Lediga jobb som Chefer, grund- o gymnasieskola o vuxenutbildning i Svenljunga

Vill du göra verklig skillnad i sommar? Brinner du för att arbeta med barn och unga och vill bidra till en trygg, meningsfull och aktiv fritid? Då kan detta vara jobbet för dig!

Vi söker en engagerad och självgående person som vill vara med och driva Sommarzonen – en tillfällig aktivitetsyta i centrala Svenljunga där barn, unga och familjer möts för rörelse, gemenskap och glädje under sommarlovet.

Om Sommarzonen

Sommarzonen är en flexibel och inkluderande mötesplats som byggs upp med flera sport- och aktivitetsytor, exempelvis:

• Pickleballbana
• Streetbasketplan
• Multisportplan i handbollsstorlek
• Gatuschack
• Utomhuspingisbord
• Yta för spontan träning
• Cykelpumptrack

Det kommer även att erbjudas kulturella och skapande aktiviteter som till exempel målning, läsning och annat pyssel. Här erbjuds kostnadsfri utlåning av utrustning och aktiviteter i samverkan med föreningar, företag, feriearbetare och kommunens verksamheter inom barn och unga. Målet är att skapa en trygg miljö som stärker rörelseglädje, delaktighet och framtidstro samt ökar ungas engagemang i föreningslivet.

Sommarzonen placeras på Ätrastrand – ett område där vi genom ökad vuxennärvaro och aktivitet vill bidra till ökad trygghet och positiv utveckling.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

ARBETSUPPGIFTER
Som platsansvarig på Sommarzonen ansvarar du för den dagliga driften och bemanningen av platsen. Du skapar en trygg, välkomnande och inkluderande miljö där barn, unga och familjer kan mötas och ha roligt tillsammans. Ditt arbete innefattar utlåning och skötsel av aktivitetsmaterial och du kommer att ha omfattande kontakt med besökare och bygga goda relationer. Du samordnar också gästaktiviteter i samarbete med föreningar, företag och kommunens personal, samtidigt som du bidrar med egna idéer och initiativ för att utveckla spännande och meningsfulla aktiviteter under sommaren.

Vi erbjuder ett meningsfullt sommarjobb där du verkligen kan göra skillnad, med möjlighet att påverka och utveckla verksamheten. Du får stöd från erfarna kollegor inom kommunens barn- och ungdomsarbete och arbetar i en rolig, aktiv och varierad arbetsmiljö. Låter detta som något för dig? Skicka in din ansökan och berätta varför du vill arbeta i Sommarzonen och vad du kan bidra med!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta med barn och unga och som är trygg i mötet med människor. Du delar vårt synsätt där barn och unga ses i sitt sammanhang och där tillit, inkludering och öppenhet är centralt. Du är kreativ, självgående och ansvarstagande.

Idrottsvana, intresse för fysisk aktivitet och en bred kulturell kompetens är meriterande. Vi värdesätter också att du gillar att ta initiativ och bidra med egna idéer för att göra Sommarzonen ännu roligare och mer meningsfull.

Krav

För rollen som platsansvarig på Sommarzonen behöver du ha fyllt 18 år enligt AFS 2023:2. Du ska arbeta under sommarperioden vecka 24 till 32. Du ska kunna arbeta dagtid, måndag till fredag mellan klockan 10.00 till 18.00, viss kvälls- och helgtjänstgöring kan förekomma.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Dina personuppgifter kommer att användas inom Svenljunga kommun och av personer som arbetar med rekrytering. Det är den nämnd som står för rekryteringen som är personuppgiftsansvarig och ansvarar för behandlingen av personuppgifter. Vill du veta vem det är som är personuppgiftsansvarig för dina uppgifter kan du kontakta oss via [email protected] eller 0325-180 00.

Syftet med behandlingen av personuppgifter är för att de ska användas för rekryteringsändamål. Den rättsliga grunden är samtycke för att kunna administrera och dokumentera rekryteringsprocessen. De uppgifter som kommer att lagras och sparas med anledning av överklagande förfarandet är uppgifter du själv angett, ditt CV, ditt personliga brev samt eventuell övrig information som du anger till oss. Vi gallrar dina uppgifter efter 2 år.

Har du synpunkter på hur vi behandlar dina personuppgifter eller om du anser att de står i strid med dataskyddsregelverken bör du informera oss snarast. Detta kan du göra genom att ta kontakt med oss via [email protected] eller 0325-180 00 eller vårt dataskyddsombud. Du kan också lämna in ett klagomål till Integritetsskyddsmyndigheten ([email protected]).

Enligt lag så är det krav att begära ut belastningsregister vid anställning inom skola/förskola och funktionshinder. Inför anställning är vi skyldiga att begära in ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret.

Om du vill läsa mer om dina rättigheter eller hur vi behandlar dina personuppgifter kan du läsa det på vår webbplats. https://svenljunga.se/ovrigt/om-personuppgifter

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du göra verklig skillnad i sommar? Brinner du för att arbeta med barn och unga och vill bidra till en trygg, meningsfull och aktiv fritid? Då kan detta vara jobbet för dig!

Vi söker en engagerad och självgående person som vill vara med och driva Sommarzonen – en tillfällig aktivitetsyta i centrala Svenljunga där barn, unga och familjer möts för rörelse, gemenskap och glädje under sommarlovet.

Om Sommarzonen

Sommarzonen är en flexibel och inkluderande mötesplats som byggs upp med flera sport- och aktivitetsytor, exempelvis:

• Pickleballbana
• Streetbasketplan
• Multisportplan i handbollsstorlek
• Gatuschack
• Utomhuspingisbord
• Yta för spontan träning
• Cykelpumptrack

Det kommer även att erbjudas kulturella och skapande aktiviteter som till exempel målning, läsning och annat pyssel. Här erbjuds kostnadsfri utlåning av utrustning och aktiviteter i samverkan med föreningar, företag, feriearbetare och kommunens verksamheter inom barn och unga. Målet är att skapa en trygg miljö som stärker rörelseglädje, delaktighet och framtidstro samt ökar ungas engagemang i föreningslivet.

Sommarzonen placeras på Ätrastrand – ett område där vi genom ökad vuxennärvaro och aktivitet vill bidra till ökad trygghet och positiv utveckling.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

ARBETSUPPGIFTER
Som platsansvarig på Sommarzonen ansvarar du för den dagliga driften och bemanningen av platsen. Du skapar en trygg, välkomnande och inkluderande miljö där barn, unga och familjer kan mötas och ha roligt tillsammans. Ditt arbete innefattar utlåning och skötsel av aktivitetsmaterial och du kommer att ha omfattande kontakt med besökare och bygga goda relationer. Du samordnar också gästaktiviteter i samarbete med föreningar, företag och kommunens personal, samtidigt som du bidrar med egna idéer och initiativ för att utveckla spännande och meningsfulla aktiviteter under sommaren.

Vi erbjuder ett meningsfullt sommarjobb där du verkligen kan göra skillnad, med möjlighet att påverka och utveckla verksamheten. Du får stöd från erfarna kollegor inom kommunens barn- och ungdomsarbete och arbetar i en rolig, aktiv och varierad arbetsmiljö. Låter detta som något för dig? Skicka in din ansökan och berätta varför du vill arbeta i Sommarzonen och vad du kan bidra med!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta med barn och unga och som är trygg i mötet med människor. Du delar vårt synsätt där barn och unga ses i sitt sammanhang och där tillit, inkludering och öppenhet är centralt. Du är kreativ, självgående och ansvarstagande.

Idrottsvana, intresse för fysisk aktivitet och en bred kulturell kompetens är meriterande. Vi värdesätter också att du gillar att ta initiativ och bidra med egna idéer för att göra Sommarzonen ännu roligare och mer meningsfull.

Krav

För rollen som Platsansvarig på sommarzonen behöver du ha fyllt 18 år och kunna arbeta under hela sommarperioden vecka 2432. Du ska kunna arbeta dagtid - måndag till fredag mellan kl. 10.00 och 18.00, samtidigt som viss flexibilitet krävs då kvälls- och helgtjänstgöring kan förekomma.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Dina personuppgifter kommer att användas inom Svenljunga kommun och av personer som arbetar med rekrytering. Det är den nämnd som står för rekryteringen som är personuppgiftsansvarig och ansvarar för behandlingen av personuppgifter. Vill du veta vem det är som är personuppgiftsansvarig för dina uppgifter kan du kontakta oss via [email protected] eller 0325-180 00.

Syftet med behandlingen av personuppgifter är för att de ska användas för rekryteringsändamål. Den rättsliga grunden är samtycke för att kunna administrera och dokumentera rekryteringsprocessen. De uppgifter som kommer att lagras och sparas med anledning av överklagande förfarandet är uppgifter du själv angett, ditt CV, ditt personliga brev samt eventuell övrig information som du anger till oss. Vi gallrar dina uppgifter efter 2 år.

Har du synpunkter på hur vi behandlar dina personuppgifter eller om du anser att de står i strid med dataskyddsregelverken bör du informera oss snarast. Detta kan du göra genom att ta kontakt med oss via [email protected] eller 0325-180 00 eller vårt dataskyddsombud. Du kan också lämna in ett klagomål till Integritetsskyddsmyndigheten ([email protected]).

Enligt lag så är det krav att begära ut belastningsregister vid anställning inom skola/förskola och funktionshinder. Inför anställning är vi skyldiga att begära in ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret.

Om du vill läsa mer om dina rättigheter eller hur vi behandlar dina personuppgifter kan du läsa det på vår webbplats. https://svenljunga.se/ovrigt/om-personuppgifter

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

I Svenljunga har vi den lilla kommunens fördelar; Nära till varandra, till idéerna och till besluten. Vi som arbetar här gör det för att vi vill ge bästa möjliga service till våra invånare. Som arbetsgivare värnar vi om din livskvalitet, för oss är det viktigt att du som anställd trivs och mår bra. Därför satsar vi på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och uppmuntrar ditt engagemang. Vi värdesätter din unika kunskap och erfarenhet. Vi ser fram emot att du är delaktig i utvecklingsarbetet av våra verksamheter.

Det händer mycket spännande utveckling i vår kommun och vår organisation. Nu fokuserar vi särskilt mycket på barn och ungdomar. Vi har genomfört vår största satsning på skolor någonsin och byggt två moderna skolor i södra kommundelen. Vår uppskattade Familjecentral får snart sällskap av en Barn- och ungdomscentral.

Hos oss är vi stolta över vår kommun och vårt arbete. Svenljunga kommun - vi erbjuder det godaste livet!

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en engagerad och närvarande biträdande rektor till vår anpassade grundskola. Du kommer att ansvara för en egen enhet inom anpassad grundskola, med rektor för Mogaskolan 4-6 som din närmaste chef.

Som biträdande rektor är du en del av skolans ledning och har ett helhetsansvar för att leda, utveckla och organisera det dagliga arbetet på enheten. Rollen innebär att driva skolutveckling, säkerställa kvalitet i undervisningen och stötta lärare och övrig personal med särskilt fokus på individanpassad undervisning och att varje elev ges möjlighet att nå sin fulla potential.

Du har även personalansvar för pedagogerna på enheten och arbetar systematiskt för att skapa en god arbetsmiljö, tydlig struktur och ett hållbart arbetsklimat. I rollen ingår dessutom ekonomiansvar, vilket innebär att du planerar, följer upp och tar ansvar för verksamhetens budget i samråd med rektor. Du säkerställer att resurser används effektivt och i linje med skolans mål och prioriteringar.

Utöver uppdraget som biträdande rektor för den anpassade grundskolan har du även en viktig roll i elevhälsoarbetet på Mogaskolan F6. I detta uppdrag samordnar du skolans elevhälsoteam med ett särskilt ansvar för frågor som rör trygghet och studiero. Det innebär att du leder och samordnar insatser inom det främjande och förebyggande trygghetsarbetet, med fokus på att skapa en inkluderande, lugn och stödjande lärmiljö för alla elever. Du följer upp arbetet i samverkan med skolans trygghetsteam och bidrar till skolans övergripande strategier för ett hållbart lärande.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med god förmåga att skapa struktur, bygga relationer och driva utveckling i skolmiljö. Du har ett helhetsperspektiv på skolans uppdrag och förstår vikten av samverkan, kvalitet och långsiktig hållbarhet i både undervisning och arbetsmiljö.

Krav:

Lärarlegitimation med specialpedagogisk kompetens och erfarenhet från anpassad grundskola.

Erfarenhet av ledarskap inom skola, till exempel som biträdande rektor, arbetslagsledare eller utvecklingsledare.

Goda kunskaper om styrdokument, elevhälsoarbete och skolutveckling.

Förmåga att leda personal och verksamhet med fokus på struktur, arbetsmiljö och samverkan.

Erfarenhet av att arbeta med budget och ekonomisk uppföljning inom skolverksamhet.

Meriterande:

Utbildning inom rektorsprogrammet eller annan ledarskapsutbildning.

Tidigare erfarenhet av att leda elevhälsoarbete eller trygghetsarbete.

Erfarenhet av arbete inom kommunal grundskola eller liknande offentlig verksamhet.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, där vi värderar ledarskapsförmåga, samarbetsförmåga och ett lösningsfokuserat förhållningssätt.

ÖVRIGT
Dina personuppgifter kommer att användas inom Svenljunga kommun och av personer som arbetar med rekrytering. Det är den nämnd som står för rekryteringen som är personuppgiftsansvarig och ansvarar för behandlingen av personuppgifter. Vill du veta vem det är som är personuppgiftsansvarig för dina uppgifter kan du kontakta oss via [email protected] eller 0325-180 00.

Syftet med behandlingen av personuppgifter är för att de ska användas för rekryteringsändamål. Den rättsliga grunden är samtycke för att kunna administrera och dokumentera rekryteringsprocessen. De uppgifter som kommer att lagras och sparas med anledning av överklagande förfarandet är uppgifter du själv angett, ditt CV, ditt personliga brev samt eventuell övrig information som du anger till oss. Vi gallrar dina uppgifter efter 2 år.

Har du synpunkter på hur vi behandlar dina personuppgifter eller om du anser att de står i strid med dataskyddsregelverken bör du informera oss snarast. Detta kan du göra genom att ta kontakt med oss via [email protected] eller 0325-180 00 eller vårt dataskyddsombud. Du kan också lämna in ett klagomål till Integritetsskyddsmyndigheten ([email protected]).

Enligt lag så är det krav att begära ut belastningsregister vid anställning inom skola/förskola och funktionshinder. Inför anställning är vi skyldiga att begära in ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret.

Om du vill läsa mer om dina rättigheter eller hur vi behandlar dina personuppgifter kan du läsa det på vår webbplats. https://svenljunga.se/ovrigt/om-personuppgifter

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Med målsättningen - Vi utvecklar kompetens i världsklass för en hållbar framtid och det goda livet, driver Naturbruksförvaltningen utbildning inom ungdomsgymnasium, anpassat gymnasium, vuxenutbildning och yrkeshögskola. Naturbruksskolorna Axevalla Hästcentrum, Svenljunga, Sötåsen, Uddetorp och Biologiska yrkeshögskolan fungerar som kompetenscentrum för de gröna näringarnas tillväxt och utveckling. Tillsammans med näringsliv och forskare driver förvaltningen energiprojekt och försöksverksamhet i framkant på skolorna. Naturbruksförvaltningen är en del av Västra Götalandsregionen.



Beskrivning

Naturbruksskolan Svenljunga ligger i utkanten av Svenljungas samhälle med närhet till natur, skog och mark, och samtidigt endast tre mil från Borås.

Här utbildas morgondagens arbetskraft inom två expansiva branscher – skogsbruk och naturturism. På skolan finns Naturbruksprogrammet på gymnasienivå, yrkeshögskola och komvux. Vi är en resursstark skola med drygt hundrafemtio elever på gymnasiet, med engagerad personal, korta beslutsvägar och stora möjligheter att påverka. Vår målsättning är att ligga i framkant och vi var första naturbruksskolan i södra Sverige certifierade som Teknikcollege.

Vi söker förstärkning till vårt internat!

Vi erbjuder alla våra elever möjligheten att bo på internat. Det övergripande målet för verksamheten är att stödja eleverna mot måluppfyllelse i skolan och att eleverna känner sig trygga. I arbetet ingår därför att stödja och motivera eleverna i deras utveckling och lärande samt att skapa studiero, och en meningsfylld fritid. För att nå måluppfyllelse i skolan kan en elev vara i behov av förstärkt boendestöd.

Arbetsuppgifter
I internatets arbetslag arbetar vi med boendestöd och fritidsaktiviteter som ett team för alla internatelevers bästa. Med uppdraget att skapa en trivsam och bra boende miljö som främjar elevens skolresultat.

Som anställd på vårt internat har du en viktig vuxenroll och förmågan att lätt skapa sociala relationer med ungdomar. Du är en förebild för eleverna och ska skapa trygghet som gynnar elevernas utveckling. 

För att lyckas med uppdraget måste du vara villig upprätthålla goda kontakter med vårdnadshavare då det är en viktig del i vårt arbete. För att det är i samsyn med vårdnadshavarna vi kan skapa en boendemiljö med tolerans och respekt för varandra.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är utbildad pedagog, fritidsledare eller har annan utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig. Det är meriterande om du har utbildning och/eller erfarenhet av att jobba med unga personer med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF). Som person är du kreativ, nyfiken och har förmåga att skapa goda sociala relationer. Du har en god förmåga till att strukturera, dokumentera och följa upp dina arbetsuppgifter.

Du ska ha god förmåga att hantera svåra situationer och samtidigt kunna ge ett professionellt bemötande och bibehålla en stark tilltro till människors förändrings- och utvecklingsförmågor.

B-körkort för manuell växellåda är ett krav, liksom grundläggande IT-kunskap. 

Villkor
Timanställning där arbetspass bokas efter verksamhetens behov. Varierande arbetstider, mestadels kvällar, nätter och morgnar. Arbetsgivaren förbehåller sig rätten att mot utdrag ur belastningsregistret bedöma lämpligheten för anställning. Du ansöker om ett utdrag ur belastningsregistret via polisens hemsida.

Välkommen med din ansökan!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vill du bidra till en trygg, rolig och meningsfull fritid för ungdomar i vår kommun? Då kanske du är en av våra nya timvikarier inom Ung i Svenljunga!

I Svenljunga kommun arbetar vi för att skapa goda uppväxtvillkor för barn och unga. Vår enhet BUS – Barn och Unga i Svenljunga – driver flera verksamheter med fokus på ungas hälsa, trygghet och delaktighet. En av dessa är Ung i Svenljunga (UiS) – vår öppna ungdomsverksamhet för ungdomar mellan 11–18 år.

UiS är en plats där unga får mötas, påverka och växa. Vi erbjuder allt från kreativa aktiviteter till samtal och trygg närvaro – både i våra lokaler och ute där ungdomar finns. Arbetet genomsyras av värdegrund, medskapande och ungas inflytande.

Följ gärna vår vardag på sociala medier:

Instagram: @ungisvenljunga

Facebook: Ung i Svenljunga

Hos oss är vi stolta över vår kommun och vårt arbete. Svenljunga kommun - vi erbjuder det godaste livet!

ARBETSUPPGIFTER
Som timvikarie inom Ung i Svenljunga hoppar du in vid behov, exempelvis vid ordinarie personals frånvaro. Du arbetar främst under kvällar och helger i vår öppna ungdomsverksamhet och blir en viktig del i att skapa en trygg, inkluderande och meningsfull mötesplats för unga.

Dina uppgifter är att vara närvarande i verksamheten, möta ungdomar i samtal, stötta vid aktiviteter och bidra till en positiv atmosfär. Du är en trygg vuxen som lyssnar, uppmuntrar och hjälper till att skapa goda relationer.

Innan du börjar erbjuds du bredvidgång tillsammans med ordinarie personal, så att du känner dig trygg i uppdraget och lär känna verksamheten.

KVALIFIKATIONER
Vi söker sig som:

• Trivs med att arbeta med ungdomar och vill vara en positiv vuxen i deras vardag
• Är trygg, lyhörd och bra på att bygga relationer
• Har ett intresse för ungas fritid, delaktighet och mående
• Är flexibel och kan arbeta kvällar och helger vid behov

Tidigare erfarenhet av att arbeta med ungdomar, eller utbildning inom fritidsledarskap, pedagogik eller socialt arbete är meriterande men inte ett krav. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Välkommen till ett meningsfullt extrajobb där du får vara med och skapa det godaste livet för unga i Svenljunga!

ÖVRIGT
Dina personuppgifter kommer att användas inom Svenljunga kommun och av personer som arbetar med rekrytering. Det är den nämnd som står för rekryteringen som är personuppgiftsansvarig och ansvarar för behandlingen av personuppgifter. Vill du veta vem det är som är personuppgiftsansvarig för dina uppgifter kan du kontakta oss via [email protected] eller 0325-180 00.

Syftet med behandlingen av personuppgifter är för att de ska användas för rekryteringsändamål. Den rättsliga grunden är samtycke för att kunna administrera och dokumentera rekryteringsprocessen. De uppgifter som kommer att lagras och sparas med anledning av överklagande förfarandet är uppgifter du själv angett, ditt CV, ditt personliga brev samt eventuell övrig information som du anger till oss. Vi gallrar dina uppgifter efter 2 år.

Har du synpunkter på hur vi behandlar dina personuppgifter eller om du anser att de står i strid med dataskyddsregelverken bör du informera oss snarast. Detta kan du göra genom att ta kontakt med oss via [email protected] eller 0325-180 00 eller vårt dataskyddsombud. Du kan också lämna in ett klagomål till Integritetsskyddsmyndigheten ([email protected]).

Enligt lag så är det krav att begära ut belastningsregister vid anställning inom skola/förskola och funktionshinder. Inför anställning är vi skyldiga att begära in ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret.

Om du vill läsa mer om dina rättigheter eller hur vi behandlar dina personuppgifter kan du läsa det på vår webbplats. https://svenljunga.se/ovrigt/om-personuppgifter

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

I Svenljunga har vi den lilla kommunens fördelar; Nära till varandra, till idéerna och till besluten. Vi som arbetar här gör det för att vi vill ge bästa möjliga service till våra invånare. Som arbetsgivare värnar vi om din livskvalitet, för oss är det viktigt att du som anställd trivs och mår bra. Därför satsar vi på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och uppmuntrar ditt engagemang. Vi värdesätter din unika kunskap och erfarenhet. Vi ser fram emot att du är delaktig i utvecklingsarbetet av våra verksamheter.

Det händer mycket spännande utveckling i vår kommun och vår organisation. Nu fokuserar vi särskilt mycket på barn och ungdomar. Vi har genomfört vår största satsning på skolor någonsin och byggt två moderna skolor i södra kommundelen. Vår uppskattade Familjecentral får snart sällskap av en Barn- och ungdomscentral.

Hos oss är vi stolta över vår kommun och vårt arbete. Svenljunga kommun - vi erbjuder det godaste livet!

Vår gemensamma målbild sträcker sig mot en framtid där framtidstro, kunskaper och tillit är kärnvärden inom Barn- och utbildningsförvaltningen. Vi tror på att skapa förutsättningar för att varje barn och elev får möjlighet att växa och utvecklas till sin fulla potential. Vi ser ledningens och personalens förhållningssätt som en framgångsfaktor för skolans resultat och kvalitet. 

Du ingår i en ledningsgrupp där du, med stöd och inspiration från övriga rektorer och stödfunktioner samt i ett gott samarbete med övriga förvaltningar kan leda en skola mot toppklass. 

Hillaredsskolan och Sexdregaskolan F-6 utgör kommunens norra skolområde med ca 210 elever och ca 25 medarbetare.

ARBETSUPPGIFTER
Som rektor i Svenljunga kommun förväntas du, tillsammans med skolornas engagerade medarbetare, fortsätta att utveckla skolorna till toppklass.  Du tar över välordnade skolor med erfaren och kompetent personal. Din roll innebär att skapa en trygg miljö där elever och personal upplever tydlighet, trygghet och studiero och där framtidstro och kunskap är i fokus. Till stöd har du en administratör och vardera skolan har en förstelärare. Som rektor har du ett samlat uppdrag där du ansvarar för arbetsmiljö, personal och kvalité inom den ekonomiska ramen för din verksamhet. I rollen ingår även att skapa förtroendefulla relationer med medarbetare, vårdnadshavare och fackliga företrädare i dina uppdrag ute i verksamheten. Genom ditt pedagogiska ledarskap och kvalitetsarbete bygger du en skola för alla.

KVALIFIKATIONER
För att vara aktuell för tjänsten krävs att du:

·       Högskoleexamen med pedagogisk inriktning

·       Du är väl förtrogen med skolans styrdokument och regelverk

·       Har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

·       Innehar B-körkort

Meriterande för tjänsten:

·       Har examen från rektorsutbildningen eller att du påbörjat utbildningen. 

·       Har erfarenhet som rektor inom förskola och/eller grundskola

·       Har genomgått ledarskapsutbildningar

Vi söker dig som har hög social kompetens och en positiv och flexibel grundinställning.  Ett professionellt och gott bemötande är en självklarhet. Du är trygg i dig själv och ditt ledarskap samt har förmåga att engagera och inspirera dina medarbetare. Samtidigt är du lyhörd och tydlig i din kommunikation kring mål, resurser och förväntade resultat.

Du är engagerad i god undervisning och individuella stödprocesser för elever i behov, du har stort engagemang för det som händer i klassrummet och organiserar arbetet så att alla ges möjlighet att ta ansvar för sin egen och skolans utveckling. 

Du är strukturerad, analytisk och löser problem utan att missa de långsiktiga strategierna. Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete med fokus på resultat och måluppfyllelse är stort meriterande.

I din ansökan vill vi att du presenterar din syn på ledarskap utifrån de kompetenser vi eftersöker. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten.

Intervjuer kommer att ske den onsdagen den 20 augusti.

ÖVRIGT
Dina personuppgifter kommer att användas inom Svenljunga kommun och av personer som arbetar med rekrytering. Det är den nämnd som står för rekryteringen som är personuppgiftsansvarig och ansvarar för behandlingen av personuppgifter. Vill du veta vem det är som är personuppgiftsansvarig för dina uppgifter kan du kontakta oss via [email protected] eller 0325-180 00.

Syftet med behandlingen av personuppgifter är för att de ska användas för rekryteringsändamål. Den rättsliga grunden är samtycke för att kunna administrera och dokumentera rekryteringsprocessen. De uppgifter som kommer att lagras och sparas med anledning av överklagande förfarandet är uppgifter du själv angett, ditt CV, ditt personliga brev samt eventuell övrig information som du anger till oss. Vi gallrar dina uppgifter efter 2 år.

Har du synpunkter på hur vi behandlar dina personuppgifter eller om du anser att de står i strid med dataskyddsregelverken bör du informera oss snarast. Detta kan du göra genom att ta kontakt med oss via [email protected] eller 0325-180 00 eller vårt dataskyddsombud. Du kan också lämna in ett klagomål till Integritetsskyddsmyndigheten ([email protected]).

Enligt lag så är det krav att begära ut belastningsregister vid anställning inom skola/förskola och funktionshinder. Inför anställning är vi skyldiga att begära in ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret.

Om du vill läsa mer om dina rättigheter eller hur vi behandlar dina personuppgifter kan du läsa det på vår webbplats. https://svenljunga.se/ovrigt/om-personuppgifter

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

I Svenljunga har vi den lilla kommunens fördelar; Nära till varandra, till idéerna och till besluten. Vi som arbetar här gör det för att vi vill ge bästa möjliga service till våra invånare. Som arbetsgivare värnar vi om din livskvalitet, för oss är det viktigt att du som anställd trivs och mår bra. Därför satsar vi på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och uppmuntrar ditt engagemang. Vi värdesätter din unika kunskap och erfarenhet och ser gärna att du som anställd är delaktig i utvecklingsarbetet av våra verksamheter.

Just nu händer det mycket spännande utveckling i vår kommun och vår organisation. Vi är i startgroparna för en gigantisk nyetablering i vårt industriområde Lockryd, som med sitt läge mitt i hjärtat av Sjuhärad också ger näring åt hela regionens utveckling. Vi genomför också vår största satsning på skolor någonsin och bygger två nya, moderna skolor (en är klar och den andra står färdig i januari) i södra kommundelen.

Hos oss är vi stolta över vår kommun och vårt arbete. Svenljunga kommun - vi erbjuder det godaste livet!

Vår gemensamma målbild sträcker sig mot en framtid där framtidstro, kunskaper och tillit är kärnvärden inom barn- och utbildningsförvaltningen. Vi tror på en framtid där varje barn och elev får möjlighet att växa och utvecklas till sin fulla potential. Vi ser ledningens och personalens förhållningssätt som en framgångsfaktor för skolans resultat och kvalitet. Vi erbjuder dig ett inspirerande ledarskapsarbete i en kommun där det finns vilja till utveckling och god grund för det godaste livet. 

Du ingår i en ledningsgrupp där du, med stöd och inspiration från övriga chefer och stödfunktioner samt i ett gott samarbete med övriga förvaltningar kan leda en skola mot toppklass. 

Mogaskolan F-6 är kommunens största skola med cirka 700 elever. Där finns enheter för F-6 med ca 350 elever, fritidshem samt högstadium. Även kommuns anpassade grundskola finns som egen enhet på Moga. Skolan ligger i centralortens östra del med närhet till skogsområden. Eleverna har gångavstånd till simhallen, idrottshall, kulturskola samt övriga undervisningslokaler. Undervisningen präglas av god struktur och stark målinriktning. 

Läs mer på: https://www.svenljunga.se/barn--utbildning/grundskola/vara-grundskolor/mogaskolan

ARBETSUPPGIFTER
Som ny rektor i Svenljunga kommun förväntas du, tillsammans med skolans fantastiska medarbetare, fortsätta att utveckla en skola i toppklass. Du tar över en välordnad skola med en engagerad och kompetent personalgrupp, men också med utmaningar. Din roll innebär att skapa en trygg miljö där elever och personal upplever studiero och trygghet samt också där framtidstro och kunskap är i fokus. Ditt ansvar inkluderar både personal- och resultatansvar. Till stöd har du en bitr rektor som ansvarar för att leda arbetet i förskoleklass och fritidshem. Genom pedagogisk ledning och kvalitetsarbete ska du bygga en skola för alla. En framgångsrik föräldra-/familjesamverkan är också av högsta vikt.

KVALIFIKATIONER
För att trivas hos oss och lyckas i ditt uppdrag krävs hög social kompetens och en positiv och flexibel grundinställning.  Ett gott bemötande är en självklarhet.  Du är trygg i dig själv och ditt ledarskap samt har förmåga att engagera och inspirera dina medarbetare. Samtidigt är du lyhörd och tydlig i din kommunikation kring mål, resurser och förväntade resultat. Du är engagerad i god undervisning och för det som händer i klassrummet och organiserar arbetet så att alla ges möjlighet att ta ansvar för sin egen och skolans utveckling. Att se möjligheter där andra ser hinder är en del av din inställning. Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete med fokus på resultat och måluppfyllelse är en fördel.

Du har akademisk examen med pedagogisk inriktning och är väl förtrogen med skolans styrdokument. Tidigare erfarenheter av att arbeta som rektor är meriterande. Rektorsutbildning är också meriterande.

I din ansökan vill vi att du presenterar din syn på ledarskap. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten

Intervjuer kommer att ske 14/1 förmiddag, 17/1 eftermiddag samt 28/1 förmiddag.

ÖVRIGT
Dina personuppgifter kommer att användas inom Svenljunga kommun och av personer som arbetar med rekrytering. Det är den nämnd som står för rekryteringen som är personuppgiftsansvarig och ansvarar för behandlingen av personuppgifter. Vill du veta vem det är som är personuppgiftsansvarig för dina uppgifter kan du kontakta oss via [email protected] eller 0325-180 00.

Syftet med behandlingen av personuppgifter är för att de ska användas för rekryteringsändamål. Den rättsliga grunden är samtycke för att kunna administrera och dokumentera rekryteringsprocessen. De uppgifter som kommer att lagras och sparas med anledning av överklagande förfarandet är uppgifter du själv angett, ditt CV, ditt personliga brev samt eventuell övrig information som du anger till oss. Vi gallrar dina uppgifter efter 2 år.

Har du synpunkter på hur vi behandlar dina personuppgifter eller om du anser att de står i strid med dataskyddsregelverken bör du informera oss snarast. Detta kan du göra genom att ta kontakt med oss via [email protected] eller 0325-180 00 eller vårt dataskyddsombud. Du kan också lämna in ett klagomål till Integritetsskyddsmyndigheten ([email protected]).

Enligt lag så är det krav att begära ut belastningsregister vid anställning inom skola/förskola och funktionshinder. Inför anställning är vi skyldiga att begära in ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret.

Om du vill läsa mer om dina rättigheter eller hur vi behandlar dina personuppgifter kan du läsa det på vår webbplats. https://svenljunga.se/ovrigt/om-personuppgifter

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Med målsättningen - Vi utvecklar kompetens i världsklass för en hållbar framtid och det goda livet, driver Naturbruksförvaltningen utbildning inom ungdomsgymnasium, anpassat gymnasium, vuxenutbildning och yrkeshögskola. Naturbruksskolorna Svenljunga, Sötåsen, Uddetorp och Biologiska yrkeshögskolan fungerar som kompetenscentrum för de gröna näringarnas tillväxt och utveckling. Tillsammans med näringsliv och forskare driver förvaltningen energiprojekt och försöksverksamhet i framkant på skolorna. Naturbruksförvaltningen är en del av Västra Götalandsregionen.



Beskrivning

Naturbruksförvaltningens skolor är geografiskt spridda i hela regionen för att möta de gröna näringarnas behov och efterfrågan.

Förvaltningen fokuserar på att utveckla pedagogik och lärande, locka fler elever och kunna möta de gröna näringarnas behov av stöd för sin tillväxt och utveckling.

Utbildningsorganisationens arbete inom Naturbruksförvaltningen leds av skolchef som tillsammans med rektor för respektive enhet arbetar för att driva och utveckla verksamheten mot uppsatta mål. Naturbruksprogrammet är ett treårigt yrkesförberedande program. Efter examen från programmet ska eleverna ha de kunskaper som behövs för att arbeta inom naturbrukssektorn med växter, djur, mark, vatten eller skog. 

Naturbruksskolan Svenljunga ligger i utkanten av Svenljungas samhälle med närhet till natur, skog och mark, och samtidigt endast tre mil från Borås. Här utbildas morgondagens arbetskraft inom två expansiva branscher – skogsbruk och naturturism. På skolan finns Naturbruksprogrammet på gymnasienivå, yrkeshögskola och komvux. Vi är en resursstark skola med drygt hundrafyrtio elever på gymnasiet, med engagerad personal, korta beslutsvägar och stora möjligheter att påverka. Vår målsättning är att ligga i framkant.

Läs gärna mer om oss på vår hemsida Naturbruksförvaltningen (vgregion.se)

Arbetsuppgifter

Som biträdande rektor leder och utvecklar du det pedagogiska arbetet i enlighet med styrdokument och förvaltningsövergripande målsättningar. Du har verksamhets-, ekonomi-, och personalansvar. I tjänsten ingår också schemaläggning för undervisning. Tillsammans med rektor på Svenljunga ansvarar du för samverkan med näringen och kommunerna. Resor mellan skolenheterna ingår i arbetet, då samarbetet är utbrett i förvaltningen.



Kvalifikationer

Vi söker dig med dokumenterad erfarenhet av pedagogiskt ledarskap och adekvat högskoleutbildning, varav minst 30 hp är pedagogik. En merit är om du har erfarenhet av att jobba som rektor inom gymnasiet och/eller vuxenutbildning.

Erfarenhet av pedagogiskt arbete samt god självkännedom och vitsordad personlig lämplighet utifrån regionens chefskriterier:

• Mål och resultatinriktat chefskap
• Kommunikativt chefskap
• Utvecklingsorienterat chefskap
• Värdegrundsbaserat chefskap

Du är tydlig, utvecklingsinriktad och en skicklig ledare. Du är väl förtrogen med skollag och dess krav på hur elever ska mötas utifrån var och ens behov, önskemål och förutsättningar. Även kunskaper om myndighetsutövning i offentlig verksamhet är viktigt i denna roll. Du är lyhörd och samtidigt duktig på att samarbeta, kommunicera, entusiasmera och motivera medarbetare mot gemensamma mål och ett givet uppdrag. Du är intresserad av delat ledarskap för våra olika skolformer. 

Du förstår vikten av ett starkt varumärke och betydelsen av samarbeten och väl fungerande nätverk samt har god IKT-kompetens och tidigare erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete. Du ställer krav på och är själv en förebild och du drivs av att ge varje elev möjlighet att nå sin fulla potential. Du har förmåga att se helheten. Inom Naturbruksförvaltningen ser vi mångfald som en självklar styrka där våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten. B-körkort för manuell växellåda är ett krav.

Relevant branschkunskap är meriterande.

Villkor

Tillsvidareanställning med 100 % sysselsättningsgrad. Anställningen är en semestertjänst med placering i Svenljunga. Tillträde enligt överenskommelse. Urval- och intervjuarbete kommer att ske löpande under ansökningstiden så sök redan idag och senast den 6 december. 
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vill du ha ett meningsfullt arbete som ger dig möjlighet att göra skillnad för ungdomar? Vill du ge ungdomarna goda förutsättningar för en aktiv och meningsfull fritid? Vill du stärka ungdomarnas framtidstro och bidra till att de känner sig delaktiga i samhället?

I så fall ska du söka jobbet som ungdomsutvecklare hos oss i BUS-gänget. BUS (Barn och Unga i Svenljunga) är en förvaltningsövergripande enhet i Svenljunga kommun som arbetar med förebyggande och hälsofrämjande frågor för barn- och unga, 0-24 år, i kommunen. Hos oss finns flera olika verksamheter såsom ungdomsverksamhet, familjecentral och olika riktade projekt.

Vi har nu utvecklat vårt arbete gentemot ungdomar i åldersgruppen 11-18 år och söker därför nu en ungdomsutvecklare till Ung i Svenljunga (UiS). Ung i Svenljunga är dels en öppen ungdomsverksamhet, men också en verksamhet som arbetar uppsökande och förebyggande för målgruppen. Allt vårt arbete syftar till att skapa en aktiv fritid, goda framtidsförutsättningar och att frigöra ungdomarnas egna engagemang.

Vi arbetar aktivt med värdegrundsarbete som bygger på demokrati, medskapande och alla människors lika värde. Enheten är HBTQi-certifierad.

Besök oss gärna på sociala medier så får du en bild av hur vår vardag ser ut! Vi finns som ungisvenljunga på både Facebook och Instagram.

ARBETSUPPGIFTER
Som ungdomsutvecklare arbetar du tillsammans med tre kollegor för att skapa goda förutsättningar för att ungdomarna i Svenljunga kommun har en aktiv och meningsfull fritid, en god hälsa samt goda förutsättningar för studier och arbete. Ungdomsutvecklarna ska också arbeta för att främja ungdomarnas delaktighet och inflytande i kommunen så att de får en positiv framtidstro och en faktisk möjlighet till en demokratisk påverkan av politiska beslut.

Basen i ungdomsutvecklarnas arbete utgörs av den öppna ungdomsverksamheten. Ungdomsutvecklarna arbetar också med riktade grupper samt uppsökande verksamhet i skolor och offentliga miljöer för att tidigt kunna fånga upp de ungdomar som kan behöva extra stöd. Ungdomsutvecklarna fungerar också som brobyggare i kontakten med andra aktörer såsom exempelvis skola, föreningsliv, näringsliv, arbetsmarknadsenhet, socialtjänst, vård och polis.

Ungdomsutvecklarna har ett stort ansvar för att verksamheten ska vara kompensatorisk och aktivt inkluderande för att skapa likvärdiga möjligheter för alla ungdomar. Verksamheten ska bidra till att ungdomarna får möta nya sammanhang och intressen. Verksamheten ska också ha en internationell prägel och kännetecknas av en öppenhet och nyfikenhet på kulturellt och socialt utbyte med andra länder.

Vi är anslutna till KEKS (Kvalitet och kompetens i samverkan) och delar deras verksamhetsidé om att ungdomsverksamheten ska stimulera till och stödja aktiviteter som bygger på och förutsätter ungdomarnas eget aktiva engagemang och ansvarstagande.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad socialpedagog, fritidsledare eller har annan utbildning/erfarenhet som kan bedömas likvärdig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med ungdomar i någon form av förebyggande socialt arbete eller fritidsverksamhet.

Vi förväntar oss att du är engagerad och brinner för att skapa goda förutsättningar för barn och ungdomar. Det är en självklarhet att du är kreativ och initiativrik. Du kan arbeta självständigt men fungerar också mycket bra i samverkan med andra. Meriterande är också om du har en bred kulturkompetens och har jobbat med värderingsfrågor. Är du flerspråkig ser vi det som en fördel.

Vi tar för givet att du är ansvarsfull och har ett gott bemötande gentemot ungdomar, medarbetare och samverkanspartner samt att du delar vårt systemteoretiska förhållningssätt.

Arbetet kommer att bedrivas på såväl dag som kvällstid. Visst helgarbete kan förekomma.

Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.

Körkort och tillgång till egen bil är ett krav.

ÖVRIGT
Dina personuppgifter kommer att användas inom Svenljunga kommun och av personer som arbetar med rekrytering. Det är den nämnd som står för rekryteringen som är personuppgiftsansvarig och ansvarar för behandlingen av personuppgifter. Vill du veta vem det är som är personuppgiftsansvarig för dina uppgifter kan du kontakta oss via [email protected] eller 0325-180 00.

Syftet med behandlingen av personuppgifter är för att de ska användas för rekryteringsändamål. Den rättsliga grunden är samtycke för att kunna administrera och dokumentera rekryteringsprocessen. De uppgifter som kommer att lagras och sparas med anledning av överklagande förfarandet är uppgifter du själv angett, ditt CV, ditt personliga brev samt eventuell övrig information som du anger till oss. Vi gallrar dina uppgifter efter 2 år.

Har du synpunkter på hur vi behandlar dina personuppgifter eller om du anser att de står i strid med dataskyddsregelverken bör du informera oss snarast. Detta kan du göra genom att ta kontakt med oss via [email protected] eller 0325-180 00 eller vårt dataskyddsombud. Du kan också lämna in ett klagomål till Integritetsskyddsmyndigheten ([email protected]).

Enligt lag så är det krav att begära ut belastningsregister vid anställning inom skola/förskola och funktionshinder. Inför anställning är vi skyldiga att begära in ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret.

Om du vill läsa mer om dina rättigheter eller hur vi behandlar dina personuppgifter kan du läsa det på vår webbplats. https://svenljunga.se/ovrigt/om-personuppgifter

Anställningsintervjuer sker fortlöpande och rekrytering kan komma att ske under annonseringstiden - vänta därför inte för länge med din ansökan.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du ha ett meningsfullt arbete som ger dig möjlighet att göra skillnad för ungdomar? Vill du ge ungdomarna goda förutsättningar för en aktiv och meningsfull fritid?
Vill du stärka ungdomarnas framtidstro och bidra till att de känner sig delaktiga i samhället?

I så fall ska du söka jobbet som ungdomsutvecklare hos oss i BUS-gänget. BUS (Barn och Unga i Svenljunga) är en förvaltningsövergripande enhet i Svenljunga kommun som arbetar med förebyggande och hälsofrämjande frågor för barn- och unga, 0-24 år, i kommunen. Hos oss finns flera olika verksamheter såsom ungdomsverksamhet, familjecentral och olika riktade projekt.

Vi har nu utvecklat vårt arbete gentemot ungdomar i åldersgruppen 11-18 och söker därför nu en ungdomsutvecklare till Ung i Svenljunga. Ung i Svenljunga är dels en öppen ungdomsverksamhet, men också en verksamhet som arbetar uppsökande och förebyggande för målgruppen. Allt vårt arbete syftar till skapa en aktiv fritid, goda framtidsförutsättningar och att frigöra ungdomarnas egna engagemang.

Vi arbetar aktivt med värdegrundsarbete som bygger på demokrati, medskapande och alla människors lika värde. Enheten är HBTQi-certifierad.

Besök oss gärna på sociala medier så får du en bild av hur vår vardag ser ut! Vi finns som ungisvenljunga på både Facebook och Instagram.

I Svenljunga har vi den lilla kommunens fördelar; Nära till varandra, till idéerna och till besluten. Vi som arbetar här gör det för att vi vill ge bästa möjliga service till våra invånare. Som arbetsgivare värnar vi om din livskvalitet, för oss är det viktigt att du som anställd trivs och mår bra. Därför satsar vi på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och uppmuntrar ditt engagemang. Vi värdesätter din unika kunskap och erfarenhet och ser gärna att du som anställd är delaktig i utvecklingsarbetet av våra verksamheter.
Just nu händer det mycket spännande utveckling i vår kommun och vår organisation. Vi är i startgroparna för en gigantisk nyetablering i vårt industriområde Lockryd, som med sitt läge mitt i hjärtat av Sjuhärad också ger näring åt hela regionens utveckling. Vi genomför också vår största satsning på skolor någonsin och bygger två nya, moderna skolor i södra kommundelen.

Hos oss är vi stolta över vår kommun och vårt arbete. Svenljunga kommun - vi erbjuder det godaste livet!



ARBETSUPPGIFTER
Som ungdomsutvecklare arbetar du tillsammans med tre kollegor för att skapa goda förutsättningar för att ungdomarna i Svenljunga kommun har en aktiv och meningsfull fritid, en god hälsa samt goda förutsättningar för studier och arbete. Ungdomsutvecklarna ska också arbeta för att främja ungdomarnas delaktighet och inflytande i kommunen så att de får en positiv framtidstro och en faktisk möjlighet till demokratisk påverkan av politiska beslut.

Basen i ungdomsutvecklarnas arbete utgörs av den öppna ungdomsverksamheten. Ungdomsutvecklarna arbetar också med riktade grupper samt uppsökande i skolor och offentliga miljöer, för att tidigt kunna fånga upp de ungdomar som kan behöva extra stöd. Ungdomsutvecklarna fungerar också som brobyggare i kontakten med andra aktörer såsom exempelvis skola, föreningsliv, näringsliv, arbetsmarknadsenhet, socialtjänst, vård och polis.

Ungdomsutvecklarna har ett stort ansvar för att verksamheten ska vara kompensatorisk och aktivt inkluderande för att skapa likvärdiga möjligheter för alla ungdomar. Verksamheten ska bidra till att ungdomarna får möta nya sammanhang och intressen. Verksamheten ska också ha en internationell prägel och kännetecknas av en öppenhet och nyfikenhet på kulturellt och socialt utbyte med andra länder.


Vi är anslutna till KEKS (Kvalitet och kompetens i samverkan) och delar delas verksamhetsidé om att ungdomsverksamheten ska stimulera till och stödja aktiviteter som bygger på och förutsätter ungdomars eget aktiva engagemang och ansvarstagande.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad socialpedagog, fritidsledare eller har en annan utbildning/erfarenhet som kan bedömas likvärdig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med ungdomar i någon form av förebyggande socialt arbete eller fritidsverksamhet.

Vi förväntar oss att du är engagerad och brinner för att skapa goda förutsättningar för barn och ungdomar. Det är en självklarhet att du är kreativ och initiativrik. Du kan arbeta självständigt men fungerar också mycket bra i samverkan med andra. Meriterande är också om du har en bred kulturkompetens och har jobbat med värderingsfrågor. Är du flerspråkig ser vi det som en fördel.

Vi tar för givet att du är ansvarsfull och har ett gott bemötande gentemot ungdomar, medarbetare och samverkanspartners samt att du delar vårt systemteoretiska förhållningssätt.

Arbetet kommer att bedrivas på såväl dag som kvällstid. Visst helgarbete kan förekomma.

Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.

Körkort och tillgång till egen bil är ett krav.




ÖVRIGT
Dina personuppgifter kommer att användas inom Svenljunga kommun och av personer som arbetar med rekrytering. Det är den nämnd som står för rekryteringen som är personuppgiftsansvarig och ansvarar för behandlingen av personuppgifter. Vill du veta vem det är som är personuppgiftsansvarig för dina uppgifter kan du kontakta oss via [email protected] eller 0325-180 00.

Syftet med behandlingen av personuppgifter är för att de ska användas för rekryteringsändamål. Den rättsliga grunden är samtycke för att kunna administrera och dokumentera rekryteringsprocessen. De uppgifter som kommer att lagras och sparas med anledning av överklagande förfarandet är uppgifter du själv angett, ditt CV, ditt personliga brev samt eventuell övrig information som du anger till oss. Vi gallrar dina uppgifter efter 2 år.

Har du synpunkter på hur vi behandlar dina personuppgifter eller om du anser att de står i strid med dataskyddsregelverken bör du informera oss snarast. Detta kan du göra genom att ta kontakt med oss via [email protected] eller 0325-180 00 eller vårt dataskyddsombud. Du kan också lämna in ett klagomål till Integritetsskyddsmyndigheten ([email protected]).

Om du vill läsa mer om dina rättigheter eller hur vi behandlar dina personuppgifter kan du läsa det på vår webbplats. https://svenljunga.se/ovrigt/om-personuppgifter

Anställningsintervjuer sker fortlöpande och rekrytering kan komma att ske under annonseringstiden - vänta därför inte för länge med din ansökan.


Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

BUS, Barn- och unga i Svenljunga, är en spännande och nyskapad arbetsgrupp som samlar alla medarbetare som arbetar med förebyggande och hälsofrämjande arbete gentemot kommunens barn och ungdomar i en förvaltningsövergripande enhet.

Vi är tretton personer på BUS som arbetar med olika inriktningar; ungdomsverksamhet riktad mot fritid och fält, familjecentral och olika riktade projekt.

Vi söker nu dig som vill vara timvikarie på vår ungdomsverksamhet, Ung i Svenljunga. Ung i Svenljunga är en öppen ungdomsverksamhet som bygger på ungdomarnas frivilliga deltagare och som syftar till att skapa en meningsfull fritid genom ungdomarnas egna engagemang i såväl planering som genomförande och utvärdering av de olika aktiviteterna.

Vi arbetar aktivt med ett värdegrundsarbete som bygger på demokrati, medskapande och alla människors lika värde. Enheten är HBTQi-certifierad.

Besök oss gärna på sociala medier så får du en bild av hur vår vardag ser ut! Vi finns som ungisvenljunga på både Facebook och Instagram.
I Svenljunga har vi den lilla kommunens fördelar; Nära till varandra, till idéerna och till besluten. Vi som arbetar här gör det för att vi vill ge bästa möjliga service till våra invånare. Som arbetsgivare värnar vi om din livskvalitet, för oss är det viktigt att du som anställd trivs och mår bra. Därför satsar vi på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och uppmuntrar ditt engagemang. Vi värdesätter din unika kunskap och erfarenhet och ser gärna att du som anställd är delaktig i utvecklingsarbetet av våra verksamheter.
Just nu händer det mycket spännande utveckling i vår kommun och vår organisation. Vi är i startgroparna för en gigantisk nyetablering i vårt industriområde Lockryd, som med sitt läge mitt i hjärtat av Sjuhärad också ger näring åt hela regionens utveckling. Vi genomför också vår största satsning på skolor någonsin och bygger två nya, moderna skolor i södra kommundelen.

Hos oss är vi stolta över vår kommun och vårt arbete. Svenljunga kommun - vi erbjuder det godaste livet!



ARBETSUPPGIFTER
Som timvikarie hos oss arbetar du tillsammans med de andra medarbetarna på Ung i Svenljunga med att skapa goda förutsättningarna för att ungdomarna ska få en meningsfull och aktiv fritid.

Ung i Svenljunga har en öppen verksamhet i aktivitetshuset Hammarlind, där viss tid även är åldersöverskridande med andra grupper som har aktiviteter i lokalen, men det bedrivs också aktivitetsbaserad verksamhet på skolorna och på andra platser i kommunen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som antingen har en utbildning - eller som genomgår en utbildning - inom fritid/ungdomsutveckling, pedagogik eller socialt arbete och som vill ha ett spännande och omväxlande extrajobb vid sidan av din ordinarie sysselsättning.

Vi förväntar oss att du kan ha en inspirerande och coachande roll som kan stödja ungdomarna att frigöra sina egna resurser, men också att du kan vara driven och planera och genomföra olika aktiviteter.

Vi tar för givet att du är ansvarsfull och har ett gott bemötande gentemot ungdomar, medarbetare och samverkanspartners. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Körkort och tillgång till egen bil är önskvärt.

Vi arbetar med ett systemteoretiskt förhållningssätt där vi tycker att det är viktigt att bygga förtroendefulla relationer med ungdomarna och där vi har en mycket nära samverkan med andra aktörer såsom skola, föreningsliv och socialtjänst.

ÖVRIGT
Dina personuppgifter kommer att användas inom Svenljunga kommun och av personer som arbetar med rekrytering. Det är den nämnd som står för rekryteringen som är personuppgiftsansvarig och ansvarar för behandlingen av personuppgifter. Vill du veta vem det är som är personuppgiftsansvarig för dina uppgifter kan du kontakta oss via [email protected] eller 0325-180 00.

Syftet med behandlingen av personuppgifter är för att de ska användas för rekryteringsändamål. Den rättsliga grunden är samtycke för att kunna administrera och dokumentera rekryteringsprocessen. De uppgifter som kommer att lagras och sparas med anledning av överklagande förfarandet är uppgifter du själv angett, ditt CV, ditt personliga brev samt eventuell övrig information som du anger till oss. Vi gallrar dina uppgifter efter 2 år.

Har du synpunkter på hur vi behandlar dina personuppgifter eller om du anser att de står i strid med dataskyddsregelverken bör du informera oss snarast. Detta kan du göra genom att ta kontakt med oss via [email protected] eller 0325-180 00 eller vårt dataskyddsombud. Du kan också lämna in ett klagomål till Integritetsskyddsmyndigheten ([email protected]).

Om du vill läsa mer om dina rättigheter eller hur vi behandlar dina personuppgifter kan du läsa det på vår webbplats. https://svenljunga.se/ovrigt/om-personuppgifter


Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

BUS - Barn- och unga i Svenljunga - är en spännande och nyskapad arbetsgrupp som samlar alla medarbetare som
arbetar med förebyggande och hälsofrämjande arbete gentemot kommunens barn och ungdomar i en gemensam,
förvaltningsövergripande enhet. Vi är tretton personer på enheten som jobbar med olika inriktningar; ungdomsverksamhet, familjecentral och olika riktade projekt.

Vi söker nu två förebyggare som kommer att arbeta med brottsförebyggande arbete riktat mot åldersgruppen 9-12 år.

På BUS arbetar vi aktivt med värdegrundsarbete som bygger på demokrati, medskapande och alla människors lika värde. Enheten är HBTQi-certifierad.

Besök oss gärna på sociala medier så får du en bild av hur vår vardag ser ut! Vi finns som ungisvenljunga och Svenljunga kommun på Facebook och Instagram.

I Svenljunga har vi den lilla kommunens fördelar; Nära till varandra, till idéerna och till besluten. Vi som arbetar här gör det för att vi vill ge bästa möjliga service till våra invånare. Som arbetsgivare värnar vi om din livskvalitet, för oss är det viktigt att du som anställd trivs och mår bra. Därför satsar vi på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och uppmuntrar ditt engagemang. Vi värdesätter din unika kunskap och erfarenhet och ser gärna att du som anställd är delaktig i utvecklingsarbetet av våra verksamheter.
Just nu händer det mycket spännande utveckling i vår kommun och vår organisation. Vi är i startgroparna för en gigantisk nyetablering i vårt industriområde Lockryd, som med sitt läge mitt i hjärtat av Sjuhärad också ger näring åt hela regionens utveckling. Vi genomför också vår största satsning på skolor någonsin och bygger två nya, moderna skolor i södra kommundelen.

Hos oss är vi stolta över vår kommun och vårt arbete. Svenljunga kommun - vi erbjuder det godaste livet!



ARBETSUPPGIFTER
Som förebyggare kommer du att arbeta brett gentemot både barn, vårdnadshavare, skola och andra samverkanspartner.

Du kommer att arbeta med uppsökande verksamhet och faktiska aktiviteter i syfte att fånga upp barnens behov och intresse. Du kommer att anordna fritidsaktiviteter och stötta i kontakter med förenings- och näringsliv. Du kommer att ha ett stort fokus på integrationsarbete och att vara brobyggare mellan barn, föräldrar och övriga samhällsaktörer. Du kommer att arbeta med förhållningssätt och värdegrund, exempelvis attityder, språkbruk och våldsprevention. Du kommer också att ha ansvar för att vara omvärldsbevakare inom brottspreventivt arbete för barn och unga samt ta fram metoder och arbetssätt som kan implementeras i ordinarie verksamheter.

Vi arbetar med ett systemteoretiskt förhållningssätt där vi tycker att det är viktigt att bygga förtroendefulla relationer med
ungdomarna och där vi har en mycket nära samverkan med andra aktörer såsom skola, föreningsliv och socialtjänst.

KVALIFIKATIONER
Vi ser gärna att du har utbildning eller erfarenhet inom områdena pedagogik, socialt arbete, fritid eller kultur.

Vi förväntar oss att du är engagerad och brinner för att skapa goda förutsättningar för barn och ungdomar. Det är en självklarhet att du är kreativ och initiativrik. Du kan arbeta självständigt men fungerar också mycket bra i samverkan med andra. Meriterande är också om du har en bred kulturkompetens och har jobbat med värderingsfrågor. Är du flerspråkig ser vi det som en fördel.

Vi tar för givet att du är ansvarsfull och har ett gott bemötande gentemot ungdomar, medarbetare och samverkanspartners samt att du delar vårt systemteoretiska förhållningssätt.

Arbetet kommer att bedrivas på såväl dag som kvällstid. Visst helgarbete kan förekomma.

Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.

Körkort och tillgång till egen bil är ett krav.

ÖVRIGT
Dina personuppgifter kommer att användas inom Svenljunga kommun och av personer som arbetar med rekrytering. Det är den nämnd som står för rekryteringen som är personuppgiftsansvarig och ansvarar för behandlingen av personuppgifter. Vill du veta vem det är som är personuppgiftsansvarig för dina uppgifter kan du kontakta oss via [email protected] eller 0325-180 00.

Syftet med behandlingen av personuppgifter är för att de ska användas för rekryteringsändamål. Den rättsliga grunden är samtycke för att kunna administrera och dokumentera rekryteringsprocessen. De uppgifter som kommer att lagras och sparas med anledning av överklagande förfarandet är uppgifter du själv angett, ditt CV, ditt personliga brev samt eventuell övrig information som du anger till oss. Vi gallrar dina uppgifter efter 2 år.

Har du synpunkter på hur vi behandlar dina personuppgifter eller om du anser att de står i strid med dataskyddsregelverken bör du informera oss snarast. Detta kan du göra genom att ta kontakt med oss via [email protected] eller 0325-180 00 eller vårt dataskyddsombud. Du kan också lämna in ett klagomål till Integritetsskyddsmyndigheten ([email protected]).

Om du vill läsa mer om dina rättigheter eller hur vi behandlar dina personuppgifter kan du läsa det på vår webbplats. https://svenljunga.se/ovrigt/om-personuppgifter

Anställningsintervjuer sker fortlöpande och rekrytering kan komma att ske under annonseringstiden - vänta därför inte för länge med din ansökan.


Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Timanställd barn- och ungdomsledare till barnverksamheten i Svenljungabygden, Kinds pastorat

Vi söker en ny kollega till vår barnverksamhet.

Du är en trygg och utåtriktad person som har lätt för att skapa förtroende och bygga relationer. Du trivs i en roll där du jobbar tillsammans med andra och gläds i mötet med både barn och vuxna. Du är bekväm med att använda din sångröst och ser fram emot att verka för en inkluderande gemenskap där alla får möjlighet att växa i tro.

I rollen kommer du framför allt att arbeta med församlingens öppna förskola och i barngrupp.

Vi söker dig som förstår vikten av att vara en kyrka mitt i samhället och delar Svenska kyrkans värderingar.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ser fram emot att höra om hur du vill bidra till vår verksamhet. Medlemskap i Svenska kyrkan är ett krav för tjänsten.

Anställningens omfattning: deltid, upp till 20 timmar i veckan. Visa mindre

Vill du förändra framtiden och vara med om att skriva historia? Då tänker vi att du är rätt person att komma till oss och jobba i vår nyskapade och nyskapande arbetsgrupp!

Under förutsättning att erforderliga beslut fattas kommer vi i Svenljunga att skapa en förvaltningsövergripande enhet med ansvar för att arbeta förebyggande och hälsofrämjande med barn, ungdomar och föräldrar. Vi kommer att bli en gemensam arbetsgrupp som samlar familjecentral, föräldraskapsstöd, fritids- och fältverksamhet. Parallellt med detta kommer vi också att jobba fram nya samverkansformer mellan kommun och region och - om vår ESF-ansökan beviljas - även utveckla nya arbetssätt och skapa förutsättningar för att alla barn och ungdomar i kommunen ska känna sig inkluderade och delaktiga i saker som berör deras liv.

Vill du också vara med på den här spännande resan?

I Svenljunga har vi den lilla kommunens fördelar; Nära till varandra, till idéerna och till besluten. Vi som arbetar här gör det för att vi vill ge bästa möjliga service till våra invånare. Som arbetsgivare värnar vi om din livskvalitet, för oss är det viktigt att du som anställd trivs och mår bra. Därför satsar vi på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och uppmuntrar ditt engagemang. Vi värdesätter din unika kunskap och erfarenhet och ser gärna att du som anställd är delaktig i utvecklingsarbetet av våra verksamheter.
Just nu händer det mycket spännande utveckling i vår kommun och vår organisation. Vi är i startgroparna för en gigantisk nyetablering i vårt industriområde Lockryd, som med sitt läge mitt i hjärtat av Sjuhärad också ger näring åt hela regionens utveckling. Vi genomför också vår största satsning på skolor någonsin och bygger två nya, moderna skolor i södra kommundelen.

Hos oss är vi stolta över vår kommun och vårt arbete. Svenljunga kommun - vi erbjuder det godaste livet!

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att arbeta som fritidsledare på olika arenor i Svenljunga, både på vår högstadieskola och i vår öppna ungdomsverksamhet.

Du kommer också att delta i olika gruppverksamheter tillsammans med de andra professionerna på enheten, såsom föräldraskapsstödjande grupper och riktade ungdomsgrupper tillsammans med fältsekreterare.

Din huvudsakliga arbetstid kommer att vara förlagd på dagtid, men viss kvällstid eller helgarbete kan förekomma.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad fritidsledare eller har annan eftergymnasial utbildning som kan bedömas likvärdig.

Du har god erfarenhet av att arbeta med ungdomar i öppen och/eller riktad verksamhet.

Vi tar för givet att du är kreativ, ansvarsfull och har ett gott bemötande gentemot ungdomar, föräldrar, kollegor och samarbetspartners. Du är trygg i dig själv och kan vara flexibel, men också stå för tydliga ramar och strukturer. Du trivs med att arbeta självständigt, men fungerar också väl tillsammans med oss andra i arbetsgruppen.

Givetvis delar du också vår systemteoretiska syn på hur vi arbetar tillsammans med ungdomar och i samverkan med andra!

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Körkort är ett krav och du måste ha möjlighet att använda egen bil i tjänsten.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Med målsättningen - Vi utvecklar kompetens i världsklass för en hållbar framtid och det goda livet, driver Naturbruksförvaltningen utbildning inom ungdomsgymnasium, särskola, vuxenutbildning och yrkeshögskola. Naturbruksskolorna Svenljunga, Sötåsen, Uddetorp och Biologiska yrkeshögskolan fungerar som kompetenscentrum för de gröna näringarnas tillväxt och utveckling. Tillsammans med näringsliv och forskare driver förvaltningen energiprojekt och försöksverksamhet i framkant på skolorna. Naturbruksförvaltningen är en del av Västra Götalandsregionen.



Bakgrund
På gränsen mellan Svenljungas samhälle och den omgivande naturen ligger vårt centrum för utbildning inom skogsbruk och naturturism.

Här finns stora arealer med skog och sjöar, flera vilthägn för jakt, en gedigen skogsmaskinpark, en multihall med bland annat klättervägg och en toppmodern anläggning för tillvaratagande av vilt. Skolan erbjuder den nationella gymnasieutbildningen Naturbruksprogrammet med inriktningarna skogsbruk och naturturism. Inom dessa finns yrkesutgångar inom jakt och viltvård, skogsmaskinförare, skogsmaskinsservice, skogsvårdare och upplevelseturism. På skolan bedrivs också vuxenutbildning och yrkeshögskoleutbildning inom skog. På Naturbruksskolan Svenljunga utbildas nästa generation inom skogsnäringen och naturturism. Vi strävar efter att ligga i framkant med hållbara arbetssätt och ny teknik.
Vi erbjuder alla våra elever möjligheten att bo på internat. Det övergripande målet för verksamheten är att stödja eleverna mot måluppfyllelse i skolan och att eleverna känner sig trygga. I arbetet ingår därför att stödja och motivera eleverna i deras utveckling och lärande samt att skapa studiero, och en meningsfylld fritid. För att nå måluppfyllelse i skolan kan en elev vara i behov av förstärkt boendestöd.

 

Dina arbetsuppgifter
Som fritidsassistent på Naturbruksförvaltningen har du i uppdrag att att på kvälls- och nattetid skapa goda förutsättningar för eleverna att trivas, växa och lyckas med sin skolgång. Du stöttar eleverna i deras utveckling och lärande samt ger eleverna möjlighet till olika fritidsaktiviteter och en god gemenskap med övriga internatelever. I arbetet ingår att finnas till för eleverna efter skoldagens slut fram till skolan börjar på morgonen. Du har kontakt med föräldrar till elever samt skapar god kontakt med övriga verksamheter på skolan. Du har en viktig roll som förebild för eleverna i deras personliga utveckling under gymnasietiden. Du kommer ingå i ett arbetslag med olika kompetenser som tar ett gemensamt ansvar för de arbetsuppgifter som ska utföras genom teamarbete. 

 

Kvalifikationer

Du ska ha:

- Fullgod gymnasieutbildning
- Erfarenhet av socialt arbete
- B - körkort för manuell växellåda
- Grundläggande IT-kunskap

Du bör ha: 

- Minst 3 års erfarenhet av arbete med ungdomar mellan 16-20 år
- Erfarenhet av gruppaktiviteter för ungdomar t ex inom idrott och musik
- Eftergymnasial utbildning som fritidsledare eller annan utbildning inom pedagogik, NPF, sociologi, socialpedagogik eller beteendevetenskap 


Vi söker dig som är har en god social förmåga och kan skapa kontakter med ungdomar. Du har en positiv attityd och en service- och ansvarskänsla. Du har god samarbetsförmåga och är flexibel, tålmodig samt initiativrik. Du behöver kunna lösa problem som kan uppstå på egen hand samt tillsammans i grupp. Du har ett förhållningssätt utifrån våra kärnvärden ansvar, gemenskap och utveckling, så som de är definierade i vår värdegrundsplattform. Vi lägger stor vikt personlig lämplighet.

 

Villkor
Tillsvidareanställning med 100 % sysselsättningsgrad, semestertjänst enligt AB.
I tjänstgöringen ingår kvälls- och nattarbete.
För att få en anställning krävs ett utdrag ur belastningsregistret som du ansöker om ett via https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/. Urval- och intervjuarbete kan komma att ske löpande under ansökningstiden så sök redan idag och senast den 1 maj.

Välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Mogaskolan är kommunens största skola från förskoleklass upp till årskurs nio samt grundsärskola och ett fritidshem, med cirka 700 elever. Mogaskolan F-9 består av två skolenheter, F-6 och 7-9 där vi nu söker en rektor till F-6 inklusive fritidshem.

Vår arbetsplats har ett gott klimat, stor andel behöriga lärare och sätter eleverna i fokus. Skolan ligger i centralortens östra del med närhet till skogsområden, som regelbundet utnyttjas för naturstudier. Eleverna har gångavstånd till simhallen, där de får sin simundervisning.

Som rektor i Svenljunga kommun förväntas du tillsammans med skolans medarbetare skapa en skola i världsklass där verksamheten utgår från vetenskap och beprövad erfarenhet, där eleverna känner sig trygga, upplever studiero och där lärande och kunskap står i fokus.

I Svenljunga har vi den lilla kommunens fördelar; Nära till varandra, till idéerna och till besluten. Vi som arbetar här gör det för att vi vill ge bästa möjliga service till våra invånare. Som arbetsgivare värnar vi om din livskvalitet, för oss är det viktigt att du som anställd trivs och mår bra. Därför satsar vi på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och uppmuntrar ditt engagemang. Vi värdesätter din unika kunskap och erfarenhet och ser gärna att du som anställd är delaktig i utvecklingsarbetet av våra verksamheter.
Just nu händer det mycket spännande utveckling i vår kommun och vår organisation. Vi är i startgroparna för en gigantisk nyetablering i vårt industriområde Lockryd, som med sitt läge mitt i hjärtat av Sjuhärad också ger näring åt hela regionens utveckling. Vi genomför också vår största satsning på skolor någonsin och bygger två nya, moderna skolor i södra kommundelen.

Hos oss är vi stolta över vår kommun och vårt arbete. Svenljunga kommun - vi erbjuder det godaste livet!

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer ha personal- och resultatansvar. Pedagogisk ledning och kvalitetsarbete kommer vara dina främsta verktyg i strävan att bygga en kvalitativ, spännande och meningsskapande verksamhet. Du ser också en framgångsrik föräldra-/familjesamverkan som viktigt.

Du ingår i en ledningsgrupp där du, med stöd och inspiration från övriga chefer och ledare, får möjligheter att verka för en bildningskultur, där varje elev ges likvärdiga möjligheter till utveckling och lärande.


KVALIFIKATIONER
För att trivas hos oss och lyckas i ditt uppdrag krävs hög social kompetens och en positiv och flexibel grundinställning. Som person är du trygg i dig själv och ditt ledarskap och du har förmåga att engagera och inspirera dina medarbetare, samtidigt som du är lyhörd och tydlig i din kommunikation kring mål, resurser och förväntat resultat. Du organiserar arbetet på ett sådant sätt att alla får möjlighet att ta ansvar för sin egen och skolans utveckling. Du ser möjligheter där andra ser hinder.

Kunskap i Officepaketet är ett krav. Du kommunicerar tydligt i tal och skrift på svenska och engelska.

Du har akademisk examen med pedagogisk inriktning och är väl förtrogen med skolans styrdokument.
Rektorsutbildning är meriterande.

I din ansökan vill vi att du presenterar din syn på ledarskap. Arbetsgivaren kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten.

Skicka in din ansökan idag då urval och intervjuer sker löpande och tillsättning kan ske före sista ansökningsdag.


ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Med målsättningen - Vi utvecklar kompetens i världsklass för en hållbar framtid och det goda livet, driver Naturbruksförvaltningen utbildning inom ungdomsgymnasium, särskola, vuxenutbildning och yrkeshögskola. Naturbruksskolorna Svenljunga, Sötåsen, Uddetorp och Biologiska yrkeshögskolan fungerar som kompetenscentrum för de gröna näringarnas tillväxt och utveckling. Tillsammans med näringsliv och forskare driver förvaltningen energiprojekt och försöksverksamhet i framkant på skolorna. Naturbruksförvaltningen är en del av Västra Götalandsregionen.



Arbetsuppgifter
Du stöttar eleverna i deras utveckling och lärande samt ger eleverna möjlighet till olika fritidsaktiviteter.

I arbetet ingår det att ha kontakt med till elever samt en god kontakt med övriga i arbetslaget. Du som aktivitetsledare har en viktig roll som förebild för eleverna och är med och ansvarar för deras trygghet, trivsel och utveckling i internat miljön. Du måste tycka om att arbeta med människor då du möter elever och personal varje dag. Du kommer ingå i ett arbetslag med olika kompetenser som tar gemensamt ansvar för de arbetsuppgifter som ska utföras. Arbetet ligger förlagt till eftermiddag och kväll. Du har intresse för att arbeta med ungdomar och vill verka för att alla skall trivas och må bra på skolan.

Som person behöver du vara flexibel, kommunikativ, ha god förmåga till samarbete och kunna ta initiativ till att lösa problem som kan uppstå. Vi lägger stor vikt vid en positiv attityd samt att du har service och ansvarskänsla. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet

Naturbruksförvaltningens skolor präglas av öppenhet, prestigelöshet och en stor vilja till utveckling och samarbete. Du har ett förhållningssätt utifrån våra kärnvärden: ansvar, gemenskap och utveckling så som de är definierade i vår värdegrundsplattform

Kvalifikationer

- Erfarenhet av arbete med ungdomar mellan 15-20 år

- Erfarenhet av gruppaktiviteter för ungdomar

- Grundläggande IT-kunskap

Utbildning

-Eftergymnasial utbildning, gärna inom pedagogik. 

Körkort

B-körkort till manuellt växlad bil erfordras.

Villkor
Visstidsanställning 50% till och med 211222. Även kvälls- och nattjänstgöring ingår i tjänsten.  Tillträde 8 augusti eller vid överenskommelse. Vid en anställning i skolans verksamheter krävs ett utdrag ur belastningsregistret du ansöker om ett via polisens hemsida. Urval- och intervjuarbete kan ske löpande under ansökningstid så sök redan idag och senast 1 juni. 

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Som timvikarie inom kommunens ungdomsverksamhet, Ung i Svenljunga, kommer du att ha en viktig roll där du bidrar till att skapa en meningsfull fritid för ungdomar. Du kommer att arbeta i en verksamhet som är under utveckling och i dagsläget är verksamheten inte lokalbunden utan verkar på olika platser i kommunen men till stor del i Svenljunga tätort. Arbetsuppgifterna kommer att variera och du arbetar med ungas delaktighet och inflytande i Svenljunga kommun.

I Svenljunga har vi den lilla kommunens fördelar; Nära till varandra, till idéerna och till besluten. Vi som arbetar här gör det för att vi vill ge bästa möjliga service till våra medborgare. Som arbetsgivare värnar vi om din livskvalitet. Det är viktigt att du som anställd trivs och mår bra. Därför satsar vi på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och uppmuntrar ditt engagemang. Vi värdesätter din unika kunskap och erfarenhet och ser gärna att du som anställd är delaktig i utvecklingsarbetet av våra verksamheter.

Hos oss är vi stolta över vår kommun och vårt arbete. Svenljunga kommun - vi erbjuder det godaste livet!



ARBETSUPPGIFTER
Svenljunga kommuns öppna ungdomsverksamhet, ska bedrivas som en lärprocess baserad på delaktighet. Detta innebär att ta vi ska ta tillvara ungas idéer, erfarenheter, kompetenser och intressen på ett sådant sätt att det väcker deras vilja till engagemang och ansvarstagande. Det är detta vi menar när vi talar om meningsfull fritid. Verksamhetens övergripande mål är att bidra till ungdomars personliga och sociala utveckling.

Du ska tillsammans med övrig personal stötta unga i att skapa, organisera, planera, förbereda, utföra och utvärdera olika aktiviteter och eller projekt.
Som timledare hos oss behöver du kunna ta egna initiativ och aktivt arbeta för att ha ett helhetsperspektiv på unga och möta dem där de är, som kapabla individer och primära resurser i sina egna liv och för samhället som helhet.

Du bör också kontinuerligt och kritiskt reflektera kring hur det egna agerandet, såväl som lokala mål, metoder och sätt att organisera aktiviteter stämmer överens med verksamhetens grundläggande principer.


KVALIFIKATIONER
Du har eftergymnasial utbildning, gärna fritidsledarutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
Vi ser det också som meriterande att du har erfarenhet av KEKS.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.
Krav: B-körkort
Arbetstider: Mestadels eftermiddagar, kvällar och helger.

Om du efter intervju är aktuell för timanställning kommer vi att begära utdrag ur belastningsregistret.


ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Som rektor för förskolor i Svenljunga kommun förväntas du tillsammans med förskolepersonalen skapa en trygg och utvecklande miljö för våra barn i förskolan.
Du leder och organiserar två förskolor i centralorten, Skogsgläntans förskola och Torsgårdens förskola med totalt cirka 135 barn. Förskolorna är placerade i närheten av varandra och har en nära tillgång till naturområden. Båda förskolorna arbetar aktivt för att ge varje barn de bästa förutsättningarna i sin språkutveckling genom att arbeta med tecken som stöd och bildstöd.
I det dagliga arbetet har du ett nära samarbete med olika stödfunktioner så som HR, administratör och specialpedagog.

I Svenljunga har vi den lilla kommunens fördelar; Nära till varandra, till idéerna och till besluten. Vi som arbetar här gör det för att vi vill ge bästa möjliga service till våra medborgare. Som arbetsgivare värnar vi om din livskvalitet. Det är viktigt att du som anställd trivs och mår bra. Därför satsar vi på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och uppmuntrar ditt engagemang. Vi värdesätter din unika kunskap och erfarenhet och ser gärna att du som anställd är delaktig i utvecklingsarbetet av våra verksamheter.

Hos oss är vi stolta över vår kommun och vårt arbete. Svenljunga kommun - vi erbjuder det godaste livet!



ARBETSUPPGIFTER
Pedagogisk ledning och kvalitetsarbete kommer vara dina främsta verktyg i strävan att bygga en kvalitativ, spännande och meningsskapande verksamhet. Du ser också en framgångsrik föräldra-/familjesamverkan som viktigt och kommer att ha personal- och resultatansvar.

Du ingår i en ledningsgrupp där du, med stöd och inspiration från övriga chefer och ledare, får möjligheter att verka för en bildningskultur, där varje barn ges likvärdiga möjligheter till utveckling och lärande.


KVALIFIKATIONER
För att trivas hos oss och lyckas i ditt uppdrag krävs hög social kompetens och en positiv och flexibel grundinställning. Som person är du trygg i dig själv och ditt ledarskap och du har förmåga att engagera och inspirera dina medarbetare, samtidigt som du är lyhörd och tydlig i din kommunikation kring mål, resurser och förväntat resultat. Du organiserar arbetet på ett sådant sätt att alla får möjlighet att ta ansvar för sin egen och förskolans utveckling. Du ser möjligheter där andra ser hinder.

Kunskap i Officepaketet är ett krav. Du kommunicerar tydligt i tal och skrift på svenska och engelska.

Du har akademisk examen med pedagogisk inriktning och är väl förtrogen med förskolans styrdokument.
Rektorsutbildning är meriterande.

I din ansökan vill vi att du presenterar din syn på ledarskap. Arbetsgivaren kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten.

Skicka in din ansökan idag då urval och intervjuer sker löpande och tillsättning kan ske före sista ansökningsdag.


ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

I Svenljunga har vi den lilla kommunens fördelar; Nära till varandra, till idéerna och till besluten. Vi som arbetar här gör det för att vi vill ge bästa möjliga service till våra medborgare.
Som arbetsgivare värnar vi om din livskvalitet. Det är viktigt att du som anställd trivs och mår bra. Därför satsar vi på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och uppmuntrar ditt engagemang. Vi värdesätter din unika kunskap och erfarenhet och ser gärna att du som anställd är delaktig i utvecklingsarbetet av våra verksamheter.
Hos oss är vi stolta över vår kommun och vårt arbete.
Svenljunga kommun - vi erbjuder det godaste livet!


ARBETSUPPGIFTER
Vi söker i första hand dig som vill jobba som timanställd simhallspersonal, vattengympaledare och även som fritidsledare . Som timanställd kommer du att arbeta vid behov.

Som simhallspersonal erbjuder vi ett omväxlande socialt arbete där du får bidra till en mer trivsam vardag för kommunens invånare. Största delen av arbetsuppgifterna är reception och kassaarbete. Andra förekomande arbetsuppgifter är bland annat städ och vattengymnastik

Som fritidsledare har du människors fritid som ditt arbete. Arbetet går ut på att erbjuda möjligheter till en aktiv fritid för barn och ungdomar.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som drivs av att skapa goda möten och ge bra service. På Moga fritid är du ansiktet utåt och möter många av kommunens medborgare.
Du förväntas ge god service genom att vara engagerad, positiv och hjälpsam.

Kompetenser
* Gymnasiekompetens
* Grundläggande kunskaper i engelska

Erfarenhet att arbeta i simhall är meriterande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet för tjänsten.

Arbetet innebär mycket kontakt med människor och det är viktigt att vara lyhörd och intresserad av mänskliga relationer. För de unga man träffar är man en viktig kontakt med vuxenvärlden.
Arbetsgivaren lägger stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten.


ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen (PUL).

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Mogaskolan är kommunens största skola från förskoleklass upp till årskurs nio samt grundsärskola och ett fritidshem, med cirka 700 elever. Mogaskolan F-9 består av två skolenheter, F-6 och 7-9 där vi nu söker en rektor till F-6 inklusive fritidshem och grundsärskola.

Vår arbetsplats har ett gott klimat, stor andel behöriga lärare och sätter eleverna i fokus. Skolan ligger i centralortens östra del med närhet till skogsområden, som regelbundet utnyttjas för naturstudier. Eleverna har gångavstånd till simhallen, där de får sin simundervisning.

Som rektor i Svenljunga kommun förväntas du tillsammans med skolans medarbetare skapa en skola i världsklass där verksamheten utgår från vetenskap och beprövad erfarenhet, där eleverna känner sig trygga, upplever studiero och där lärande och kunskap står i fokus.

I Svenljunga har vi den lilla kommunens fördelar; Nära till varandra, till idéerna och till besluten. Vi som arbetar här gör det för att vi vill ge bästa möjliga service till våra medborgare. Som arbetsgivare värnar vi om din livskvalitet. Det är viktigt att du som anställd trivs och mår bra. Därför satsar vi på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och uppmuntrar ditt engagemang. Vi värdesätter din unika kunskap och erfarenhet och ser gärna att du som anställd är delaktig i utvecklingsarbetet av våra verksamheter.

Hos oss är vi stolta över vår kommun och vårt arbete. Svenljunga kommun - vi erbjuder det godaste livet!


ARBETSUPPGIFTER
Du kommer ha personal- och resultatansvar. Pedagogisk ledning och kvalitetsarbete kommer vara dina främsta verktyg i strävan att bygga en kvalitativ, spännande och meningsskapande verksamhet. Du ser också en framgångsrik föräldra-/familjesamverkan som viktigt.

Du ingår i en ledningsgrupp där du, med stöd och inspiration från övriga chefer och ledare, får möjligheter att verka för en bildningskultur, där varje elev ges likvärdiga möjligheter till utveckling och lärande.

KVALIFIKATIONER
För att trivas hos oss och lyckas i ditt uppdrag krävs hög social kompetens och en positiv och flexibel grundinställning. Som person är du trygg i dig själv och ditt ledarskap och du har förmåga att engagera och inspirera dina medarbetare, samtidigt som du är lyhörd och tydlig i din kommunikation kring mål, resurser och förväntat resultat. Du organiserar arbetet på ett sådant sätt att alla får möjlighet att ta ansvar för sin egen och skolans utveckling. Du ser möjligheter där andra ser hinder.

Kunskap i Officepaketet är ett krav. Du kommunicerar tydligt i tal och skrift på svenska och engelska.

Du har akademisk examen med pedagogisk inriktning och är väl förtrogen med skolans styrdokument.
Rektorsutbildning är meriterande.

I din ansökan vill vi att du presenterar din syn på ledarskap. Arbetsgivaren kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten.

Skicka in din ansökan idag då urval och intervjuer sker löpande och tillsättning kan ske före sista ansökningsdag.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Som rektor i Svenljunga kommun förväntas du tillsammans med skolans medarbetare skapa en skola i världsklass där verksamheten utgår från vetenskap och beprövad erfarenhet, där eleverna känner sig trygga, upplever studiero och där lärande och kunskap står i fokus.

Lysjö rektorsområde består av två F-6-skolor som ligger i Hillared respektive Sexdrega. Det går ca 100 elever på respektive skola. Vi har ändamålsenliga lokaler, stora skolgårdar samt nära till naturen. Vårt gemensamma mål är att alla elever ska nå toppen av sin potential. Vi har god behörighet bland vår pedagogiska personal.

I Svenljunga har vi den lilla kommunens fördelar; Nära till varandra, till idéerna och till besluten. Vi som arbetar här gör det för att vi vill ge bästa möjliga service till våra medborgare. Som arbetsgivare värnar vi om din livskvalitet. Det är viktigt att du som anställd trivs och mår bra. Därför satsar vi på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och uppmuntrar ditt engagemang. Vi värdesätter din unika kunskap och erfarenhet och ser gärna att du som anställd är delaktig i utvecklingsarbetet av våra verksamheter.

Hos oss är vi stolta över vår kommun och vårt arbete. Svenljunga kommun - vi erbjuder det godaste livet!



ARBETSUPPGIFTER
Vi erbjuder dig en varierande och utvecklande roll, där du med ditt ledarskap bidrar till skolutveckling.

Du kommer ha personal- och resultatansvar. Pedagogisk ledning och kvalitetsarbete kommer vara dina främsta verktyg i strävan att bygga en kvalitativ, spännande och meningsskapande verksamhet. Till din hjälp har du ett elevhälsoteam på plats. Du ser god samverkan med vårdnadshavare som en framgångsfaktor.
Du ingår i en ledningsgrupp där du, med stöd och inspiration från övriga chefer och ledare får möjligheter att verka för en bildningskultur, där varje elev ges likvärdiga möjligheter till utveckling och lärande.

KVALIFIKATIONER
För att trivas hos oss och lyckas i ditt uppdrag krävs hög social kompetens och en positiv och flexibel grundinställning. Som person är du trygg i dig själv och ditt ledarskap och du har förmåga att engagera och inspirera dina medarbetare, samtidigt som du är lyhörd och tydlig i din kommunikation kring mål, resurser och förväntat resultat. Du organiserar arbetet på ett sådant sätt att alla får möjlighet att ta ansvar för sin egen och skolans utveckling. Du ser möjligheter där andra ser hinder.

Kunskap i Officepaketet är ett krav. Du kommunicerar tydligt i tal och skrift på svenska och engelska.

Du har akademisk examen med pedagogisk inriktning och är väl förtrogen med skolans styrdokument.
Rektorsutbildning är meriterande.

I din ansökan vill vi att du presenterar din syn på ledarskap. Arbetsgivaren kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten.
Skicka in din ansökan idag då urval och intervjuer sker löpande och tillsättning kan ske före sista ansökningsdag.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

I Svenljunga har vi den lilla kommunens fördelar; Nära till varandra, till idéerna och till besluten. Vi som arbetar här gör det för att vi vill ge bästa möjliga service till våra medborgare. Som arbetsgivare värnar vi om din livskvalitet. Det är viktigt att du som anställd trivs och mår bra. Därför satsar vi på bra arbetsvillkor, ett gott ledarskap och uppmuntrar ditt engagemang. Vi värdesätter din unika kunskap och erfarenhet och ser gärna att du som anställd är delaktig i utvecklingsarbetet av våra verksamheter.

Hos oss är vi stolta över vår kommun och vårt arbete. Svenljunga kommun - vi erbjuder det godaste livet!

Du ingår i en ledningsgrupp där du, med stöd och inspiration från övriga chefer och ledare, får möjligheter att verka för en bildningskultur, där varje elev ges likvärdiga möjligheter till utveckling och lärande.

Du leder och organiserar skola och förskola i Mjöbäck, Överlida och Holsljunga. Totalt ca 130 elever och ca 90 barn.




ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att ha personal- och resultatansvar. Pedagogisk ledning och kvalitetsarbete kommer att vara dina främsta verktyg i strävan att bygga en kvalitativ, spännande och meningsskapande verksamhet. Du ser också en framgångsrik föräldra-/familjesamverkan som viktigt.

KVALIFIKATIONER
För att trivas hos oss och lyckas i ditt uppdrag krävs hög social kompetens och en positiv och flexibel grundinställning. Som person är du trygg i dig själv och ditt ledarskap och du har förmåga att engagera och inspirera dina medarbetare, samtidigt som du är lyhörd och tydlig i din kommunikation kring mål, resurser och förväntat resultat. Du organiserar arbetet på ett sådant sätt att alla får möjlighet att ta ansvar för sin egen och skolans utveckling.

Du har akademisk examen med pedagogisk inriktning och är väl förtrogen med skolans/förskolans styrdokument. Rektorsutbildning är meriterande. Arbetsgivaren lägger stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten.

I din ansökan vill vi att du presenterar din syn på ledarskap.
Du ska ha goda kunskaper i Microsoft Office (Outlook, word och excel) Arbetsgivaren kommer att tillämpa löpande rekrytering för denna tjänst. Det innebär att tjänsten kan komma att tillsättas före sista datum för ansökan, så välkommen att söka redan idag!

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt GDPR.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre