Lediga jobb som Jobbcoach/Utbildningscoach i Svenljunga

I Svenljunga har vi den lilla kommunens fördelar; Nära till varandra, till idéerna och till besluten. Vi som arbetar här gör det för att vi vill ge bästa möjliga service till våra invånare. Som arbetsgivare värnar vi om din livskvalitet, för oss är det viktigt att du som anställd trivs och mår bra. Därför satsar vi på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och uppmuntrar ditt engagemang. Vi värdesätter din unika kunskap och erfarenhet. Vi ser fram emot att du är delaktig i utvecklingsarbetet av våra verksamheter.

Det händer mycket spännande utveckling i vår kommun och vår organisation. Nu fokuserar vi särskilt mycket på barn och ungdomar. Vi har genomfört vår största satsning på skolor någonsin och byggt två moderna skolor i södra kommundelen. Vår uppskattade Familjecentral får snart sällskap av en Barn- och ungdomscentral.

Hos oss är vi stolta över vår kommun och vårt arbete. Svenljunga kommun - vi erbjuder det godaste livet!

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som är driven och tycker om att arbeta med alla människor! 

Som Coach hos oss på Arbetsmarknadsenheten kommer du att arbeta med varierande arbetsuppgifter. I din roll kommer du att möta människor med olika erfarenheter och bakgrund. 

Vi jobbar lösningsfokuserat, så du kommer inledningsvis få göra gemensamma planeringar tillsammans med deltagarna som ni sedan följer upp genom utvecklingsplaner. 

Som coach handleder, inspirerar och motiverar du personer som är arbetssökande eller sjukskrivna men vill vidare mot jobb eller studier. 

Du ska vara bekväm med att hålla i gruppaktiviteter, som utformas tillsammans med kollegor, individuella samtal och praktiksamordning. 

Mycket av arbetet involverar även samverkan med kollegor inom arbetsmarknadsenheten och externa aktörer som skolan, arbetsförmedlingen, försäkringskassan, socialförvaltningen och sjukvården.  Det är en fördel om du känner dig bekväm med att hålla och driva ett möte framåt.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i rollen som coach ska du ha relevant, eftergymnasial utbildning för tjänsten eller arbetslivserfarenhet som motsvarar det vi eftersöker. 

I utbildningen/arbetslivserfarenheten ska det ingå till exempel socialt arbete, hälsa, rehabilitering, pedagogik eller beteendevetenskap. 

Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med arbetsmarknadsfrågor. Om du har stora kontaktytor med näringslivet är det en fördel. Att du har erfarenhet av arbete med personer med funktionsvariationer, annan social problematik, nyanlända och personer med utomeuropeisk härkomst ser som en merit.

Vi önskar att du har kännedom inom motiverande samtal, ACT, 7-tjugo och metoden Supported Employment. 

För att passa som medarbetare hos oss vill vi att du har stor respekt för varje människas olikheter och individuella behov. 

Att du har en tro att varje människa kan lyckas med hjälp av rätt verktyg och rätt stöttning ser vi som en självklarhet. 

Du är initiativrik och nyfiken samtidigt som du är lugn, har en god förmåga att lyssna och är en teamplayer. 

Vi ser att du är van vid att hantera och erfarenhet av dokumentation. 

Vi värdesätter stora hjärtan som ser till människors bästa och tro till förändring. Vill du göra skillnad för människor på riktigt? Vill du samtidigt ha väldigt roligt på jobbet? Kom till oss!

B-körkort är ett krav. 

Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. 

Vi kommer att ha anställningsintervjuer löpande under ansökningstiden.

Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Arbetstid: Dagtid.

Dina personuppgifter kommer att användas inom Svenljunga kommun och av personer som arbetar med rekrytering. Det är den nämnd som står för rekryteringen som är personuppgiftsansvarig och ansvarar för behandlingen av personuppgifter. Vill du veta vem det är som är personuppgiftsansvarig för dina uppgifter kan du kontakta oss via [email protected] eller 0325-180 00.

Syftet med behandlingen av personuppgifter är för att de ska användas för rekryteringsändamål. Den rättsliga grunden är samtycke för att kunna administrera och dokumentera rekryteringsprocessen. De uppgifter som kommer att lagras och sparas med anledning av överklagande förfarandet är uppgifter du själv angett, ditt CV, ditt personliga brev samt eventuell övrig information som du anger till oss. Vi gallrar dina uppgifter efter 2 år.

Har du synpunkter på hur vi behandlar dina personuppgifter eller om du anser att de står i strid med dataskyddsregelverken bör du informera oss snarast. Detta kan du göra genom att ta kontakt med oss via [email protected] eller 0325-180 00 eller vårt dataskyddsombud. Du kan också lämna in ett klagomål till Integritetsskyddsmyndigheten ([email protected]).

Enligt lag så är det krav att begära ut belastningsregister vid anställning inom skola/förskola och funktionshinder. Inför anställning är vi skyldiga att begära in ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret.

Om du vill läsa mer om dina rättigheter eller hur vi behandlar dina personuppgifter kan du läsa det på vår webbplats. https://svenljunga.se/ovrigt/om-personuppgifter

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

I Svenljunga har vi den lilla kommunens fördelar; Nära till varandra, till idéerna och till besluten. Vi som arbetar här gör det för att vi vill ge bästa möjliga service till våra invånare. Som arbetsgivare värnar vi om din livskvalitet, för oss är det viktigt att du som anställd trivs och mår bra. Därför satsar vi på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och uppmuntrar ditt engagemang. Vi värdesätter din unika kunskap och erfarenhet och ser gärna att du som anställd är delaktig i utvecklingsarbetet av våra verksamheter.

Just nu händer det mycket spännande utveckling i vår kommun och vår organisation. Vi är i startgroparna för en gigantisk nyetablering i vårt industriområde Lockryd, som med sitt läge mitt i hjärtat av Sjuhärad också ger näring åt hela regionens utveckling. Vi genomför också vår största satsning på skolor någonsin och bygger två nya, moderna skolor i södra kommundelen.

Hos oss är vi stolta över vår kommun och vårt arbete. Svenljunga kommun - vi erbjuder det godaste livet!

Skogslaget ligger under kommunens arbetsmarknadsenhet. Vi utför skogsarbete, bland annat slyröjning i tätbebyggt område. Vi är även behjälpliga vid iordningställande av tomtmark, industrimark och vägbyggen. Vi arbetar även med såga och klyva ved samt underhåll av kommunens kanotlägerplatser.

I lärandesyfte arbetar vi på Skogslaget med att bland annat sköta kommunens tätortsnära skogsområden.

ARBETSUPPGIFTER
Som Arbetsledare hos oss på Arbetsmarknadsenheten kommer du att arbeta med varierande arbetsuppgifter, allt ifrån att handleda till att arbeta tillsammans med våra deltagare. I din roll kommer du att möta människor i olika åldrar med olika erfarenheter, behov och bakgrund.

Vi jobbar lösningsfokuserat, så du gör gemensamma planeringar tillsammans med våra coacher och deltagare, som ni följer upp genom utvecklingsplaner. 

Du och din kollega på Snickeriet kommer tillsammans planera arbetet och arbeta mycket tillsammans. 

En stor del av arbetet handlar om att inspirera och motiverar personer som är arbetssökande eller sjukskrivna, som ska vidare mot jobb eller studier. Du är den som fördelar arbetsuppgifter på våra arbetsstationer utifrån behov och varje individs utveckling.

Mycket samverkan sker med personal inom arbetsmarknadsenheten, och externa aktörer så som skolan, arbetsförmedlingen, försäkringskassan, socialförvaltningen och sjukvården.

I tjänsten som coachande arbetsledare ingår arbetsmiljöansvar.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i rollen som arbetsledare bör du ha relevant utbildning för tjänsten och arbetslivserfarenhet inom området. Gärna med pedagogisk eller social inriktning.

Du tycker om att arbeta med människors utveckling och ett gediget intresse för skog och skogsskötsel.

Som arbetsledare behöver du vara flexibel, kreativ och ha erfarenhet av ledarskap och handledning.

Du tillämpar ett holistiskt synsätt och utgår ifrån hela individens situation och arbetar motivationshöjande för att hjälpa människor att hitta sina egna styrkor och förmågor att gå till utbildning eller arbete. Att du har en tro att varje människa kan förändras med hjälp av rätt verktyg ser vi som en självklarhet.

Du förväntas kunna arbeta både självständigt och i team och har lätt att samarbeta samt ta egna initiativ, vara flexibel, lugn, tålmodig, strukturerad och lösningsfokuserad.

Vi ser gärna att du har kunskap och erfarenhet av personer med psykisk ohälsa och NPF- diagnoser, missbruks-problematik samt språksvaghet,

Det är meriterande om du har motorsågskörkort och röjsågskörkort  En fördel är om du är van vid att arbeta med verktyg och praktiska uppgifter.

Kunskap inom motiverande samtal, ACT och metoden Supported Employment är meriterande.

För att passa som medarbetare hos oss vill vi att du har stor respekt för varje människas olikheter och individuella behov. 

Du ska ha lätt för att uttrycka dig i tal och text då vi administrerar våra deltagares stegförflyttning.

B-körkort är ett krav.

Intervjuer sker löpande under ansökningstiden.

ÖVRIGT
Dina personuppgifter kommer att användas inom Svenljunga kommun och av personer som arbetar med rekrytering. Det är den nämnd som står för rekryteringen som är personuppgiftsansvarig och ansvarar för behandlingen av personuppgifter. Vill du veta vem det är som är personuppgiftsansvarig för dina uppgifter kan du kontakta oss via [email protected] eller 0325-180 00.

Syftet med behandlingen av personuppgifter är för att de ska användas för rekryteringsändamål. Den rättsliga grunden är samtycke för att kunna administrera och dokumentera rekryteringsprocessen. De uppgifter som kommer att lagras och sparas med anledning av överklagande förfarandet är uppgifter du själv angett, ditt CV, ditt personliga brev samt eventuell övrig information som du anger till oss. Vi gallrar dina uppgifter efter 2 år.

Har du synpunkter på hur vi behandlar dina personuppgifter eller om du anser att de står i strid med dataskyddsregelverken bör du informera oss snarast. Detta kan du göra genom att ta kontakt med oss via [email protected] eller 0325-180 00 eller vårt dataskyddsombud. Du kan också lämna in ett klagomål till Integritetsskyddsmyndigheten ([email protected]).

Enligt lag så är det krav att begära ut belastningsregister vid anställning inom skola/förskola och funktionshinder. Inför anställning är vi skyldiga att begära in ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret.

Om du vill läsa mer om dina rättigheter eller hur vi behandlar dina personuppgifter kan du läsa det på vår webbplats. https://svenljunga.se/ovrigt/om-personuppgifter

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

I Svenljunga har vi den lilla kommunens fördelar; Nära till varandra, till idéerna och till besluten. Vi som arbetar här gör det för att vi vill ge bästa möjliga service till våra invånare. Som arbetsgivare värnar vi om din livskvalitet, för oss är det viktigt att du som anställd trivs och mår bra. Därför satsar vi på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och uppmuntrar ditt engagemang. Vi värdesätter din unika kunskap och erfarenhet och ser gärna att du som anställd är delaktig i utvecklingsarbetet av våra verksamheter.
Just nu händer det mycket spännande utveckling i vår kommun och vår organisation. Vi är i startgroparna för en gigantisk nyetablering i vårt industriområde Lockryd, som med sitt läge mitt i hjärtat av Sjuhärad också ger näring åt hela regionens utveckling. Vi genomför också vår största satsning på skolor någonsin och bygger två nya, moderna skolor i södra kommundelen.

Hos oss är vi stolta över vår kommun och vårt arbete. Svenljunga kommun - vi erbjuder det godaste livet!



ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en lösningsfokuserad arbetsledare till vår Aktiv Kraft verksamhet. Aktiv Kraft är en arbetsförberedande verksamhet där individer som till en början kan ha låg aktivitetsnivå får stöd till progression mot arbete. Genom din kreativitet finner du lösningar både för enskilda individer men även genom att ha gruppaktiviteter så att personer förbättrar sin hälsa och kan bli anställningsbara.
Som arbetsledare hos oss på Arbetsmarknadsenheten kommer du att arbeta med varierande arbetsuppgifter. I din roll kommer du att möta människor i olika åldrar med olika erfarenheter och bakgrund.

Du kommer inledningsvis få göra gemensamma planeringar tillsammans med remittent och deltagarna som ni sedan följer upp genom utvecklingsplaner. Som arbetsledare handleder, inspirerar och motiverar du personer som är arbetssökande eller sjukskrivna men vill vidare mot jobb eller studier.

Du ska vara bekväm med att hålla i gruppaktiviteter, friskvård och kreativt skapande som man utformar tillsammans med kollegor, individuella samtal och samt kunna handleda i olika arbetsmoment på ett pedagogiskt sätt.

Mycket av arbetet involverar även samverkan med personal inom arbetsmarknadsenheten och med externa aktörer som arbetsförmedlingen, försäkringskassan, socialförvaltningen och sjukvården.


KVALIFIKATIONER
För att lyckas i rollen som arbetsledare ska du ha relevant, eftergymnasial utbildning för tjänsten eller arbetslivserfarenhet som motsvarar det vi eftersöker.
I utbildningen/arbetslivserfarenheten ska det ingå till exempel socialt arbete, hälsa, rehabilitering, socialpedagogik eller beteendevetenskap.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med arbetsmarknadsfrågor. Att du har erfarenhet av arbete med funktionsvariationer, annan social problematik, nyanlända och personer med utomeuropeisk härkomst ser vi det som en merit.
Även motiverande samtal, ACT och metoden Supported Employment är meriterande.

För att passa som medarbetare hos oss vill vi att du har stor respekt för varje människas olikheter och individuella behov.
Att du har en tro att varje människa kan lyckas med hjälp av rätt stöd och verktyg ser vi som en självklarhet.

Du är initiativrik och nyfiken samtidigt som du är lugn och har en god förmåga att lyssna och samarbeta.
Vi ser att du är van vid att hantera och erfarenhet av dokumentation.
B-körkort är ett krav.
Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.

Vi kommer att ha anställningsintervjuer löpande under ansökningstiden.


ÖVRIGT
Dina personuppgifter kommer att användas inom Svenljunga kommun och av personer som arbetar med rekrytering. Det är den nämnd som står för rekryteringen som är personuppgiftsansvarig och ansvarar för behandlingen av personuppgifter. Vill du veta vem det är som är personuppgiftsansvarig för dina uppgifter kan du kontakta oss via [email protected] eller 0325-180 00.

Syftet med behandlingen av personuppgifter är för att de ska användas för rekryteringsändamål. Den rättsliga grunden är samtycke för att kunna administrera och dokumentera rekryteringsprocessen. De uppgifter som kommer att lagras och sparas med anledning av överklagande förfarandet är uppgifter du själv angett, ditt CV, ditt personliga brev samt eventuell övrig information som du anger till oss. Vi gallrar dina uppgifter efter 2 år.

Har du synpunkter på hur vi behandlar dina personuppgifter eller om du anser att de står i strid med dataskyddsregelverken bör du informera oss snarast. Detta kan du göra genom att ta kontakt med oss via [email protected] eller 0325-180 00 eller vårt dataskyddsombud. Du kan också lämna in ett klagomål till Integritetsskyddsmyndigheten ([email protected]).

Enligt lag så är det krav att begära ut belastningsregister vid anställning inom skola/förskola och funktionshinder. Inför anställning är vi skyldiga att begära in ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret.

Om du vill läsa mer om dina rättigheter eller hur vi behandlar dina personuppgifter kan du läsa det på vår webbplats. https://svenljunga.se/ovrigt/om-personuppgifter

Tjänsten inrättas under förutsättning av erforderliga beslut.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

I Svenljunga har vi den lilla kommunens fördelar; Nära till varandra, till idéerna och till besluten. Vi som arbetar här gör det för att vi vill ge bästa möjliga service till våra invånare. Som arbetsgivare värnar vi om din livskvalitet, för oss är det viktigt att du som anställd trivs och mår bra. Därför satsar vi på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och uppmuntrar ditt engagemang. Vi värdesätter din unika kunskap och erfarenhet och ser gärna att du som anställd är delaktig i utvecklingsarbetet av våra verksamheter.
Just nu händer det mycket spännande utveckling i vår kommun och vår organisation. Vi är i startgroparna för en gigantisk nyetablering i vårt industriområde Lockryd, som med sitt läge mitt i hjärtat av Sjuhärad också ger näring åt hela regionens utveckling. Vi genomför också vår största satsning på skolor någonsin och bygger två nya, moderna skolor i södra kommundelen.

Hos oss är vi stolta över vår kommun och vårt arbete. Svenljunga kommun - vi erbjuder det godaste livet!

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som tycker om att arbeta med människors utveckling, samt har god kunskap om bilar och bilvård. I lärandesyfte arbetar vi på garaget med att hämta och tvätta/rekonditionera kommunens bilpark, demontering samt kränger däck och svetsar legoarbeten.

Som arbetsledare hos oss på arbetsmarknadsenheten kommer du att arbeta med varierande arbetsuppgifter. I din roll kommer du att möta människor i olika åldrar med olika erfarenheter samt behov och bakgrund. Vi jobbar lösningsfokuserat, så du gör gemensamma planeringar tillsammans med våra coacher och deltagare som ni följer upp genom utvecklingsplaner.

För att lyckas behöver du ha erfarenhet av ledarskap och handledning.
Stor del av arbetet handlar om att inspirerarar och motiverar personer som är arbetssökande eller sjukskrivna, som ska vidare mot jobb eller studier. Du är den som fördelar arbetsuppgifter på våra arbetsstationer utifrån behov och utveckling för deltagare.
Mycket samverkan sker med personal inom arbetsmarknadsenheten och externa aktörer så som skolan, arbetsförmedlingen, försäkringskassan, socialförvaltningen och sjukvården.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i rollen som arbetsledare bör du ha relevant utbildning för tjänsten och arbetslivserfarenhet. I arbetslivserfarenheten ska det ingå till exempel fordonsvård.

För att lyckas i yrket som arbetsledare behöver du tillämpa ett holistiskt synsätt och utgå ifrån hela individens situation. Arbeta motivationshöjande med uppgift att hjälpa människor att hitta sina egna styrkor och förmågor att gå till utbildning eller arbete. Att du har en tro att varje människa kan förändras med hjälp av rätt verktyg ser vi som en självklarhet.
Som arbetsledare förväntas du kunna arbeta både självständigt och i team. Som person förväntas du ha lätt att samarbeta samt kunna ta egna initiativ, vara flexibel, strukturerad och lösningsfokuserad.

För att passa som medarbetare hos oss vill vi att du har stor respekt för varje människas olikheter och individuella behov. Viss administration ingår.

B-körkort är ett krav.
BE-körkort, hjullastarkörkort är meriterande.
Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.

Vi kommer att ha anställningsintervjuer löpande under ansökningstiden.

ÖVRIGT
Dina personuppgifter kommer att användas inom Svenljunga kommun och av personer som arbetar med rekrytering. Det är den nämnd som står för rekryteringen som är personuppgiftsansvarig och ansvarar för behandlingen av personuppgifter. Vill du veta vem det är som är personuppgiftsansvarig för dina uppgifter kan du kontakta oss via [email protected] eller 0325-180 00.

Syftet med behandlingen av personuppgifter är för att de ska användas för rekryteringsändamål. Den rättsliga grunden är samtycke för att kunna administrera och dokumentera rekryteringsprocessen. De uppgifter som kommer att lagras och sparas med anledning av överklagande förfarandet är uppgifter du själv angett, ditt CV, ditt personliga brev samt eventuell övrig information som du anger till oss. Vi gallrar dina uppgifter efter 2 år.

Har du synpunkter på hur vi behandlar dina personuppgifter eller om du anser att de står i strid med dataskyddsregelverken bör du informera oss snarast. Detta kan du göra genom att ta kontakt med oss via [email protected] eller 0325-180 00 eller vårt dataskyddsombud. Du kan också lämna in ett klagomål till Integritetsskyddsmyndigheten ([email protected]).

Om du vill läsa mer om dina rättigheter eller hur vi behandlar dina personuppgifter kan du läsa det på vår webbplats. https://svenljunga.se/ovrigt/om-personuppgifter


Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

I Svenljunga har vi den lilla kommunens fördelar; Nära till varandra, till idéerna och till besluten. Vi som arbetar här gör det för att vi vill ge bästa möjliga service till våra invånare. Som arbetsgivare värnar vi om din livskvalitet, för oss är det viktigt att du som anställd trivs och mår bra. Därför satsar vi på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och uppmuntrar ditt engagemang. Vi värdesätter din unika kunskap och erfarenhet och ser gärna att du som anställd är delaktig i utvecklingsarbetet av våra verksamheter.

Just nu händer det mycket spännande utveckling i vår kommun och vår organisation. Vi är i startgroparna för en gigantisk nyetablering i vårt industriområde Lockryd, som med sitt läge mitt i hjärtat av Sjuhärad också ger näring åt hela regionens utveckling. Vi genomför också vår största satsning på skolor någonsin och bygger två nya, moderna skolor i södra kommundelen.

Hos oss är vi stolta över vår kommun och vårt arbete. Svenljunga kommun - vi erbjuder det godaste livet!

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som är driven och tycker om att arbeta med ungdomar!

Som Coach hos oss på Arbetsmarknadsenheten kommer du att arbeta med varierande arbetsuppgifter. I din roll kommer du mestadels att möta människor i ung ålder med olika erfarenheter och bakgrund, men även andra målgrupper kan bli aktuella.

Vi jobbar lösningsfokuserat, så du kommer inledningsvis få göra gemensamma planeringar tillsammans med deltagarna, som ni sedan följer upp genom utvecklingsplaner.
Som ungdomscoach handleder, inspirerarar och motiverar du personer som är arbetssökande eller sjukskrivna, men vill vidare mot jobb eller studier.

Du ska vara bekväm med att hålla i gruppaktiviteter, som man utformar tillsammans med kollegor, individuella samtal och praktiksamordning.
Mycket av arbetet involverar även samverkan med personal inom arbetsmarknadsenheten och med externa aktörer som skolan, arbetsförmedlingen, försäkringskassan, socialförvaltningen och sjukvården.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i rollen som coach bör du ha relevant utbildning för tjänsten och arbetslivserfarenhet.
I utbildningen/arbetslivserfarenheten ska det ingå till exempel socialt arbete, hälsa, rehabilitering, socialpedagogik eller beteendevetenskap.

För att lyckas i yrket som coach behöver du tillämpa ett holistiskt synsätt och utgå ifrån hela individens situation, arbeta lösningsfokuserat och motivationshöjande med uppgift att hjälpa ungdomar att hitta sina egna styrkor och förmågor att gå till utbildning eller arbete. Coach planerar och samordnar åtgärder för varje individ utifrån dess unika förutsättningar.
Som coach förväntas du arbeta både självständigt och i team. Som person förväntas du ha lätt att samarbeta samt kunna ta egna initiativ, vara strukturerad och lösningsfokuserad.

För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har kunskap av personer med psykisk ohälsa och NPF- diagnoser samt språksvaga. Kunskap inom motiverande samtal, ACT och metoden Supported Employment är meriterande.

För att passa som medarbetare hos oss vill vi att du har stor respekt för varje människas olikheter och individuella behov.
Att du har en tro att varje människa kan förändras med hjälp av rätt verktyg ser vi som en självklarhet.

Du är initiativrik och nyfiken samtidigt som du är lugn och har en god förmåga att lyssna. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att dokumentera. B-körkort är ett krav.
Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.

Vi kommer att ha anställningsintervjuer löpande under ansökningstiden.

ÖVRIGT
Dina personuppgifter kommer att användas inom Svenljunga kommun och av personer som arbetar med rekrytering. Det är den nämnd som står för rekryteringen som är personuppgiftsansvarig och ansvarar för behandlingen av personuppgifter. Vill du veta vem det är som är personuppgiftsansvarig för dina uppgifter kan du kontakta oss via [email protected] eller 0325-180 00.

Syftet med behandlingen av personuppgifter är för att de ska användas för rekryteringsändamål. Den rättsliga grunden är samtycke för att kunna administrera och dokumentera rekryteringsprocessen. De uppgifter som kommer att lagras och sparas med anledning av överklagande förfarandet är uppgifter du själv angett, ditt CV, ditt personliga brev samt eventuell övrig information som du anger till oss. Vi gallrar dina uppgifter efter 2 år.

Har du synpunkter på hur vi behandlar dina personuppgifter eller om du anser att de står i strid med dataskyddsregelverken bör du informera oss snarast. Detta kan du göra genom att ta kontakt med oss via [email protected] eller 0325-180 00 eller vårt dataskyddsombud. Du kan också lämna in ett klagomål till Integritetsskyddsmyndigheten ([email protected]).

Om du vill läsa mer om dina rättigheter eller hur vi behandlar dina personuppgifter kan du läsa det på vår webbplats. https://svenljunga.se/ovrigt/om-personuppgifter


Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

EnRival AB bildades 2005, och har sedan starten varit ett av Almega auktoriserat bemannings- och omställningsföretag. Vi har mångårig erfarenhet av rekrytering, bemanning och jobbmatchning. Vi skapar jobbmöjligheter!

EnRival AB har idag ca 140 kontor över stora delar av Sverige, från Ystad i söder till Boden i norr. Våra verksamhetsområden är Rekrytering, Bemanning, Omställning och Utbildning. Inom Arbetsmarknadsprojekt är vi bl.a. kompletterande aktör till Arbetsförmedlingen, och en av Sveriges ledande leverantörer av Jobbmatchning genom tjänsten Rusta och Matcha.

EnRival är auktoriserade som rekryterings-, bemannings- och omställningsföretag. EnRival är en av Sveriges största leverantörer av Arbetsförmedlingens tjänst Kundval Rusta och Matcha. EnRival växer i snabb takt och söker nu dig som vill bidra till att ge människor en meningsfull sysselsättning! Vi skapar möjligheter!

Handledare inom Rusta & Matcha 2 i Svenljunga

Som handledare i Rusta & Matcha 2 är ditt övergripande uppdrag att coacha arbetssökande mot arbete eller studier. Som handledare på EnRival kommer du att arbeta individanpassat efter en strukturerad modell med fokus på att få ut deltagare i jobb eller studier så fort som möjligt. Vi söker dig som vill arbeta med att coacha och stödja arbetssökande till ny sysselsättning. Vi uppskattar din säljande personlighet!

Vad rollen som Handledare innebär:

• Rollen som handledare innebär också att du arbetar nätverkande med det lokala näringslivet samt upprätthåller goda kontakter med arbetsgivare och utbildningsanordnare.
• Kartlägga deltagarnas behov och hålla i individuella utvecklingsmöten. Stötta med att skapa ansökningshandlingar och marknadsföra individ och kompetens.
• Hålla i coachande och motiverande samtal-både fysiskt och digitalt.
• Ge information om jobb-och utbildningsmöjligheter.
• Arbetsgivarbesök och uppföljning på arbetsplatser.
• Följa upp och dokumentera deltagarens utveckling genom processen.
• Föra löpande dialog med Arbetsförmedlingen.

För att passa i rollen som Handledare önskar vi att du:

• Har ett bra nätverk lokalt och regionalt inom näringslivet i Svenljunga med omnejd. Jobbmöjligheter och föreningskontakter är mycket önskvärt.
• Tidigare har arbetat med Rusta & Matcha eller motsvarande.
• Är driven, har en säljande personlighet och intresse för att ge god service och hjälpa andra samt att du är lösningsfokuserad och ser möjligheter samt fokuserar på resultat.
• Har digital kompetens- vi ser gärna att du är bekväm med att hålla i digitala möten och dokumentera i digitala verktyg.
• Har god förmåga att planera och organisera ditt arbete- arbetar effektivt och för individens bästa.
• Är social och öppen för att knyta nya kontakter samt uppskattar teamwork.
• Har en flexibel inställning till ditt arbete-kan hoppa in där det behövas.
• Har en god pedagogisk och kommunikativ förmåga.
• Talar god svenska,-ytterligare språkkunskaper är meriterande.
• Vi ser mycket positivt på sökande som har ambitionen att utvecklas inom företaget-stor vikt kommer att läggas vid personliga kompetenser, motivation och engagemang för tjänsten.
• Körkort och tillgång till egen bil är ett krav.

För att vara kvalificerad för tjänsten måste du även uppfylla ett av följande alternativ enligt krav som Arbetsförmedlingen har ställt:

Alternativ 1
Utbildning: Högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system) inom ett område som arbetsgivaren finner lämplig för tjänsten, samt:

Arbetslivserfarenhet: Minst två (2) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid. Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under två (2) år.

Alternativ 2
Utbildning: Minst ett (1) års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med minst godkänt resultat, samt:

Arbetslivserfarenhet: Minst tre (3) års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid i något eller några av följande yrken eller arbetsuppgifter:

• - Arbetsledning med personalansvar.
• - Rekrytering.
• - Omställningsarbete för arbetssökande.
• - Studie- och yrkesvägledning.
• - Handläggning i personalfrågor (ej enbart personaladministration).
• - Arbete med arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor.
• - Arbete med social- och grupp-psykologi.
• - Karriärvägledning.

Även deltid kan godkännas om den sammanräknade arbetstiden motsvarar heltid under tre (3) år.

Vi ber dig att tillsammans med dina ansökningshandlingar bifoga intyg som stärker att du är behörig för tjänsten som Handledare enligt alternativ 1 eller 2.

Om tjänsten
Tjänstegrad: Heltid 100%
Sista ansökningsdag: 2023-04-28
Provanställning sex månader med möjlighet till förlängning.
Tillträde enl ö.k- urval sker löpande, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag så skicka in din ansökan redan idag!

Mer information och ansökan
Du söker genom att gå in på www.enrival.se och klicka på ”Lediga Jobb”.
Ansökningar behandlas löpande, så skicka in din ansökan snarast möjligt!

Frågor om tjänsten
Vid frågor om tjänsten, vänligen kontakta rekryteringsansvarig Caroline Olofsson via mail: [email protected] Visa mindre

I Svenljunga har vi den lilla kommunens fördelar; Nära till varandra, till idéerna och till besluten. Vi som arbetar här gör det för att vi vill ge bästa möjliga service till våra invånare. Som arbetsgivare värnar vi om din livskvalitet, för oss är det viktigt att du som anställd trivs och mår bra. Därför satsar vi på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och uppmuntrar ditt engagemang. Vi värdesätter din unika kunskap och erfarenhet och ser gärna att du som anställd är delaktig i utvecklingsarbetet av våra verksamheter.
Just nu händer det mycket spännande utveckling i vår kommun och vår organisation. Vi är i startgroparna för en gigantisk nyetablering i vårt industriområde Lockryd, som med sitt läge mitt i hjärtat av Sjuhärad också ger näring åt hela regionens utveckling. Vi genomför också vår största satsning på skolor någonsin och bygger två nya, moderna skolor i södra kommundelen.

Hos oss är vi stolta över vår kommun och vårt arbete. Svenljunga kommun - vi erbjuder det godaste livet!

ARBETSUPPGIFTER
Som Coach hos oss på Arbetsmarknadsenheten kommer du att arbeta med varierande arbetsuppgifter. I din roll kommer du att möta människor i olika åldrar med olika erfarenheter och bakgrund.

Vi jobbar lösningsfokuserat, så du kommer inledningsvis få göra gemensamma planeringar tillsammans med deltagarna som ni sedan följer upp genom utvecklingsplaner.
Som coach handleder, inspirerarar och motiverar du personer som är arbetssökande eller sjukskrivna men vill vidare mot jobb eller studier.

Du ska vara bekväm med att hålla i gruppaktiviteter, som man utformar tillsammans med kollegor, individuella samtal och praktiksamordning.
Mycket av arbetet involverar även samverkan med personal inom arbetsmarknadsenheten och med externa aktörer som arbetsförmedlingen, försäkringskassan, socialförvaltningen och sjukvården.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i rollen som coach ska du ha relevant, eftergymnasial utbildning för tjänsten och arbetslivserfarenhet.
I utbildningen/arbetslivserfarenheten ska det ingå till exempel socialt arbete, hälsa, rehabilitering, socialpedagogik eller beteendevetenskap.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med arbetsmarknadsfrågor. Att du har erfarenhet av arbete med nyanlända och personer med utomeuropeisk härkomst.
Kunskap inom motiverande samtal, ACT och metoden Supported Employment är meriterande.

För att passa som medarbetare hos oss vill vi att du har stor respekt för varje människas olikheter och individuella behov.
Att du har en tro att varje människa kan förändras med hjälp av rätt verktyg ser vi som en självklarhet.

Du är initiativrik och nyfiken samtidigt som du är lugn och har en god förmåga att lyssna och samarbeta.
Vi ser att du är van vid att hantera och erfarenhet av dokumentation.
B-körkort är ett krav.
Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.

Vi kommer att ha anställningsintervjuer löpande under ansökningstiden.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi söker nu dig som vill arbeta tillsammans med oss på Arbetsmarknadsenheten i rollen som ungdomscoach. Arbetsmarknadsenheten är gemensam för Svenljunga och Tranemo kommun.

Som anställd i Svenljunga kommer du upptäcka den lilla kommunens fördelar; Nära till varandra, till idéerna och till besluten. Vi som arbetar här gör det för att vi vill ge bästa möjliga service till våra medborgare. Som arbetsgivare värnar vi om din livskvalitet. Det är viktigt att du som anställd trivs och mår bra. Därför satsar vi på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och uppmuntrar ditt engagemang. Vi värdesätter din unika kunskap och erfarenhet och ser gärna att du som anställd är delaktig i utvecklingsarbetet av våra verksamheter.

Hos oss är vi stolta över vår kommun och vårt arbete. Svenljunga kommun - vi erbjuder det godaste livet!

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som är driven och tycker om att arbeta med ungdomar!

Du arbetar lösningsfokuserat och motiverar ungdomar att hitta sina egna styrkor och förmågor att närma sig arbete eller studier.

Ungdomscoachen planerar och samordnar åtgärder för varje individ utifrån dess unika förutsättningar. Du förväntas arbeta både självständigt och i team, samt ingå i olika projekt. Som ungdomscoach förväntas du ha lätt att samarbeta och kunna ta egna initiativ, ha grupp aktiviteter, samt vara bekväm med att dokumentera.

Ungdomscoach arbetar med uppsökande verksamhet gentemot målgruppen unga "hemmasittare", det vill säga personer som varken arbetar, aktivt söker jobb eller studerar och som eventuellt omfattas av KAA (kommunens aktivitetsansvar).

Ungdomscoach arbetar i nära samverkan med all personal inom Arbetsmarknads-enheten, där vi tillsammans bedriver ständigt utvecklingsarbete. Man samverkar även nära med skolan, socialtjänsten, sjukvården och andra myndigheter, såsom Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen.

KVALIFIKATIONER
Eftergymnasial utbildning inom socialt eller pedagogisk inriktning på högskola/universitet är meriterande eller några års erfarenhet inom socialt arbete.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

I Svenljunga har vi den lilla kommunens fördelar; Nära till varandra, till idéerna och till besluten. Vi som arbetar här gör det för att vi vill ge bästa möjliga service till våra medborgare. Som arbetsgivare värnar vi om din livskvalitet. Det är viktigt att du som anställd trivs och mår bra. Därför satsar vi på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och uppmuntrar ditt engagemang. Vi värdesätter din unika kunskap och erfarenhet och ser gärna att du som anställd är delaktig i utvecklingsarbetet av våra verksamheter.

Hos oss är vi stolta över vår kommun och vårt arbete. Svenljunga kommun - vi erbjuder det godaste livet!

ARBETSUPPGIFTER
Som coach hos oss på Arbetsmarknadsenheten kommer du att arbeta med varierande arbetsuppgifter. I din roll kommer du att möta människor i olika åldrar med olika erfarenheter och bakgrund.

Vi jobbar lösningsfokuserat, så du kommer inledningsvis få göra gemensamma planeringar tillsammans med deltagarna som ni sedan följer upp genom utvecklingsplaner.
Som coach handleder, inspirerarar och motiverar du personer som är arbetssökande eller sjukskrivna men vill vidare mot jobb eller studier.

Du ska vara bekväm med att hålla i gruppaktiviteter, som man utformar tillsammans med kollegor, individuella samtal och praktiksamordning.
Mycket av arbetet involverar även samverkan med personal inom arbetsmarknadsenheten och med externa aktörer som arbetsförmedlingen, försäkringskassan, socialförvaltningen och sjukvården.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i rollen som coach ska du ha relevant,
eftergymnasial utbildning för tjänsten eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
I utbildningen/arbetslivserfarenheten ska det ingå till exempel socialt arbete, hälsa, rehabilitering, pedagogik eller beteendevetenskap.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med arbetsmarknadsfrågor.
Kunskap inom motiverande samtal, ACT och metoden Supported Employment är meriterande.

För att passa som medarbetare hos oss vill vi att du har stor respekt för varje människas olikheter och individuella behov.
Att du har en tro att varje människa kan förändras med hjälp av rätt verktyg ser vi som en självklarhet.

Du är initiativrik och nyfiken samtidigt som du är lugn och har en god förmåga att lyssna och samarbeta.
Vi ser att du är van vid att hantera och erfarenhet av dokumentation.
B-körkort är ett krav.
Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.

Vi kommer att ha anställningsintervjuer löpande under ansökningstiden.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi söker nu dig som vill arbeta tillsammans med oss på Arbetsmarknadsenheten i rollen som ungdomscoach. Arbetsmarknadsenheten är gemensam för Svenljunga och Tranemo kommun.

Som anställd i Svenljunga kommer du upptäcka den lilla kommunens fördelar; Nära till varandra, till idéerna och till besluten. Vi som arbetar här gör det för att vi vill ge bästa möjliga service till våra medborgare. Som arbetsgivare värnar vi om din livskvalitet. Det är viktigt att du som anställd trivs och mår bra. Därför satsar vi på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och uppmuntrar ditt engagemang. Vi värdesätter din unika kunskap och erfarenhet och ser gärna att du som anställd är delaktig i utvecklingsarbetet av våra verksamheter.

Hos oss är vi stolta över vår kommun och vårt arbete. Svenljunga kommun - vi erbjuder det godaste livet!

ARBETSUPPGIFTER
Är du intresserad av lösningsinriktat förhållningssätt samt har intresse av arbete med ungdomar med funktionsnedsättning, psykisk ohälsa, sociala problem - då är Ungdomscoach ett yrke som passar dig!

Ungdomscoach arbetar med uppsökande verksamhet gentemot målgruppen unga "hemmasittare", det vill säga personer som varken arbetar, aktivt söker jobb eller studerar och som eventuellt omfattas av KAA (kommunens aktivitetsansvar).

Många av ungdomarna i målgruppen har behov av särskilt stöd och står långt ifrån arbetsmarknaden. Ungdomarna ska erbjudas coachning, vägledning, studier, praktik, gruppaktiviteter eller andra individuella insatser.

Ungdomscoach arbetar i nära samverkan med all personal inom Arbetsmarknadsenheten, där vi tillsammans bedriver ständigt utvecklingsarbete. Man samverkar även nära med skolan, socialtjänsten, sjukvården och andra myndigheter, såsom Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i rollen som ungdomscoach behöver du tillämpa ett holistiskt synsätt och utgå från hela individens situation, arbeta lösningsfokuserat och motivationshöjande med uppgift att hjälpa ungdomar att hitta sina egna styrkor och förmågor att gå till utbildning eller arbete. Ungdomscoach planerar och samordnar åtgärder för varje individ utifrån dess unika förutsättningar.
Ungdomscoach förväntas arbeta både självständigt och i team, samt ingå i olika projekt. Som person förväntas du ha lätt att samarbeta och kunna ta egna initiativ, ha gruppaktiviteter samt vara bekväm med att dokumentera.

Eftergymnasial utbildning helst på högskola/universitet eller flera års erfarenhet av arbete med ungdomar krävs.
Du kan till exempel vara utbildad socionom, beteendevetare eller ha en annan utbildning med pedagogisk eller beteendevetenskaplig inriktning. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi kommer att ha anställningsintervjuer löpande under ansökningstiden.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Arbetsmarknadsenheten är gemensam för Svenljunga och Tranemo kommun.

I Svenljunga har vi den lilla kommunens fördelar; Nära till varandra, till idéerna och till besluten. Vi som arbetar här gör det för att vi vill ge bästa möjliga service till våra medborgare. Som arbetsgivare värnar vi om din livskvalitet. Det är viktigt att du som anställd trivs och mår bra. Därför satsar vi på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och uppmuntrar ditt engagemang. Vi värdesätter din unika kunskap och erfarenhet och ser gärna att du som anställd är delaktig i utvecklingsarbetet av våra verksamheter.

Hos oss är vi stolta över vår kommun och vårt arbete. Svenljunga kommun - vi erbjuder det godaste livet!





ARBETSUPPGIFTER
Din uppgift är att möta människor i arbetsför ålder som är arbetssökande eller sjukskrivna och ge stöd mot arbete eller studier. I dina arbetsuppgifter kommer bland annat praktiksamordning, gruppaktiviteter och friskvård ingå.
Mycket av arbetet involverar även samverkan med personal inom arbetsmarknadsenheten och med externa aktörer som arbetsförmedlingen, försäkringskassan, socialförvaltningen och sjukvården.


KVALIFIKATIONER
Du ska ha relevant, eftergymnasial utbildning för tjänsten eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. I utbildningen/arbetslivserfarenheten ska ingå t.ex. socialt arbete, hälsa, rehabilitering, pedagogik eller beteendevetenskap.
Du har erfarenhet av att arbeta med människor både individuellt och i grupp. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med arbetsmarknadsfrågor. Kunskap inom motiverande samtal och metoden Supported Employment är meriterande.

För att passa som medarbetare hos oss vill vi att du har stor respekt för varje människas olikheter och individuella behov. Du är initiativrik och nyfiken samtidigt som du är lugn och har en god förmåga att lyssna och samarbeta.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
I tjänsten ingår också dokumentation
B-körkort är ett krav.
Vi kommer att ha anställningsintervjuer löpande under ansökningstiden.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

I Svenljunga har vi den lilla kommunens fördelar; Nära till varandra, till idéerna och till besluten. Vi som arbetar här gör det för att vi vill ge bästa möjliga service till våra medborgare. Som arbetsgivare värnar vi om din livskvalitet. Det är viktigt att du som anställd trivs och mår bra. Därför satsar vi på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och uppmuntrar ditt engagemang. Vi värdesätter din unika kunskap och erfarenhet och ser gärna att du som anställd är delaktig i utvecklingsarbetet av våra verksamheter.

Hos oss är vi stolta över vår kommun och vårt arbete. Svenljunga kommun - vi erbjuder det godaste livet!




ARBETSUPPGIFTER
ESF-projektet NYTÄNK är ett treårigt projekt som startade 2018-04-01 som ägs av Svenljunga kommun och genomförs av den gemensamma Arbetsmarknadsenheten i Svenljunga och Tranemo kommun. Syftet med projektet är att genom nya metoder stötta språksvaga medborgare för att närma sig arbetsmarknad eller studier.

Vi söker nu två projektmedarbetare.

Som medarbetare inom projekt NYTÄNK kommer du att arbeta med att stärka projektets deltagande kvinnor och män för att ge stöd mot studier eller arbete. I dina arbetsuppgifter kommer gruppaktiviteter, språkträning och friskvård att ingå. Du kommer att verka som en brobryggare och ett stöd för deltagare och samverkan med personal på arbetsmarknadsenheten t ex coacher, arbetsterapeut och arbetsledare. Ytterligare kontakter kommer att ske med externa aktörer som arbetsförmedlingen, arbetsgivare och socialförvaltningen och försäkringskassan kan förekomma.

Du kommer att ingå i ett projektteam tillsammans med projektledare, administratör, pedagog samt en kulturcoach. Utöver dessa kommer du att ingå i arbetsmarknadsenheten där dina nya kollegor består av bland annat arbetsterapeut, coacher och andra projektanställda.


KVALIFIKATIONER
Du ska ha relevant, gärna eftergymnasial, utbildning för tjänsten eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. I utbildningen/arbetslivserfarenheten ska ingå någon form av pedagogik. För den ena tjänsten är arabiska i tal ett krav.
Vi ser också att du har kunskaper, helst förvärvade genom egna erfarenheter, om olika kulturer och flerspråkighet samt att du undervisat i lättare digitala kunskaper i grupp. Du har erfarenhet av att arbeta med människor både individuellt och i grupp. Kunskap inom motiverande samtal och metoden Supported Employment är meriterande.

För att passa som medarbetare hos oss vill vi att du har stor respekt för varje människas olikheter och individuella behov. Du är initiativrik och nyfiken samtidigt som du är lugn och har en god förmåga att lyssna och samarbeta.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
I tjänsten ingår också dokumentation

B-körkort är ett krav.


ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre