satsning på skolor någonsin och bygger två nya, moderna skolor i södra kommundelen.

Hos oss är vi stolta över vår kommun och vårt arbete. Svenljunga kommun - vi erbjuder det godaste livet!



ARBETSUPPGIFTER
Som fritidsledare på Ung i Svenljunga arbetar du tillsammans med enhetens andra fritidsledare för att skapa goda förutsättningar för att ungdomarna ska få en aktiv fritid.

Du har en coachande roll och stöder ungdomarna att frigöra sina egna resurser genom att hjälpa dem med inspiration och förutsättningar så att de kan planera, genomföra och utvärdera olika aktiviteter. Ung i Svenljunga har öppen verksamhet två dagar/vecka i allaktivitetshuset Hammarlind, där viss verksamhetstid också är åldersöverskridande med andra grupper som är aktiva i huset. Övrig tid bedrivs aktivitetsbaserad verksamhet i andra former.

Vi arbetar med ett systemteoretiskt förhållningssätt där vi tycker att det är viktigt att bygga förtroendefulla relationer med ungdomarna och där vi har en mycket nära samverkan med andra aktörer såsom skola, föreningsliv och socialtjänst.

Vi är anslutna till KEKS (Kvalitet och kompetens i samverkan) och delar delas verksamhetsidé om att ungdomsverksamheten ska stimulera till och stödja aktiviteter som bygger på och förutsätter ungdomars eget aktiva engagemang och ansvarstagande.

Enheten formar också en profil som öppnar upp mot en internationell samverkan och erfarenhetsutbyte med andra EU-länder.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad fritidsledare eller annan utbildning/erfarenhet som kan bedömas likvärdig.

Vi ser gärna att du har erfarenhet med att arbeta med ungdomar i någon form av fritidsverksamhet.

Det är också önskvärt att du har erfarenhet av att ha jobbat med värderingsfrågor och internationellt erfarenhetsutbyte.

Vi tar för givet att du är ansvarsfull och har ett gott bemötande gentemot ungdomar, medarbetare och samverkanspartners. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Körkort och tillgång till egen bil är ett krav.

ÖVRIGT
Dina personuppgifter kommer att användas inom Svenljunga kommun och av personer som arbetar med rekrytering. Det är den nämnd som står för rekryteringen som är personuppgiftsansvarig och ansvarar för behandlingen av personuppgifter. Vill du veta vem det är som är personuppgiftsansvarig för dina uppgifter kan du kontakta oss via [email protected] eller 0325-180 00.

Syftet med behandlingen av personuppgifter är för att de ska användas för rekryteringsändamål. Den rättsliga grunden är samtycke för att kunna administrera och dokumentera rekryteringsprocessen. De uppgifter som kommer att lagras och sparas med anledning av överklagande förfarandet är uppgifter du själv angett, ditt CV, ditt personliga brev samt eventuell övrig information som du anger till oss. Vi gallrar dina uppgifter efter 2 år.

Har du synpunkter på hur vi behandlar dina personuppgifter eller om du anser att de står i strid med dataskyddsregelverken bör du informera oss snarast. Detta kan du göra genom att ta kontakt med oss via [email protected] eller 0325-180 00 eller vårt dataskyddsombud. Du kan också lämna in ett klagomål till Integritetsskyddsmyndigheten ([email protected]).

Om du vill läsa mer om dina rättigheter eller hur vi behandlar dina personuppgifter kan du läsa det på vår webbplats. https://svenljunga.se/ovrigt/om-personuppgifter


Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Timanställd barn- och ungdomsledare till barnverksamheten i Svenljungabygden, Kinds pastorat

Vi söker en ny kollega till vår barnverksamhet.

Du är en trygg och utåtriktad person som har lätt för att skapa förtroende och bygga relationer. Du trivs i en roll där du jobbar tillsammans med andra och gläds i mötet med både barn och vuxna. Du är bekväm med att använda din sångröst och ser fram emot att verka för en inkluderande gemenskap där alla får möjlighet att växa i tro.

I rollen kommer du framför allt att arbeta med församlingens öppna förskola och i barngrupp.

Vi söker dig som förstår vikten av att vara en kyrka mitt i samhället och delar Svenska kyrkans värderingar.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ser fram emot att höra om hur du vill bidra till vår verksamhet. Medlemskap i Svenska kyrkan är ett krav för tjänsten.

Anställningens omfattning: deltid, upp till 20 timmar i veckan. Visa mindre

Vill du förändra framtiden och vara med om att skriva historia? Då tänker vi att du är rätt person att komma till oss och jobba i vår nyskapade och nyskapande arbetsgrupp!

Under förutsättning att erforderliga beslut fattas kommer vi i Svenljunga att skapa en förvaltningsövergripande enhet med ansvar för att arbeta förebyggande och hälsofrämjande med barn, ungdomar och föräldrar. Vi kommer att bli en gemensam arbetsgrupp som samlar familjecentral, föräldraskapsstöd, fritids- och fältverksamhet. Parallellt med detta kommer vi också att jobba fram nya samverkansformer mellan kommun och region och - om vår ESF-ansökan beviljas - även utveckla nya arbetssätt och skapa förutsättningar för att alla barn och ungdomar i kommunen ska känna sig inkluderade och delaktiga i saker som berör deras liv.

Vill du också vara med på den här spännande resan?

I Svenljunga har vi den lilla kommunens fördelar; Nära till varandra, till idéerna och till besluten. Vi som arbetar här gör det för att vi vill ge bästa möjliga service till våra invånare. Som arbetsgivare värnar vi om din livskvalitet, för oss är det viktigt att du som anställd trivs och mår bra. Därför satsar vi på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och uppmuntrar ditt engagemang. Vi värdesätter din unika kunskap och erfarenhet och ser gärna att du som anställd är delaktig i utvecklingsarbetet av våra verksamheter.
Just nu händer det mycket spännande utveckling i vår kommun och vår organisation. Vi är i startgroparna för en gigantisk nyetablering i vårt industriområde Lockryd, som med sitt läge mitt i hjärtat av Sjuhärad också ger näring åt hela regionens utveckling. Vi genomför också vår största satsning på skolor någonsin och bygger två nya, moderna skolor i södra kommundelen.

Hos oss är vi stolta över vår kommun och vårt arbete. Svenljunga kommun - vi erbjuder det godaste livet!

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att arbeta som fritidsledare på olika arenor i Svenljunga, både på vår högstadieskola och i vår öppna ungdomsverksamhet.

Du kommer också att delta i olika gruppverksamheter tillsammans med de andra professionerna på enheten, såsom föräldraskapsstödjande grupper och riktade ungdomsgrupper tillsammans med fältsekreterare.

Din huvudsakliga arbetstid kommer att vara förlagd på dagtid, men viss kvällstid eller helgarbete kan förekomma.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad fritidsledare eller har annan eftergymnasial utbildning som kan bedömas likvärdig.

Du har god erfarenhet av att arbeta med ungdomar i öppen och/eller riktad verksamhet.

Vi tar för givet att du är kreativ, ansvarsfull och har ett gott bemötande gentemot ungdomar, föräldrar, kollegor och samarbetspartners. Du är trygg i dig själv och kan vara flexibel, men också stå för tydliga ramar och strukturer. Du trivs med att arbeta självständigt, men fungerar också väl tillsammans med oss andra i arbetsgruppen.

Givetvis delar du också vår systemteoretiska syn på hur vi arbetar tillsammans med ungdomar och i samverkan med andra!

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Körkort är ett krav och du måste ha möjlighet att använda egen bil i tjänsten.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Med målsättningen - Vi utvecklar kompetens i världsklass för en hållbar framtid och det goda livet, driver Naturbruksförvaltningen utbildning inom ungdomsgymnasium, särskola, vuxenutbildning och yrkeshögskola. Naturbruksskolorna Svenljunga, Sötåsen, Uddetorp och Biologiska yrkeshögskolan fungerar som kompetenscentrum för de gröna näringarnas tillväxt och utveckling. Tillsammans med näringsliv och forskare driver förvaltningen energiprojekt och försöksverksamhet i framkant på skolorna. Naturbruksförvaltningen är en del av Västra Götalandsregionen.



Bakgrund
På gränsen mellan Svenljungas samhälle och den omgivande naturen ligger vårt centrum för utbildning inom skogsbruk och naturturism.

Här finns stora arealer med skog och sjöar, flera vilthägn för jakt, en gedigen skogsmaskinpark, en multihall med bland annat klättervägg och en toppmodern anläggning för tillvaratagande av vilt. Skolan erbjuder den nationella gymnasieutbildningen Naturbruksprogrammet med inriktningarna skogsbruk och naturturism. Inom dessa finns yrkesutgångar inom jakt och viltvård, skogsmaskinförare, skogsmaskinsservice, skogsvårdare och upplevelseturism. På skolan bedrivs också vuxenutbildning och yrkeshögskoleutbildning inom skog. På Naturbruksskolan Svenljunga utbildas nästa generation inom skogsnäringen och naturturism. Vi strävar efter att ligga i framkant med hållbara arbetssätt och ny teknik.
Vi erbjuder alla våra elever möjligheten att bo på internat. Det övergripande målet för verksamheten är att stödja eleverna mot måluppfyllelse i skolan och att eleverna känner sig trygga. I arbetet ingår därför att stödja och motivera eleverna i deras utveckling och lärande samt att skapa studiero, och en meningsfylld fritid. För att nå måluppfyllelse i skolan kan en elev vara i behov av förstärkt boendestöd.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som elevcoach hjälper du till att skapa en trygg miljö i skolan och blir en del av det pedagogiska sammanhanget. Du är med i elevgruppen under lektionspassen, som ett stöd i framför allt sociala situationer. Du kommer att följa olika klasser och elever under skoldagen och arbeta tillsammans med olika pedagoger. Arbetet kommer att ske i gruppen men för att lösa uppgiften behövs ett individanpassat arbets- och förhållningssätt.

I din anställning som elevcoach har du en viktig vuxenroll samt har förmågan att lätt skapa sociala relationer med ungdomar. Du ska vara förebild för eleverna och skapa trygghet som gynnar elevernas utveckling. Du känner stort ansvar och har eleverna i fokus. I tjänsten ingår dag- och kvällsarbete.

Naturbruksförvaltningens skolor präglas av öppenhet, prestigelöshet och stor vilja till utveckling och samarbete. Du har ett förhållningssätt utifrån våra kärnvärden: ansvar, gemenskap och utveckling, så som de är definierade i vår värdegrundsplattform.

Kvalifikationer

Du ska ha:

- Fullgod gymnasieutbildning
- Erfarenhet av socialt arbete
- B–Körkort för manuell växellåda
- Grundläggande IT-kunskap

Du bör ha: 

- Minst 3 års erfarenhet av arbete med ungdomar mellan 16-20 år
- Eftergymnasial utbildning som fritidsledare eller annan utbildning inom pedagogik, NPF, sociologi,  socialpedagogik eller beteendevetenskap 

Personliga egenskaper:
Vi söker dig som har en gymnasieutbildning, det är meriterande om du har vidareutbildning inom tex pedagogik eller socialt arbete. Det är viktigt att du är strukturerad och har lätt för att samarbeta med andra. Du behöver kunna möta människor med utmanande beteenden på ett lugnt och stabilt sätt, samt att kunna möta och motivera elever med litet eget driv. Vi lägger stor vikt vid en positiv attityd och att du har service- och ansvarskänsla.

Skolorna präglas av öppenhet, prestigelöshet och stor vilja till utveckling och samarbete.
Du har god samarbetsförmåga och är flexibel, tålmodig samt initiativrik. Du behöver kunna lösa problem som kan uppstå på egen hand samt tillsammans i grupp. 
Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.
B-körkort manuell växellåda är ett krav
Du har ett förhållningssätt utifrån våra kärnvärden: ansvar, gemenskap och utveckling, så som de är definierade i vår värdegrundsplattform. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.

Villkor
Allmän visstidsanställning 50-100% med dag- och kvälls tjänstgöring, tillträde 1 januari 2022 eller vid överenskommelse. För att få en anställning inom vår skolverksamhet krävs att ett utdrag ur belastningsregistret uppvisas, du ansöker själv om ett via polisens hemsida. 
Urval- och intervjuarbete kan komma att ske löpande så sök redan idag och senast 7 november.



Välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Vill du veta mer om VGR kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Med målsättningen - Vi utvecklar kompetens i världsklass för en hållbar framtid och det goda livet, driver Naturbruksförvaltningen utbildning inom ungdomsgymnasium, särskola, vuxenutbildning och yrkeshögskola. Naturbruksskolorna Svenljunga, Sötåsen, Uddetorp och Biologiska yrkeshögskolan fungerar som kompetenscentrum för de gröna näringarnas tillväxt och utveckling. Tillsammans med näringsliv och forskare driver förvaltningen energiprojekt och försöksverksamhet i framkant på skolorna. Naturbruksförvaltningen är en del av Västra Götalandsregionen.



Bakgrund
På gränsen mellan Svenljungas samhälle och den omgivande naturen ligger vårt centrum för utbildning inom skogsbruk och naturturism.

Här finns stora arealer med skog och sjöar, flera vilthägn för jakt, en gedigen skogsmaskinpark, en multihall med bland annat klättervägg och en toppmodern anläggning för tillvaratagande av vilt. Skolan erbjuder den nationella gymnasieutbildningen Naturbruksprogrammet med inriktningarna skogsbruk och naturturism. Inom dessa finns yrkesutgångar inom jakt och viltvård, skogsmaskinförare, skogsmaskinsservice, skogsvårdare och upplevelseturism. På skolan bedrivs också vuxenutbildning och yrkeshögskoleutbildning inom skog. På Naturbruksskolan Svenljunga utbildas nästa generation inom skogsnäringen och naturturism. Vi strävar efter att ligga i framkant med hållbara arbetssätt och ny teknik.
Vi erbjuder alla våra elever möjligheten att bo på internat. Det övergripande målet för verksamheten är att stödja eleverna mot måluppfyllelse i skolan och att eleverna känner sig trygga. I arbetet ingår därför att stödja och motivera eleverna i deras utveckling och lärande samt att skapa studiero, och en meningsfylld fritid. För att nå måluppfyllelse i skolan kan en elev vara i behov av förstärkt boendestöd.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
Som fritidsassistent på Naturbruksförvaltningen har du i uppdrag att att på kvälls- och nattetid skapa goda förutsättningar för eleverna att trivas, växa och lyckas med sin skolgång. Du stöttar eleverna i deras utveckling och lärande samt ger eleverna möjlighet till olika fritidsaktiviteter och en god gemenskap med övriga internatelever. I arbetet ingår att finnas till för eleverna efter skoldagens slut fram till skolan börjar på morgonen. Du har kontakt med föräldrar till elever samt skapar god kontakt med övriga verksamheter på skolan. Du har en viktig roll som förebild för eleverna i deras personliga utveckling under gymnasietiden. Du måste tycka om att arbeta med människor då du möter elever och personal varje dag. Du kommer ingå i ett arbetslag med olika kompetenser som tar ett gemensamt ansvar för de arbetsuppgifter som ska utföras genom teamarbete. Arbetet ligger förlagt till kvälls- och nattjobb.

Som person behöver du vara flexibel, kommunikativ, ha god förmåga till samarbete och kunna ta initiativ till att lösa problem som kan uppstå. Du ska ha en god social förmåga och kunna skapa kontakter med ungdomar. Vi lägger stor vikt vid en positiv attityd och att du har service- och ansvarskänsla.

Naturbruksförvaltningens skolor präglas av öppenhet, prestigelöshet och stor vilja till utveckling och samarbete. Du har ett förhållningssätt utifrån våra kärnvärden: ansvar, gemenskap och utveckling, så som de är definierade i vår värdegrundsplattform.

Kvalifikationer

Du ska ha:

- Fullgod gymnasieutbildning
- Erfarenhet av socialt arbete
- B–Körkort för manuell växellåda
- Grundläggande IT-kunskap

Du bör ha: 

- Minst 3 års erfarenhet av arbete med ungdomar mellan 16-20 år
- Erfarenhet av gruppaktiviteter för ungdomar t ex inom idrott och musik
- Eftergymnasial utbildning som fritidsledare eller annan utbildning inom pedagogik, NPF, sociologi,  socialpedagogik eller beteendevetenskap 

Personliga egenskaper:
Vi lägger stor vikt vid en positiv attityd och att du har service- och ansvarskänsla. Du måste tycka om att arbeta med människor - du möter elever och personal varje dag. Skolorna präglas av öppenhet, prestigelöshet och stor vilja till utveckling och samarbete.
Du har god samarbetsförmåga och är flexibel, tålmodig samt initiativrik. Du behöver kunna lösa problem som kan uppstå på egen hand samt tillsammans i grupp. Arbetslaget ansvarar gemensamt över fasta aktiviteter som erbjuds på internatet.
Du har ett förhållningssätt utifrån våra kärnvärden: ansvar, gemenskap och utveckling, så som de är definierade i vår värdegrundsplattform. Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet.

Villkor
Tillsvidareanställning med 100 % sysselsättningsgrad, semestertjänst enligt AB.
I tjänstgöringen ingår kvälls- och nattarbete.
För att få en anställning krävs ett utdrag ur belastningsregistret som du ansöker om ett via polisens hemsida. Urval- och intervjuarbete kan komma att ske löpande under ansökningstiden så sök redan idag och senast den 7 november.

Välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Vill du veta mer om VGR kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Som timvikarie inom kommunens ungdomsverksamhet, Ung i Svenljunga, kommer du att ha en viktig roll där du bidrar till att skapa en meningsfull fritid för ungdomar. Du kommer att arbeta i en verksamhet som är under utveckling och i dagsläget är verksamheten inte lokalbunden utan verkar på olika platser i kommunen men till stor del i Svenljunga tätort. Arbetsuppgifterna kommer att variera och du arbetar med ungas delaktighet och inflytande i Svenljunga kommun.

I Svenljunga har vi den lilla kommunens fördelar; Nära till varandra, till idéerna och till besluten. Vi som arbetar här gör det för att vi vill ge bästa möjliga service till våra medborgare. Som arbetsgivare värnar vi om din livskvalitet. Det är viktigt att du som anställd trivs och mår bra. Därför satsar vi på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och uppmuntrar ditt engagemang. Vi värdesätter din unika kunskap och erfarenhet och ser gärna att du som anställd är delaktig i utvecklingsarbetet av våra verksamheter.

Hos oss är vi stolta över vår kommun och vårt arbete. Svenljunga kommun - vi erbjuder det godaste livet!



ARBETSUPPGIFTER
Svenljunga kommuns öppna ungdomsverksamhet, ska bedrivas som en lärprocess baserad på delaktighet. Detta innebär att ta vi ska ta tillvara ungas idéer, erfarenheter, kompetenser och intressen på ett sådant sätt att det väcker deras vilja till engagemang och ansvarstagande. Det är detta vi menar när vi talar om meningsfull fritid. Verksamhetens övergripande mål är att bidra till ungdomars personliga och sociala utveckling.

Du ska tillsammans med övrig personal stötta unga i att skapa, organisera, planera, förbereda, utföra och utvärdera olika aktiviteter och eller projekt.
Som timledare hos oss behöver du kunna ta egna initiativ och aktivt arbeta för att ha ett helhetsperspektiv på unga och möta dem där de är, som kapabla individer och primära resurser i sina egna liv och för samhället som helhet.

Du bör också kontinuerligt och kritiskt reflektera kring hur det egna agerandet, såväl som lokala mål, metoder och sätt att organisera aktiviteter stämmer överens med verksamhetens grundläggande principer.


KVALIFIKATIONER
Du har eftergymnasial utbildning, gärna fritidsledarutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
Vi ser det också som meriterande att du har erfarenhet av KEKS.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Krav: B-körkort
Arbetstider: Mestadels eftermiddagar, kvällar och helger.

Om du efter intervju är aktuell för timanställning kommer vi att begära utdrag ur belastningsregistret.


ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

I Svenljunga har vi den lilla kommunens fördelar; Nära till varandra, till idéerna och till besluten. Vi som arbetar här gör det för att vi vill ge bästa möjliga service till våra medborgare.
Som arbetsgivare värnar vi om din livskvalitet. Det är viktigt att du som anställd trivs och mår bra. Därför satsar vi på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och uppmuntrar ditt engagemang. Vi värdesätter din unika kunskap och erfarenhet och ser gärna att du som anställd är delaktig i utvecklingsarbetet av våra verksamheter.
Hos oss är vi stolta över vår kommun och vårt arbete.
Svenljunga kommun - vi erbjuder det godaste livet!


ARBETSUPPGIFTER
Vi söker i första hand dig som vill jobba som timanställd simhallspersonal, vattengympaledare och även som fritidsledare . Som timanställd kommer du att arbeta vid behov.

Som simhallspersonal erbjuder vi ett omväxlande socialt arbete där du får bidra till en mer trivsam vardag för kommunens invånare. Största delen av arbetsuppgifterna är reception och kassaarbete. Andra förekomande arbetsuppgifter är bland annat städ och vattengymnastik

Som fritidsledare har du människors fritid som ditt arbete. Arbetet går ut på att erbjuda möjligheter till en aktiv fritid för barn och ungdomar.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som drivs av att skapa goda möten och ge bra service. På Moga fritid är du ansiktet utåt och möter många av kommunens medborgare.
Du förväntas ge god service genom att vara engagerad, positiv och hjälpsam.

Kompetenser
* Gymnasiekompetens
* Grundläggande kunskaper i engelska

Erfarenhet att arbeta i simhall är meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för tjänsten.

Arbetet innebär mycket kontakt med människor och det är viktigt att vara lyhörd och intresserad av mänskliga relationer. För de unga man träffar är man en viktig kontakt med vuxenvärlden.
Arbetsgivaren lägger stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten.


ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL).

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre