Lediga jobb Svenljunga kommun, Utvecklingsenheten i Svenljunga

I Svenljunga har vi den lilla kommunens fördelar; Nära till varandra, till idéerna och till besluten. Vi som arbetar här gör det för att vi vill ge bästa möjliga service till våra medborgare. Som arbetsgivare värnar vi om din livskvalitet. Det är viktigt att du som anställd trivs och mår bra. Därför satsar vi på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och uppmuntrar ditt engagemang. Vi värdesätter din unika kunskap och erfarenhet och ser gärna att du som anställd är delaktig i utvecklingsarbetet av våra verksamheter.

Hos oss är vi stolta över vår kommun och vårt arbete. Svenljunga kommun - vi erbjuder det godaste livet!

Arbetsmarknadsenheten är gemensam med Tranemo kommun.


ARBETSUPPGIFTER
Din uppgift är att möta människor i arbetsför ålder som är arbetssökande eller sjukskrivna och ge stöd mot arbete eller studier. I dina arbetsuppgifter kommer bland annat praktiksamordning, gruppaktiviteter och friskvård ingå.

Mycket av arbetet involverar även samverkan med personal inom arbetsmarknadsenheten och med externa aktörer som arbetsförmedlingen, försäkringskassan, socialförvaltningen och sjukvården.



KVALIFIKATIONER
Du ska ha relevant, eftergymnasial utbildning för tjänsten eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. I utbildningen/arbetslivserfarenheten ska ingå t.ex. socialt arbete, hälsa, rehabilitering, pedagogik eller beteendevetenskap.
Du har erfarenhet av att arbeta med människor både individuellt och i grupp. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med arbetsmarknadsfrågor. Kunskap inom motiverande samtal och metoden Supported Employment är meriterande.

För att passa som medarbetare hos oss vill vi att du har stor respekt för varje människas olikheter och individuella behov. Du är initiativrik och nyfiken samtidigt som du är lugn och har en god förmåga att lyssna och samarbeta.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
I tjänsten ingår också dokumentation

B-körkort är ett krav.
Vi söker två coacher där anställningen på tjänst 1är är t.o.m. 2019-12-31 med ev. förlängning.
Den andra tjänsten är t.o.m. 2021-12-31.



ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

I Svenljunga har vi den lilla kommunens fördelar; Nära till varandra, till idéerna och till besluten. Många av de roligaste, mest intressanta och meningsfulla jobben finns hos oss. Vi som arbetar inom Svenljunga kommun gör det för att vi vill ge bästa möjliga service till våra medborgare. Att vara till nytta för kommuninvånarna är syftet med det vi gör.
Vi strävar efter att vara den mest trygga, hälsosamma och vänliga kommunen i hela Sverige.
Inom kommunen är vi den största arbetsgivaren med omkring 1000 anställda. Som arbetsgivare värnar vi om våra anställdas livskvalitet genom att erbjuda goda möjligheter att förena arbete och studier med familj, vänner och fritidsaktiviteter. För oss är det viktigt att du som anställd trivs och mår bra. Vi satsar därför på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och uppmuntrar till ditt engagemang och delaktighet. Vi värdesätter din unika kunskap och erfarenhet och ser gärna att du som anställd är delaktig i utvecklingsarbetet av våra verksamheter.

Hos oss är vi stolta över vår kommun och vårt arbete.
Svenljunga kommun - vi erbjuder det godaste livet!


Svenljunga och Tranemo kommun har en gemensam Arbetsmarknadsenhet.




ARBETSUPPGIFTER
Ny Kraft är en verksamhet som är det första steget i en arbetslivsinriktad rehabilitering för personer med nedsatt arbetsförmåga. Under 12 veckor erbjuds deltagaren arbetsrehabilitering med kartläggning och utredning av arbetsförmåga med förberedande/motivationshöjande insatser. Syftet är att öka aktivitetsförmåga och delaktighet i samhället, öka självkänsla och självförtroende samt förbättra hälsa.

Tillsammans med arbetsledare på Ny Kraft är du med och driver verksamheten.

I arbetsuppgifterna som arbetsterapeut/fysioterapeut ingår att utreda deltagarnas arbetsförmåga genom bl.a. kartläggning och bedömning av aktivitetsförmåga. Detta görs i aktiviteter/arbetsstationer som montering, dator, kreativt skapande, kök och trädgård.
Du kommer också att vara gruppledare för deltagarna i friskvårdsaktiviteter.

En viss del av tjänsten innebär att fortsätta stödja deltagare till nästa steg i deras arbetsrehabilitering. En del av det arbetet sker ute i samhället tillsammans med deltagaren.

Du kommer att medverka vid individuell bedömning och planering. Medverka i trepartsmöten och samverka på olika sätt med aktuella myndigheter som socialtjänst, försäkringskassan och arbetsförmedlingen.
Utifrån individens resurser ska du föreslå lämplig planering framåt.
Dokumentation i dokumentationssystem och i skriftlig slutrapport ingår i arbetsuppgifterna.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut alt. legitimerad fysioterapeut
Önskvärt med utbildning i metoden Supported Employment och av att ha erfarenhet av instrumentet DOA (dialog om arbetsförmåga.)
B-körkort
Vi vill att du har en positiv människosyn med stor respekt för varje människas individuella behov och att du har förmåga att möta deltagarna på ett professionellt sätt.
Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med arbetsrehabilitering.
Du ska ha lätt för att uttrycka dig i tal och skrift.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.



ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre