Lediga jobb som Fritidsledare i Svenljunga

Vill du ha ett meningsfullt arbete som ger dig möjlighet att göra skillnad för barn och ungdomar? Vill du ge barn och ungdomar goda förutsättningar för en aktiv och meningsfull fritid? Vill du stärka deras framtidstro och bidra till att de känner sig delaktiga i samhället?

Vi i BUS-gänget (Barn och unga i Svenljunga) söker nu engagerade och kreativa medarbetare som vill vara med och göra skillnad för alla barn och ungdomar i Svenljunga kommun. BUS är en ung, förvaltningsövergripande enhet i Svenljunga kommun som har ansvar för förebyggande och hälsofrämjande frågor för barn och ungdomar i åldrarna 0-24 år. Vi har redan nu flera olika verksamheter igång; så som Familjecentralen/öppen förskola, Ung i Svenljunga och olika projekt men nu har vi dessutom fått det spännande uppdraget att starta upp en Barn- och ungdomscentral!

Därför söker vi nu flera olika medarbetare och ger dig en unik chans att vara med från början och bygga upp en nyskapande, utvecklande och kreativ verksamhet. Vår målsättning är att skapa ett tryggt och inkluderande samhälle så att alla barn och ungdomar i Svenljunga får bästa möjliga förutsättningar att kunna leva "det godaste livet"!

Vi kommer att erbjuda dig;

• möjligheten att vara del av en viktig samhällsinsats och bidra till att göra skillnad för barn, ungdomar och deras viktiga vuxna
• en unik möjlighet att vara med och forma en ny organisation
• ett engagerande och inspirerande arbetsklimat
• stöd och fortbildning i arbetet
• flexibla arbetstider, där kvällsarbete är regelbundet förekommande och helgarbete förekommer

Vi arbetar aktivt med värdegrundsarbete som bygger på demokrati, medskapande och alla människors lika värde. Besök oss gärna på sociala medier så får du en bild av hur vår vardag ser ut än så länge... Vi finns på Instagram som UngiSvenljunga och FamiljecentralenSvenljunga.





I Svenljunga har vi den lilla kommunens fördelar; Nära till varandra, till idéerna och till besluten. Vi som arbetar här gör det för att vi vill ge bästa möjliga service till våra invånare. Som arbetsgivare värnar vi om din livskvalitet, för oss är det viktigt att du som anställd trivs och mår bra. Därför satsar vi på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och uppmuntrar ditt engagemang. Vi värdesätter din unika kunskap och erfarenhet och ser gärna att du som anställd är delaktig i utvecklingsarbetet av våra verksamheter.

Just nu händer det mycket spännande utveckling i vår kommun och vår organisation. Vi är i startgroparna för en gigantisk nyetablering i vårt industriområde Lockryd, som med sitt läge mitt i hjärtat av Sjuhärad också ger näring åt hela regionens utveckling. Vi genomför också vår största satsning på skolor någonsin och bygger två nya, moderna skolor i södra kommundelen.

Hos oss är vi stolta över vår kommun och vårt arbete. Svenljunga kommun - vi erbjuder det godaste livet!

ARBETSUPPGIFTER
Som Förebyggare arbetar du i  huvudsak med barn i åldrarna 6-12 år och deras viktiga vuxna. Din uppgift är att ge barnen i Svenljunga kommun goda förutsättningar att klara sig i livet.

Du kommer bland annat att arbeta med att;

• skapa positiva, inkluderande och stärkande aktiviteter
• skapa möjligheter till spontanidrott och andra fysiska aktiviteter
• stödja och coacha barn samt deras viktiga vuxna
• skapa kreativa mötesplatser
• bygga och upprätthålla goda relationer med barnen och deras viktiga vuxna
• aktivt bidra till utvecklingen av verksamheten

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har utbildning och erfarenhet inom socialt arbete, pedagogik eller annan relevant bakgrund. Du har också ett genuint intresse av att arbeta för att göra skillnad för barn, ungdomar och deras viktiga vuxna.

Vi förutsätter att du är kreativ, lösningsorienterad och har en god förmåga att tänka nytt. Du behöver vara flexibel och vilja arbeta även på kvällstid eftersom vi fokuserar på att nå barn, unga och föräldrar på deras fritid.

För att lyckas med målet med vårt arbete - att skapa goda förutsättningar i livet för våra barn och ungdomar - tror vi också att du är utrustad med empati, tålamod och en stor portion humor.

Självklart klarar du av att arbeta självständigt utifrån givna förutsättningar, men trivs också som en del i vårt härliga team!

ÖVRIGT
Dina personuppgifter kommer att användas inom Svenljunga kommun och av personer som arbetar med rekrytering. Det är den nämnd som står för rekryteringen som är personuppgiftsansvarig och ansvarar för behandlingen av personuppgifter. Vill du veta vem det är som är personuppgiftsansvarig för dina uppgifter kan du kontakta oss via [email protected] eller 0325-180 00.

Syftet med behandlingen av personuppgifter är för att de ska användas för rekryteringsändamål. Den rättsliga grunden är samtycke för att kunna administrera och dokumentera rekryteringsprocessen. De uppgifter som kommer att lagras och sparas med anledning av överklagande förfarandet är uppgifter du själv angett, ditt CV, ditt personliga brev samt eventuell övrig information som du anger till oss. Vi gallrar dina uppgifter efter 2 år.

Har du synpunkter på hur vi behandlar dina personuppgifter eller om du anser att de står i strid med dataskyddsregelverken bör du informera oss snarast. Detta kan du göra genom att ta kontakt med oss via [email protected] eller 0325-180 00 eller vårt dataskyddsombud. Du kan också lämna in ett klagomål till Integritetsskyddsmyndigheten ([email protected]).

Enligt lag så är det krav att begära ut belastningsregister vid anställning inom skola/förskola och funktionshinder. Inför anställning är vi skyldiga att begära in ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret.

Om du vill läsa mer om dina rättigheter eller hur vi behandlar dina personuppgifter kan du läsa det på vår webbplats. https://svenljunga.se/ovrigt/om-personuppgifter

Om du är en engagerad och kreativ person som vill vara med och göra skillnad för barn och unga i Svenljunga kommun ser vi fram mot att höra från dig!

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

BUS - Barn- och unga i Svenljunga - är en spännande och nyskapad arbetsgrupp som samlar alla medarbetare som
arbetar med förebyggande och hälsofrämjande arbete gentemot kommunens barn och ungdomar i en gemensam,
förvaltningsövergripande enhet. Vi är tretton personer på enheten som jobbar med olika inriktningar; ungdomsverksamhet, familjecentral och olika riktade projekt.

Vi söker nu två förebyggare som kommer att arbeta med brottsförebyggande arbete riktat mot åldersgruppen 9-12 år.

På BUS arbetar vi aktivt med värdegrundsarbete som bygger på demokrati, medskapande och alla människors lika värde. Enheten är HBTQi-certifierad.

Besök oss gärna på sociala medier så får du en bild av hur vår vardag ser ut! Vi finns som ungisvenljunga och Svenljunga kommun på Facebook och Instagram.

I Svenljunga har vi den lilla kommunens fördelar; Nära till varandra, till idéerna och till besluten. Vi som arbetar här gör det för att vi vill ge bästa möjliga service till våra invånare. Som arbetsgivare värnar vi om din livskvalitet, för oss är det viktigt att du som anställd trivs och mår bra. Därför satsar vi på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och uppmuntrar ditt engagemang. Vi värdesätter din unika kunskap och erfarenhet och ser gärna att du som anställd är delaktig i utvecklingsarbetet av våra verksamheter.
Just nu händer det mycket spännande utveckling i vår kommun och vår organisation. Vi är i startgroparna för en gigantisk nyetablering i vårt industriområde Lockryd, som med sitt läge mitt i hjärtat av Sjuhärad också ger näring åt hela regionens utveckling. Vi genomför också vår största satsning på skolor någonsin och bygger två nya, moderna skolor i södra kommundelen.

Hos oss är vi stolta över vår kommun och vårt arbete. Svenljunga kommun - vi erbjuder det godaste livet!



ARBETSUPPGIFTER
Som förebyggare kommer du att arbeta brett gentemot både barn, vårdnadshavare, skola och andra samverkanspartner.

Du kommer att arbeta med uppsökande verksamhet och faktiska aktiviteter i syfte att fånga upp barnens behov och intresse. Du kommer att anordna fritidsaktiviteter och stötta i kontakter med förenings- och näringsliv. Du kommer att ha ett stort fokus på integrationsarbete och att vara brobyggare mellan barn, föräldrar och övriga samhällsaktörer. Du kommer att arbeta med förhållningssätt och värdegrund, exempelvis attityder, språkbruk och våldsprevention. Du kommer också att ha ansvar för att vara omvärldsbevakare inom brottspreventivt arbete för barn och unga samt ta fram metoder och arbetssätt som kan implementeras i ordinarie verksamheter.

Vi arbetar med ett systemteoretiskt förhållningssätt där vi tycker att det är viktigt att bygga förtroendefulla relationer med
ungdomarna och där vi har en mycket nära samverkan med andra aktörer såsom skola, föreningsliv och socialtjänst.

KVALIFIKATIONER
Vi ser gärna att du har utbildning eller erfarenhet inom områdena pedagogik, socialt arbete, fritid eller kultur.

Vi förväntar oss att du är engagerad och brinner för att skapa goda förutsättningar för barn och ungdomar. Det är en självklarhet att du är kreativ och initiativrik. Du kan arbeta självständigt men fungerar också mycket bra i samverkan med andra. Meriterande är också om du har en bred kulturkompetens och har jobbat med värderingsfrågor. Är du flerspråkig ser vi det som en fördel.

Vi tar för givet att du är ansvarsfull och har ett gott bemötande gentemot ungdomar, medarbetare och samverkanspartners samt att du delar vårt systemteoretiska förhållningssätt.

Arbetet kommer att bedrivas på såväl dag som kvällstid. Visst helgarbete kan förekomma.

Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.

Körkort och tillgång till egen bil är ett krav.

ÖVRIGT
Dina personuppgifter kommer att användas inom Svenljunga kommun och av personer som arbetar med rekrytering. Det är den nämnd som står för rekryteringen som är personuppgiftsansvarig och ansvarar för behandlingen av personuppgifter. Vill du veta vem det är som är personuppgiftsansvarig för dina uppgifter kan du kontakta oss via [email protected] eller 0325-180 00.

Syftet med behandlingen av personuppgifter är för att de ska användas för rekryteringsändamål. Den rättsliga grunden är samtycke för att kunna administrera och dokumentera rekryteringsprocessen. De uppgifter som kommer att lagras och sparas med anledning av överklagande förfarandet är uppgifter du själv angett, ditt CV, ditt personliga brev samt eventuell övrig information som du anger till oss. Vi gallrar dina uppgifter efter 2 år.

Har du synpunkter på hur vi behandlar dina personuppgifter eller om du anser att de står i strid med dataskyddsregelverken bör du informera oss snarast. Detta kan du göra genom att ta kontakt med oss via [email protected] eller 0325-180 00 eller vårt dataskyddsombud. Du kan också lämna in ett klagomål till Integritetsskyddsmyndigheten ([email protected]).

Om du vill läsa mer om dina rättigheter eller hur vi behandlar dina personuppgifter kan du läsa det på vår webbplats. https://svenljunga.se/ovrigt/om-personuppgifter

Anställningsintervjuer sker fortlöpande och rekrytering kan komma att ske under annonseringstiden - vänta därför inte för länge med din ansökan.


Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

BUS, Barn- och unga i Svenljunga, är en spännande och nyskapad arbetsgrupp som samlar alla medarbetare som arbetar med förebyggande och hälsofrämjande arbete gentemot kommunens barn och ungdomar i en förvaltningsövergripande enhet.

Vi är tretton personer på BUS som arbetar med olika inriktningar; ungdomsverksamhet riktad mot fritid och fält, familjecentral och olika riktade projekt.

Vi söker nu dig som vill vara timvikarie på vår ungdomsverksamhet, Ung i Svenljunga. Ung i Svenljunga är en öppen ungdomsverksamhet som bygger på ungdomarnas frivilliga deltagare och som syftar till att skapa en meningsfull fritid genom ungdomarnas egna engagemang i såväl planering som genomförande och utvärdering av de olika aktiviteterna.

Vi arbetar aktivt med ett värdegrundsarbete som bygger på demokrati, medskapande och alla människors lika värde. Enheten är HBTQi-certifierad.

Besök oss gärna på sociala medier så får du en bild av hur vår vardag ser ut! Vi finns som ungisvenljunga på både Facebook och Instagram.
I Svenljunga har vi den lilla kommunens fördelar; Nära till varandra, till idéerna och till besluten. Vi som arbetar här gör det för att vi vill ge bästa möjliga service till våra invånare. Som arbetsgivare värnar vi om din livskvalitet, för oss är det viktigt att du som anställd trivs och mår bra. Därför satsar vi på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och uppmuntrar ditt engagemang. Vi värdesätter din unika kunskap och erfarenhet och ser gärna att du som anställd är delaktig i utvecklingsarbetet av våra verksamheter.
Just nu händer det mycket spännande utveckling i vår kommun och vår organisation. Vi är i startgroparna för en gigantisk nyetablering i vårt industriområde Lockryd, som med sitt läge mitt i hjärtat av Sjuhärad också ger näring åt hela regionens utveckling. Vi genomför också vår största satsning på skolor någonsin och bygger två nya, moderna skolor i södra kommundelen.

Hos oss är vi stolta över vår kommun och vårt arbete. Svenljunga kommun - vi erbjuder det godaste livet!



ARBETSUPPGIFTER
Som timvikarie hos oss arbetar du tillsammans med de andra medarbetarna på Ung i Svenljunga med att skapa goda förutsättningarna för att ungdomarna ska få en meningsfull och aktiv fritid.

Ung i Svenljunga har en öppen verksamhet i aktivitetshuset Hammarlind, där viss tid även är åldersöverskridande med andra grupper som har aktiviteter i lokalen, men det bedrivs också aktivitetsbaserad verksamhet på skolorna och på andra platser i kommunen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som antingen har en utbildning - eller som genomgår en utbildning - inom fritid/ungdomsutveckling, pedagogik eller socialt arbete och som vill ha ett spännande och omväxlande extrajobb vid sidan av din ordinarie sysselsättning.

Vi förväntar oss att du kan ha en inspirerande och coachande roll som kan stödja ungdomarna att frigöra sina egna resurser, men också att du kan vara driven och planera och genomföra olika aktiviteter.

Vi tar för givet att du är ansvarsfull och har ett gott bemötande gentemot ungdomar, medarbetare och samverkanspartners. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Körkort och tillgång till egen bil är önskvärt.

Vi arbetar med ett systemteoretiskt förhållningssätt där vi tycker att det är viktigt att bygga förtroendefulla relationer med ungdomarna och där vi har en mycket nära samverkan med andra aktörer såsom skola, föreningsliv och socialtjänst.

ÖVRIGT
Dina personuppgifter kommer att användas inom Svenljunga kommun och av personer som arbetar med rekrytering. Det är den nämnd som står för rekryteringen som är personuppgiftsansvarig och ansvarar för behandlingen av personuppgifter. Vill du veta vem det är som är personuppgiftsansvarig för dina uppgifter kan du kontakta oss via [email protected] eller 0325-180 00.

Syftet med behandlingen av personuppgifter är för att de ska användas för rekryteringsändamål. Den rättsliga grunden är samtycke för att kunna administrera och dokumentera rekryteringsprocessen. De uppgifter som kommer att lagras och sparas med anledning av överklagande förfarandet är uppgifter du själv angett, ditt CV, ditt personliga brev samt eventuell övrig information som du anger till oss. Vi gallrar dina uppgifter efter 2 år.

Har du synpunkter på hur vi behandlar dina personuppgifter eller om du anser att de står i strid med dataskyddsregelverken bör du informera oss snarast. Detta kan du göra genom att ta kontakt med oss via [email protected] eller 0325-180 00 eller vårt dataskyddsombud. Du kan också lämna in ett klagomål till Integritetsskyddsmyndigheten ([email protected]).

Om du vill läsa mer om dina rättigheter eller hur vi behandlar dina personuppgifter kan du läsa det på vår webbplats. https://svenljunga.se/ovrigt/om-personuppgifter


Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

BUS - Barn- och unga i Svenljunga - är en spännande och nyskapad arbetsgrupp som samlar alla medarbetare som arbetar med förebyggande och hälsofrämjande arbete gentemot kommunens barn och ungdomar i en gemensam, förvaltningsövergripande enhet.

Vi är tretton personer på enheten som jobbar med olika inriktningar; ungdomsverksamhet, fältarbete, familjecentral samt olika riktade projekt.

Vi söker nu en fritidsledare till kommunens ungdomsverksamhet, Ung i Svenljunga. Ung i Svenljunga är en öppen ungdomsverksamhet som bygger på ungdomarnas frivilliga deltagare och syftar till att skapa en meningsfull fritid genom ungdomarnas egna engagemang i såväl planering som genomförande och utvärdering av de olika aktiviteterna.

Vi arbetar aktivt med värdegrundsarbete som bygger på demokrati, medskapande och alla människors lika värde. Enheten är HBTQi-certifierad.

Besök oss gärna på sociala medier så får du en bild av hur vår vardag ser ut! Vi finns som ungisvenljunga på både Facebook och Instagram.

I Svenljunga har vi den lilla kommunens fördelar; Nära till varandra, till idéerna och till besluten. Vi som arbetar här gör det för att vi vill ge bästa möjliga service till våra invånare. Som arbetsgivare värnar vi om din livskvalitet, för oss är det viktigt att du som anställd trivs och mår bra. Därför satsar vi på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och uppmuntrar ditt engagemang. Vi värdesätter din unika kunskap och erfarenhet och ser gärna att du som anställd är delaktig i utvecklingsarbetet av våra verksamheter.
Just nu händer det mycket spännande utveckling i vår kommun och vår organisation. Vi är i startgroparna för en gigantisk nyetablering i vårt industriområde Lockryd, som med sitt läge mitt i hjärtat av Sjuhärad också ger näring åt hela regionens utveckling. Vi genomför också vår största satsning på skolor någonsin och bygger två nya, moderna skolor i södra kommundelen.

Hos oss är vi stolta över vår kommun och vårt arbete. Svenljunga kommun - vi erbjuder det godaste livet!



ARBETSUPPGIFTER
Som fritidsledare på Ung i Svenljunga arbetar du tillsammans med enhetens andra fritidsledare för att skapa goda förutsättningar för att ungdomarna ska få en aktiv fritid.

Du har en coachande roll och stöder ungdomarna att frigöra sina egna resurser genom att hjälpa dem med inspiration och förutsättningar så att de kan planera, genomföra och utvärdera olika aktiviteter. Ung i Svenljunga har öppen verksamhet två dagar/vecka i allaktivitetshuset Hammarlind, där viss verksamhetstid också är åldersöverskridande med andra grupper som är aktiva i huset. Övrig tid bedrivs aktivitetsbaserad verksamhet i andra former.

Vi arbetar med ett systemteoretiskt förhållningssätt där vi tycker att det är viktigt att bygga förtroendefulla relationer med ungdomarna och där vi har en mycket nära samverkan med andra aktörer såsom skola, föreningsliv och socialtjänst.

Vi är anslutna till KEKS (Kvalitet och kompetens i samverkan) och delar delas verksamhetsidé om att ungdomsverksamheten ska stimulera till och stödja aktiviteter som bygger på och förutsätter ungdomars eget aktiva engagemang och ansvarstagande.

Enheten formar också en profil som öppnar upp mot en internationell samverkan och erfarenhetsutbyte med andra EU-länder.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad fritidsledare eller annan utbildning/erfarenhet som kan bedömas likvärdig.

Vi ser gärna att du har erfarenhet med att arbeta med ungdomar i någon form av fritidsverksamhet.

Det är också önskvärt att du har erfarenhet av att ha jobbat med värderingsfrågor och internationellt erfarenhetsutbyte.

Vi tar för givet att du är ansvarsfull och har ett gott bemötande gentemot ungdomar, medarbetare och samverkanspartners. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Körkort och tillgång till egen bil är ett krav.

ÖVRIGT
Dina personuppgifter kommer att användas inom Svenljunga kommun och av personer som arbetar med rekrytering. Det är den nämnd som står för rekryteringen som är personuppgiftsansvarig och ansvarar för behandlingen av personuppgifter. Vill du veta vem det är som är personuppgiftsansvarig för dina uppgifter kan du kontakta oss via [email protected] eller 0325-180 00.

Syftet med behandlingen av personuppgifter är för att de ska användas för rekryteringsändamål. Den rättsliga grunden är samtycke för att kunna administrera och dokumentera rekryteringsprocessen. De uppgifter som kommer att lagras och sparas med anledning av överklagande förfarandet är uppgifter du själv angett, ditt CV, ditt personliga brev samt eventuell övrig information som du anger till oss. Vi gallrar dina uppgifter efter 2 år.

Har du synpunkter på hur vi behandlar dina personuppgifter eller om du anser att de står i strid med dataskyddsregelverken bör du informera oss snarast. Detta kan du göra genom att ta kontakt med oss via [email protected] eller 0325-180 00 eller vårt dataskyddsombud. Du kan också lämna in ett klagomål till Integritetsskyddsmyndigheten ([email protected]).

Om du vill läsa mer om dina rättigheter eller hur vi behandlar dina personuppgifter kan du läsa det på vår webbplats. https://svenljunga.se/ovrigt/om-personuppgifter


Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du vara med och arbeta med barn och unga som besöker biblioteket? Vill du jobba ihop med ett litet och glatt gäng som hjälps åt, utvecklar varandra och för verksamheten framåt?
I så fall har vi jobbet för dig!

I Svenljunga har vi den lilla kommunens fördelar; Nära till varandra, till idéerna och till besluten. Vi som arbetar här gör det för att vi vill ge bästa möjliga service till våra medborgare. Som arbetsgivare värnar vi om din livskvalitet. Det är viktigt att du som anställd trivs och mår bra. Därför satsar vi på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och uppmuntrar ditt engagemang. Vi värdesätter din unika kunskap och erfarenhet och ser gärna att du som anställd är delaktig i utvecklingsarbetet av våra verksamheter.

Hos oss är vi stolta över vår kommun och vårt arbete. Svenljunga kommun - vi erbjuder det godaste livet!



ARBETSUPPGIFTER
Som fritidsledare hos oss kommer du att ha en viktig roll. Arbetsuppgifterna kommer att variera men du arbetar för att barn och unga ska trivas på biblioteket. Med ett välkomnande förhållningssätt arbetar du för trygghet och öppenhet i verksamheten och lokalen för såväl besökare som medarbetare.

Biblioteket är en offentlig plats där alla ska bli bemötta med respekt. Som fritidsledare ska
du finnas till hands för besökarna och du kommer att träffa mycket människor när du rör dig runt i biblioteket. Det krävs därför att du har lätt för att ta kontakt med människor och tycker om att ge bra service.

Du planerar och leder bibliotekets "After School"-verksamhet tillsammans med en personal från biblioteket. After School är bibliotekets verksamhet för barn och unga i årskurs 4-9, vi har aktiviteter en eftermiddag per vecka som innehåller allt från pyssel och workshops till bokprat och skrivarverkstad.

Som fritidsledare behöver du kunna ta egna initiativ och aktivt arbeta för att skapa goda relationer likväl som att lösa konflikter och kunna sätta tydliga gränser i förhållande till bibliotekets ordningsregler. Vi i personalen arbetar tillsammans på ett systematiskt sätt för att biblioteket ska bli en lugn och välkomnande plats där besökarna känner sig välkomna. Du har en central och viktig roll i det arbetet.



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har erfarenhet och kompetens av arbete med barn och ungdomar samt av förebyggande och främjande arbete. Du är van vid hantering av konflikter och akuta situationer. Vi ser att du har fullföljd gymnasieutbildning men gärna också en vidareutbildning eller andra kunskaper som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten.

Vi ser det som meriterande att du har intresse och erfarenhet av kultur samt erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Önskvärt är också att du har kunskaper i fler språk än svenska och engelska och är kunnig i arbete med integration av olika kulturer.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Anställningen finansieras av medel från projektet Stärkta bibliotek - en statlig satsning för att utveckla biblioteksverksamheten.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

I Svenljunga har vi den lilla kommunens fördelar; Nära till varandra, till idéerna och till besluten. Vi som arbetar här gör det för att vi vill ge bästa möjliga service till våra medborgare.
Som arbetsgivare värnar vi om din livskvalitet. Det är viktigt att du som anställd trivs och mår bra. Därför satsar vi på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och uppmuntrar ditt engagemang. Vi värdesätter din unika kunskap och erfarenhet och ser gärna att du som anställd är delaktig i utvecklingsarbetet av våra verksamheter.
Hos oss är vi stolta över vår kommun och vårt arbete.
Svenljunga kommun - vi erbjuder det godaste livet!


ARBETSUPPGIFTER
Vi söker i första hand dig som vill jobba som timanställd simhallspersonal, vattengympaledare och även som fritidsledare . Som timanställd kommer du att arbeta vid behov.

Som simhallspersonal erbjuder vi ett omväxlande socialt arbete där du får bidra till en mer trivsam vardag för kommunens invånare. Största delen av arbetsuppgifterna är reception och kassaarbete. Andra förekomande arbetsuppgifter är bland annat städ och vattengymnastik

Som fritidsledare har du människors fritid som ditt arbete. Arbetet går ut på att erbjuda möjligheter till en aktiv fritid för barn och ungdomar.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som drivs av att skapa goda möten och ge bra service. På Moga fritid är du ansiktet utåt och möter många av kommunens medborgare.
Du förväntas ge god service genom att vara engagerad, positiv och hjälpsam.

Kompetenser
* Gymnasiekompetens
* Grundläggande kunskaper i engelska

Erfarenhet att arbeta i simhall är meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för tjänsten.

Arbetet innebär mycket kontakt med människor och det är viktigt att vara lyhörd och intresserad av mänskliga relationer. För de unga man träffar är man en viktig kontakt med vuxenvärlden.
Arbetsgivaren lägger stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten.


ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL).

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre